Dnevni list, 07.12.2016.

Na temelju članka 4. Pravilnika o radu Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar broj: 21-51-3831/16 od 21.10. 2016. godine, članka 29. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar broj: 21-51-2487/16 od 27. 6. 2016. godine i Odluke o raspisivanju natječaja za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar broj: 01-36-4279/16 od 1. 12. 2016. godine, ravnateljica Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara”  Mostar   r a s p i s u j e

N A T J E Č A J

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad od 6 (šest) mjeseci za obavljanje poslova

• Područni socijalni radnik - 3 (tri) izvršitelja

• Samostalni referent za normativno – pravne i kadrovske poslove - 1 (jedan) izvršitelj

• Samostalni referent za opće pravne poslove - 1 (jedan) izvršitelj

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa određenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete, utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar, i to:

Za poziciju 01:

• VSS ili VŠS – VII ili VI stupanj stručne spreme, odnosno visoko ili više obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova) ili drugog ciklusa bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog ili višeg obrazovanja, struke – socijalni rad,
• obavljen pripravnički staž.

Za poziciju 02:

• VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje (300 ECTS bodova) drugog ciklusa bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja, pravne struke,
• najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na poslovima u struci,
• položen stručni ispit.  

Za poziciju 03:

• VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje (300 ECTS bodova) drugog ciklusa bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja, pravne struke,
• najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva na poslovima u struci,
• položen stručni ispit.

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti sljedeće dokumente (original ili ovjerena preslika):

• životopis sa adresom i kontakt telefonom,
• izvadak iz Matične knjige rođenih,
• uvjerenje o prebivalištu (ne starije od 6 mjeseci),
• diplomu ili uvjerenje o stručnoj spremi,
• uvjerenje o obavljenom pripravničkom stažu ili radnom iskustvu u struci (za poziciju 01),
• uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima u struci nakon stjecanja visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja (za poziciju 02 i 03),
• dokaz o položenom stručnom ispitu (za poziciju 02 i 03).

Potrebna dokumentacija se dostavlja osobno ili preporučenom pošiljkom putem pošte na adresu:

Ustanova “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar

Ulica Fra. Franje Miličevića broj 43

88 000  M o s t a r

sa naznakom: “prijava na natječaj”

Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja obavit će se intervju.

Izabrani kandidati su dužni prije stupanja u rad dostaviti liječničko uvjerenje o psihofizičkoj i radnoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.

Natječaj ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “Dnevni list”.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i dokumentacija koja nije original ili ovjerena preslika, neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 07.12.2016.