Dnevni avaz, 13.04.2017.

Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama BiH, člana 7. Pravilnika o radu i radnim odnosima Generalnog sekretarijata Nogometnog/Fudbalskog saveza Bosne i Hercegovine i Odluke Izvršnog odbora Nogometnog/Fudbalskog saveza Bosne i Hercegovine od dana 25.03.2017. godine, Nogometni/Fudbalski savez Bosne i Hercegovine raspisuje

 

K O N K U RS

za prijem u radni odnos

 

I

Raspisuje se konkurs za prijem zaposlenika u radni odnos na sljedeća radna mjesta:

 

1. Šef službe – koordinator za nogomet/fudbal – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Rukovodi radom Službe, usmjerava rad neposredno podređenih rukovodilaca unutrašnjih organizacionih jedinica, obezbjeđuje zakonitost, stručnost, pravilnost, blagovremenost i ekonomičnost u radu, vrši kontrolu izvršavanja zadataka, učestvuje u pripremanju i realizaciji složenijih aktivnosti iz djelokruga rada službe, a naročito kada je u pitanju izrada godišnjih i srednjoročnih programa rada i praćenja njihovog provođenja i kontrole napretka u realizaciji istih, organizacija kampova za sve državne reprezentacije, prikupljanje svih relevantnih informacija za razvoj nogometne/fudbalske igre, izučavanje masovnih, državnih, evropskih i svjetskih takmičenja, identificiranje i obučavanje o zaštiti mladih talenata u nogometu/fudbalu, praćenje i kontrola svih državnih reprezentacija. Glavni je inicijator i organizator stalnog stručnog usavrašavanja, obezbjeđuje blagovremeno i potpuno informisanje Generalnog sekretara, vrši i druge poslove i zadatke koje odredi Generalni sekretar.

 

1. Viši stručni saradnik za nacionalne selekcije – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Rukovodi radom odjela, ostvaruje saradnju sa drugim institucijama u vezi sa svim pitanjima oko unaprijeđenja nogometa/fudbala, futsala i nogometa/fudbala na pijesku po uputama neposrednog rukovodioca i selektora odgovarajuće muške državne reprezentacije, obavlja poslove u vezi sa ugovaranjem prijateljskih međunarodnih utakmica i prisustvuje njihovoj realizaciji, nadzire rad na ažuriranju baze podataka o igračima reprezentativnih selekcija, brine o svim aktivnostima u vezi sa putovanjem, smještajem, održavanjem treninga, odigravanjem utakmice i drugim aktivnostima odgovarajuće reprezentacije, kao ovlaštena osoba vrši neposredno plaćanje posebnih-vanrednih usluga za potrebe reprezentacije koje nisu predviđene ugovorom ili planiranim troškovima za određeni događaj vodeći računa o racionalnosti i ekonomičnosti, vodi brigu o izvršavanju svih protokolarnih obaveza prije i poslije utakmice (sastanci, zapisnik, doping kontrola), obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi direktor sektora.

 

1. Viši stručni saradnik za razvoj nogometa/fudbala – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Brine o stvaranju optimalnih uslova za rad sa najmlađim kategorijama u cilju postizanja boljih rezultata, kreira projekte razvoja bazičnog nogometa/fudbala u Bosni i Hercegovini u skladu sa ciljevima i zadacima NS/FS BiH, izrađuje tromjesečni i godišnji plan i program aktivnosti, posjećuje klubove i pruža pomoć i podršku pri selektiranju igrača najmlađeg uzrasta klubovima kako na državnom tako i na entitetskom nivou u cilju stvaranja što bolje baze za razvoj mladih igrača, koordinira i priprema sjednice Komiteta za omladinski nogomet/fudbal, učestvuje i nadzire aktivnosti u vezi sa izradom programa za unapređenje i razvoj nogometa/fudbala, futsala i nogometa/fudbala na pijesku, naročito prema odgovarajućim instrukcijama UEFA-e.Prati projekte UEFA-e vezano za razvoj nogometa/fudbala te priprema aplikacije i materijal neophodan za učešće NS/FS BiH u navedenim projektima, organizuje odgovarajuće seminare na državnom nivou, izrađuje periodične planove razvoja nogometa/fudbala sa akcentom na razvoj omladinskog, ženskog nogometa/fudbala, futsala i nogometa/fudbala na pijesku, učestvuje na seminarima UEFA na temu razvoja nogometa/fudbala, pruža pomoć svim klubovima po pitanjima koja se tiču razvoja nogometa/fudbala te obavlja i druge poslove i zadatake koje odredi direktor sektora.

