Oslobođenje, 14.12.2016.

J A V N I    O G L A S

za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine

1. Pripravnika sa završenim fakultetom računarskog smjera — 2 izvršioca, na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine u Odjeljenju za informacione tehnologije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu.

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS — fakultet računarskog smjera; da nema ostvarenog radnog staža u okviru tražene stručne spreme, odnosno da je lice koje prvi put zasniva radni odnos nakon sticanja tražene stručne spreme i da posjeduje aktivno znanje engleskog jezika.

Pripravnik će u cilju osposobljavanja za samostalan rad i sticanja radnog iskustva u okviru stručne spreme tražene ovim oglasom, obavljati informatičke poslove iz djelokruga poslova Odjeljenja za informacione tehnologije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu.

1. Višeg stručnog saradnika za edukaciju, socijalna pitanja i pogodnosti službenika —1 izvršilac, na neodređeno vrijeme u Službi za edukaciju, profesionalni razvoj i pogodnosti Odjeljenja za ljudske resurse Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu.

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS — društvenog smjera; 2 godine radnog iskustva na poslovima iz oblasti ljudskih resursa ili sličnih poslova; poznavanje propisa iz oblasti radnih odnosa; pasivno znanje engleskog jezika i visok nivo znanja rada na računaru.

1. Stručnog saradnika za računovodstvo — 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme u Službi za računovodstvo, opće i administrativne poslove Glavne banke Republike Srpske Centralne banke 13111 u Banjoj Luci.

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS — ekonomskog smjera; 1 godina radnog iskustva na finansijsko-računovodstvenim poslovima iii u struci; aktivno znanje engleskog jezika i visok nivo znanja rada na računaru.

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

Da kandidat ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i vise godina ili da

 mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen odredbom dlana IX stay 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.  

1. popunjen i potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom) — svi kandidati;
2. izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od §est mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja) — svi kandidati;
3. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja) — svi kandidati;
4. dokaz o završenom visokom obrazovanju — diploma, a za kandidate koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja, diploma i dodatak diplomi, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne mote biti starije od godinu dana od dana izdavanja) — svi kandidati.

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.

Priloženi dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom;

1. dokaz o poznavanju engleskog jezika — svi kandidati;
2. za prijem u radni odnos u svojstvu pripravnika pod a) — dokaz kojim se nesporno može utvrditi činjenica da do datuma podnošenja prijave kandidat nije ostvario radni stat u okviru visoke stručne spreme tražene ovim oglasom, koji se dokazuje dostavljanjem jednog iii vise od sljedeće navedenih dokumenata:

• uvjerenjem nadležnog zavoda/fonda penzijskog i invalidskog osiguranja da kandidat nije registrovan i da nije bio registrovan u matičnoj evidenciji osiguranika po osnovu prijave na obavezno osiguranje za poslove stručne spreme tražene javnim oglasom (ne starijim od 30 dana od dana objave ovog oglasa); ili
• uvjerenjem nadležne porezne uprave da kandidat nije registrovan i da nije bio registrovan u Jedinstvenom sistemu registracije, kontrole i naplate doprinosa prijavom osiguranja za poslove stručne spreme tražene javnim oglasom (ne starijim od 30 dana od dana objave ovog oglasa); ili
• uvjerenjem nadležnog biroa/zavoda za zapošljavanje kojim se dokazuje da je kandidat prijavljen kao nezaposleno lice neposredno nakon sticanja stručne spreme tražene ovim oglasom, to da se i dalje nalazi u evidenciji navedenog organa kao nezaposleno lice (ne starijim od 30 dana od dana objave ovog oglasa); ili
• ovjerenom kopijom radne knjižice (stranice na kojima je izvršen upis bilo kojeg podatka i stranice o zaposlenju i stažu bez obzira da li ima upisanog staža ili ne), ukoliko kandidat istu posjeduje. Ovjera navedene isprave mora biti isključivo izvršena u vrijeme roka za podnošenja prijave na ovaj oglas;

1. kandidati za prijem u radni odnos na radna mjesta pod b) i c) — dokaz o radnom iskustvu određene vrste i dužine tražene ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca);
2. kandidati za prijem u radni odnos na radna mjesta pod b) i c) — dokaz o poznavanju rada na računaru.  

Dokumentacija dostavljena na stranim jezicima nije dokaz o ispunjavanju opštih ili posebnih uslova, i. kao takva mora biti prevedena od strane stalnog sudskog tumača na jedan od jezika u službenoj  upotrebi u Bosni i Hercegovini (izuzev dokaza kojima se dokazuje znanje/poznavanje engleskog jezika,  poznavanje rada na računaru i diplome stečene u inostranstvu). Napomene:

Kandidati ne trebaju dostavljati originalnu dokumentaciju jer se dostavljena dokumentacija nede vraćati.

Prijava na Javni oglas sa prethodno navedenom dokumentacijom odnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte obavezan naznačiti jedno od sljedeće navedenog:  

„Ne otvaraj — Prijava na javni oglas za prijem pripravnika u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine"

„Ne otvaraj — Prijava na javni oglas za prijem na radno mjesto

b) Visi stručni saradnik za edukaciju, socijalna pitanja i pogodnosti službenika"

„Ne otvaraj — Prijava na javni oglas za prijem na radno mjesto c) Stručni saradnik za računovodstvo"

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 10 (deset) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine Odjeljenje za ljudske resurse

Ul. Maršala Tita br. 25

71000 Sarajevo

U slučaju da se kandidat prijavljuje na radna mjesta i pod b) i pod c), za svako od radnih mjesta za koje se prijavljuje dužan je popuniti posebnu prijavu i uz svaku od prijava priložiti neovjerene kopije tražene dokumentacije za konkretno radno mjesto, dostavljajući ih u posebnim kovertama kako je prethodno navedeno.

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi nadina podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku, objavljeni su na web stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI" - „Oglasi"        - ­„Dokumenti".

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Izbor kandidata vrši se u skladu sa propisima Centralne banke.

Izabrani kandidat de biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovjerenu kopiju dokaza o ispunjavanju općih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene organizacije (ne starije od trideset dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadle2nog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stay 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 14.12.2016.