Dnevni list, 10.12.2016.

Sukladno sa čl. 8. i čl. 10. Zakona o radu u Institucijama BiH ( „Službeni glasnik BiH“ broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13 ), Predsjedništvo BiH, r a s p i s u j e

J A V N I   O G L A S

za   prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme u Tajništvoi Predsjedništva BiH na sljedeće radno mjesto

• Referent specijalist za administraciju i tehničke poslove – 1 izvršitelj

ODJEL ZA NORMATIVNO-PRAVNE POSLOVE

Referent specijalist za administraciju i tehničke poslove  

Uvjeti radnog mjesta: Pored općih uslova propisanih čl. 10. Zakona o radu u institucijama BiH, referent specijalist mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove: SSS društvenog smjera, najmanje 1 godina radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit i poznavanje rada na računalu.  

Poslovi temeljnih djelatnosti: najsloženiji poslovi SSS  

Napomena za sve kandidate:

• Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete propisane čl. 10. Zakona o radu u institucijama BiH ( navršenih 18 godina života, državljanstvo BiH, nevođenje kaznenog postupka za kazneno djelo za koje je predviđena zatvorska kazna tri ili više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem, sukladno s kaznenim zakonima u BiH, da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio).
• Za provođenje konkursne procedure po ovom oglasu formirat će se jedno povjerenstvo za izbor.  

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

• Dokaz o školskoj spremi
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
• Potvrda ili uvjerenje kao dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva  

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati osobnu iskaznicu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od 6 mjeseci
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, ne dostavljati uvjerenje stručnih ispita u okviru drugih struka. Zaposlenik koji ima visoku, višu ili srednju stručnu spremu, odnosno sveučilišnu diplomu i druge obrazovne ili akademske kvalifikacije sukladno Bolonjskom sustavu studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se reguliraju poslovi temeljnih djelatnosti i pomoćno-tehnički poslovi, te uvjeti za njihovo obavljanje u institucijama BiH, podliježe obvezi polaganja stručnog ispita.

Zaposlenik koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos u organ državne službe.

Zaposleniku koji ne polaže stručni, odnosno stručni upravni ispit, u roku iz stava 4. ovog članka, prestaje radni odnos u instituciji, o čemu se donosi rješenje.

• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo, ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i druge ugovore, rješenja ili odluke o zasnivanju radnog odnosa – isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i njegov kontinuitet; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog angažmana ili slično, budući da iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumente koji ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumente u kojima nije decidno navedeno sljedeće: temeljne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta, tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, precizno razdoblje radnog angažmana, te ostali relevantni podaci za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

Tražena dokumenta treba dostaviti najkasnije osam dana od dana objavljivanja oglasa, putem pošte, preporučeno na adresu:

PREDSJEDNIŠTVO B i H

Maršala Tita br. 16

71 000  S a r a j e v o

„Javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos

na neodređeno vrijeme u Tajništvo Predsjedništva BiH“

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, kao i prijave čije preslike tražene dokumentacije nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 12.12.2016.