 

1. Šef službe ekonomskih poslova – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Rukovodi radom službe, obezbjeđuje zakonitost, stručnost, pravilnost, blagovremenost, i ekonomičnost u radu. Vrši kontrolu izvršavanja zadataka i to direktno, knjigovođe, blagajnika i računovođe, zaposlenika za planiranje i revizora, te rukovodioca za marketing. Učestvuje u pripremanju i realizaciji složenijih aktivnosti iz djelokruga službe, a naročito u vezi sa planiranjem i izradom srednjoročnih i dugoročnih programa rada te praćenje i kontrola njihovog provođenja. Kontroliše finansijske prihode iz svih izvora određenih Statutom NS/FS BiH kao i vanrednih prihoda i svih rashoda. Prati i kontroliše ispravnost i provjerava računovodstva i knjigovodstva i rokove obaveza prema statutarnim tijelima u skladu sa važećim zakonskim propisima. Obezbjeđuje blagovremeno i potpuno informisanje Generalnog sekretara, vrši i druge poslove i zadatke koje odredi Generalni sekretar. Organizuje i nadzire provođenje te vrši kontrolu svih aktivnosti Službe ekonomskih odnosa.

 

1. Stručni saradnik za poreze – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Vrši kontrolu ulazne i izlazne poreske dokumentacije, vrši kontrolu obračuna i isplate poreza na plaću uposlenicima, vrši kontrolu obračuna i plaćanja poreza na naknade i troškove članovima organa i tijela NS/FS BiH. Obavlja korespondenciju sa poreskim vlastima , te obavlja i sve druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac.

 

1. Stručni saradnik – pravnik – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Prati domaće zakonske i podzakonske propise i propise FIFA/UEFA i njihovu primjenu na propise NS/FS BiH, daje prijedloge za izmjene i dopune propisa NS/FS BiH, opslužuje Pravni komitet u punom kapacitetu, po nalogu i potrebi prisustvuje sastancima organa i tijela NS/FS BiH radi davanja pravnih mišljenja, izrada prijedloga ugovora, odluka, rješenja i zaključaka, brine o pitanjima pravnog statusa NS/FS BiH, obavlja i druge poslove koje odredi Izvršni direktor sektora za administraciju.

 

1. Šef Službe marketinga i komunikacija – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Organizuje marketinške aktivnosti, ostvaruje komunikaciju sa medijima (pisanim, elektronskim, radio i TV), učestvuje u organizaciji utakmica reprezentativnih selekcija, ugovara prodaju reklamnog prostora na stadionima, realizuje prava iz ugovora za pružanje marketinških usluga, predlaže i ugovara organizaciju marketinških aktivnosti, brine se o animiranju sponzora i partnera NS/FS BiH, uspostavlja kontakte sa zainteresovanim subjektima na planu marketinga, organizuje izradu suvenira i trofeja za potrebe NS/FS BiH, organizuje pripremu i štampanje biltena i drugih publikacija NS/FS BiH, priprema programe i izvještaje o marketinškim aktivnostima, obavlja aktivnosti prema namjenskim programima FIFA-e i UEFA-e, obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi direktor sektora.

 

1. Stručni saradnik za prodaju usluga – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Neposredno sarađuje sa Višim stručnim saradnikom u provođenju marketinških aktivnosti koje se odnose na prodaju usluga, obavlja administrativne poslove, obezbjeđuje dokazni materijal o izvršenim uslugama, vodi evidenciju reklamnih panoa i drugih reklamnih medija koji su vlasništvo NS/FS BiH, priprema nove marketinške proizvode, obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi neposredni rukovodilac.

 

1. Stručni saradnik za PR – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Obavlja stručne poslove vezano za odnose s javnošću, sarađuje sa sredstvima javnog informisanja, učestvuje u organizaciji javnih nastupa članova NS/FS BiH, vrši komunikaciju sa svim poslovnim i drugim zainteresovanim subjektima, asistira šefu Službe za marketing i komunikacije u obavljanju poslova i radnih zadataka, konferencije i druge javne nastupe za članove NS/FS BiH, priprema i vrši objavu publikacija na web stranicu NS/FS BiH i društvenim mrežama, vrši i poslove fotografisanja i video snimanja za potrebe NS/FS BiH, vodi evidenciju aktivnosti i foto evidenciju, te obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi neposredni rukovodilac.

