Večernji list, 15.11.2016.
Na temelju čl. 8. i 16. stav. 3. Zakona o radu u institucijama BiH („Sl. glasnik BiH“, broj: 26/04, 07/05, 48/05) i Odluke o prijemu zaposlenika u radni odnos na određeno vrijeme broj: 05-34-2-9457-1/16 od 11.11.2016. godine, ministar pravde BiH, raspisuje
Opis poslova: prati realizaciju prioriteta iz Europskog partnerstva, provedbu Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju, integriranja BiH u EU i drugih strateških dokumenata u okviru nadležnosti Ministarstva; redovito izvješćuje DEI o realizaciji obveza u svezi sa zahtjevima procesa europskih integracija; pomaže u pripremi za postupak podnošenja zahtjeva za članstvo i pregovore o Sporazumu o pristupanju EU; sudjeluje u izradi analiza i studija vezanih za europske integracije općenito i utjecaja određenih politika na sektore pravde i uprave u BiH; u suradnji sa DEI i drugim vladinim ili nevladinim organizacijama, koordinira ostale aktivnosti po pitanju strategije i politike europskih integracija sukladno zahtjevima procesa, kao i druge poslove po nalogu šefa odsjeka, kojemu podnosi izvješće o svom radu.
Uvjeti:
Pored općih uvjeta predviđenih čl. 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (da ima navršenih 18 godina, da je državljanin Bosne i Hercegovine, da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina, ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini i da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio kod poslodavca) kandidat treba ispunjavati i posebne sljedeće uslove:
Potrebni dokumenti:
Kandidati su dužni uz prijavu s kratkim životopisom, koju su dužni vlastoručno potpisati, dostaviti ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
Traženi dokumenti ne podliježu vraćanju.
Napomena:
Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak izdato od nadležnog suda (ne starije od tri mjeseca), u protivnom neće doći do potpisivanja ugovora o radu, odnosno, kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.
Po ovom javnom natječaju mogu se prihvatiti i prijave kandidata koji imaju završen drugi ciklus studija pravnog fakulteta (zvanje magistra), pod uvjetom da im školovanje obuhvaća i prvi ciklus studija navedenog fakulteta.
Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme do povratka službenice sa bolovanja, a najduže do dvije godine.
Kandidati koji ispunjavaju uslove raspisanog javnog oglasa i čije prijave su kompletne i pravodobne podliježu provjeri znanja koju određuje Povjerenstvo za izbor zaposlenika.
Prijave s dokumentacijom je potrebno dostaviti najkasnije u roku od 8 dana od dana objave natječaja, putem pošte preporučeno na adresu:
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se uzimati u razmatranje.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 15.11.2016.