 

1. Recepcioner/kotlovničar – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Obavlja poslove fizičkog obezbjeđenja poslovne zgrade i zaposlenika Sekretarijata, vodi propisanu evidenciju ulazaka i izlazaka iz poslovne zgrade, pruža opšte informacije strankama, obavlja manje složene poslove koji se odnose na funkcionisanje kotlovnice, obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi neposredni rukovodilac.

 

1. Spremačica – 1 (jedan) izvršilac

 

Opis poslova: Obavlja poslove čišćenje prostorija, učestvuje u nabavci sredstava potrebnih za održavanje higijene prostorija, vrši dostavu pošte, po potrebi mijenja kafe kuharicu, obavlja i druge poslove i zadatke koje odredi neposredni rukovodilac.

 

II

Za sve navedene pozicije, konkurs se raspisuje za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad u trajanju do najviše 6 (šest) mjeseci.

 

III

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu u Institucijama Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove: 

 

Za poziciju pod rednim brojem 1:

- VSS ili posjedovanje trenerske PRO diplome,

- najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,

- poznavanje jednog od službenih jezika UEFA, nivo znanja – B1,

- osoba sa velikim ugledom u nogometnoj/fudbalskoj javnosti,

- ostvarena izvanredna karijera nogometaša/fudbalera,

- rad u strukturama nogometnih/fudbalskih asocijacija ili nogometnog/fudbalskog trenera/selektora. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 2:

- SSS, - najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odgovarajućoj profesionalnoj, upravnoj, organizacionoj službi u sportu,

- dobro poznavanje rada na računaru,

- poznavanje engleskog jezika, nivo znanja – A2,

- osoba sa velikim ugledom u nogometnoj/fudbalskoj javnosti,

- ostvarena izvanredna karijera nogometaša/fudbalera,

- rad u strukturama nogometnih/fudbalskih asocijacija ili nogometnog/fudbalskog trenera/selektora.

 

Za poziciju pod rednim brojem 3:

- VSS ili ekvivalent obrazovanja od 180 ECTS bodova,

- najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odgovarajućoj profesionalnoj, upravnoj, organizacionoj službi u sportu,

- dobro poznavanje rada na računaru,

- poznavanje engleskog jezika, nivo znanja – A2. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 4:

- VSS (ekonomski fakultet ili fakultet za finansijske studije u trajanju od četiri godine, odnosno ekvivalent od 240 ECTS bodova),

- najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u okviru sportske organizacije,

- poznavanje rada na računaru i korišćenje računovodstvenih programa,

- da u potpunosti vlada jednim službenim jezikom UEFA, nivo znanja – A2. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 5:

- VSS (ekonomskog smjera u trajanju od četiri godine ili ekvivalent obrazovanja od 180 ECTS bodova),

- najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odgovarajućoj profesionalnoj, upravnoj, organizacionoj službi,

- dobro poznavanje rada na računaru. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 6:

- VSS (pravni fakultet - u trajanju od četiri godine, odnosno ekvivalent od 240 ECTS bodova),

- najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odgovarajućoj profesionalnoj, upravnoj, organizacionoj službi u sportu,

- dobro poznavanje rada na računaru,

- poznavanje engleskog jezika, nivo znanja - A2. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 7:

- VSS (ekonomskog ili društvenog smjera),

- najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odgovarajućoj profesionalnoj, upravnoj, organizacionoj službi u sportu,

- dobro poznavanje rada na računaru,

- poznavanje engleskog jezika, nivo znanja – B2. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 8:

- VSS (ekonomskog ili društvenog smjera),

- najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odgovarajućoj profesionalnoj, upravnoj, organizacionoj službi,

- dobro poznavanje rada na računaru,

- poznavanje engleskog jezika, nivo znanja – A2. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 9:

- VSS (smjer žurnalistika),

- najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odgovarajućoj profesionalnoj, upravnoj, organizacionoj službi u sportu,

- dobro poznavanje rada na računaru,

- poznavanje engleskog jezika, nivo znanja – B1. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 10:

- SSS,

- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,

- osposobljenost za rukovanje kotlovničkim instalacijama. 

 

Za poziciju pod rednim brojem 11:

- NSS,

- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

 

IV

U svojoj aplikaciji i prijavi za posao na gore navedene pozicije, kandidati su obavezni dostaviti sljedeće dokumente:

 

Za poziciju pod rednim brojem 1:

- Prijava na konkurs sa naznačenom pozicijom na koju se kandidat prijavljuje,

- Biografija,

- Dokaz o stručnoj spremi (za diplome izdate u inostranstvu prevod diplome ovjeren od strane ovlaštenog sudskog tumača),

- Dokaz o adekvatnom radnom iskustvu,

- Dokaz o poznavanju stranog jezika,

- Dokaz o državljanstvu BiH (ne starije od 6 - šest mjeseci) i dokaz o prebivalištu na području BiH (CIPS obavještenje),

- Uvjerenje nadležnog organa da se ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca).

 

Za poziciju pod rednim brojem 2-9:

- Prijava na konkurs sa naznačenom pozicijom na koju se kandidat prijavljuje,

- Biografija,

- Dokaz o stručnoj spremi (za diplome izdate u inostranstvu prevod diplome ovjeren od strane ovlaštenog sudskog tumača),

- Dokaz o adekvatnom radnom iskustvu,

- Dokaz o potrebnom znanju rada na računaru,

- Dokaz o poznavanju stranog jezika,

- Dokaz o državljanstvu BiH (ne starije od 6 - šest mjeseci) i dokaz o prebivalištu na području BiH (CIPS obavještenje),

- Uvjerenje nadležnog organa da se ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 - tri mjeseca).

 

Za poziciju pod rednim brojem 10:

- Prijava na konkurs sa naznačenom pozicijom na koju se kandidat prijavljuje,

- Biografija,

- Dokaz o stručnoj spremi (za diplome izdate u inostranstvu prevod diplome ovjeren od strane ovlaštenog sudskog tumača),

- Dokaz o adekvatnom radnom iskustvu,

- Dokaz o osposobljenosti za rukovanje kotlovničkim instalacijama,

- Dokaz o državljanstvu BiH (ne starije od 6 - šest mjeseci) i dokaz o prebivalištu na području BiH (CIPS obavještenje),

- Uvjerenje nadležnog organa da se ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 - tri mjeseca).

 

Za poziciju pod rednim brojem 11:

- Prijava na konkurs sa naznačenom pozicijom na koju se kandidat prijavljuje,

- Biografija,

- Dokaz o stručnoj spremi (za diplome izdate u inostranstvu prevod diplome ovjeren od strane ovlaštenog sudskog tumača),

- Dokaz o adekvatnom radnom iskustvu,

- Dokaz o državljanstvu BiH (ne starije od 6 - šest mjeseci) i dokaz o prebivalištu na području BiH (CIPS obavještenje),

- Uvjerenje nadležnog organa da se ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 - tri mjeseca).

Kandidati koji budu izabrani na ovom konkursu dužni su dostaviti uvjerenje nadležnog organa o nekažnjavanju, najkasnije u roku od 15 (petnaest) dana od dana dostave obavještenja o izboru kandidata za oglašene pozicije.

Ukoliko kandidat ne dostavi traženo uvjerenje u gore navedenom roku, na njegovu poziciju će biti izabran prvi slijedeći kandidat koji ispunjava uslove iz konkursa. Svi navedeni dokumenti moraju biti ovjerene kopije, s tim što se od kandidata može tražiti dostavljanje na uvid originalnih dokumenata.

Kandidat koji zadovolji kriterije će biti pozvan na razgovor uz komisijsku provjeru njegovih sposobnosti. Provjera radnih sposobnosti kandidata vrši se usmenim intervjuom, praktičnom provjerom znanja i putem testiranja.

Materijali za pripremu testa i provjere znanja iz djelokruga rada NS/FS BiH dostupni su na oficijelnoj web stranici saveza (www.nfsbih.ba). Rezultati testiranja biti će bodovani u skladu sa utvrđenim kriterijima po pojedinim pozicijama, i to prema postignutim rezultatima na pismenoj i usmenoj provjeri znanja do 10 (deset) bodova. Provjera znanja stranog jezika za sve pozvane kandidate će se izvršiti putem testiranja.

Rezultati provjere znanja stranog jezika će se bodovati u skladu sa utvrđenim nivoom poznavanja stranog jezika do 5 (pet) bodova.

 

V

Prijave sa potrebnom dokumentacijom kandidati trebaju dostaviti u zatvorenoj koverti, na adresu:

 

NS/FS BiH

Ferhadija br. 30

71000 SARAJEVO

ili lično na protokol NS/FS BiH

uz naznaku: „Prijava na Oglas za prijem u radni odnos“.

 

VI

Konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja u sredstvima informisanja.

 

VII

Neblagovremene, neuredne ili nepotpune prijave, kao i one prijave koje kandidati pismeno povuku neće se uzeti u razmatranje.

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 13.04.2017.