Dnevni list, 02.09.2016.

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, po zaključku Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta rukovodećih državnih službenika u

Upravi Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja

1/01 Direktor – 1 izvršilac

1/02 Zamjenik direktora – 1 izvršilac

1/01 Direktor

Opis poslova i radnih zadataka: Predstavlјa Upravu, odgovoran je za korištenje materijalnih, finansijskih i lјudskih potencijala. Neposredno rukovodi radom Uprave i odgovoran je za zakonitost rada Uprave i sa tim u vezi organizuje, objedinjuje i usmjerava rad Uprave, učestvuje u pripremi zakona i podzakonskih propisa na zahtjevima legislative EU, IPPC, EFSA, EPPO, UPOV i drugih međunarodnih konvencija iz fitosanitarne oblasti, uspostavlјa međunarodnu saradnju i blisku saradnju sa entitetskim organima i institucijama u Bosni i Hercegovini, raspoređuje poslove na organizacione jedinice u okviru Uprave, daje uputstva za rad i pruža neposrednu pomoć izvršiocima, utvrđuje prijedlog poslova iz djelokruga rada Uprave za godišnji program rada i mjesečne planove rada Uprave, podnosi izvještaj o radu Uprave, obavlјa najsloženije poslove koji se odnose na stanje i pojave, a posebno u sprovođenju politike i izvršavanja zakona i drugih propisa iz fitosanitarne oblasti i obavlјa druge poslove predviđene zakonom.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema (najmanje VII  stepen stručne spreme odnosno Bolonjski sistem studiranja najmanje 240 ECTS bodova) završen polјoprivredni fakultet (smjer zaštita bilјa, ratarski, voćarsko − vinogradarski, vodoprivredne melioracije, bilјne proizvodnje ili opšti smjer); najmanje 5 godina radnog iskustva u struci, od čega 3 godine na rukovodećim poslovima; poznavanje jednog diplomatskog jezika; dobre komunikacione sposobnosti; izrazito razvijene organizacione sposobnosti; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom

Pripadajuća osnovna neto plata: 2.621,05 KM

1/02 Zamjenik direktora

Opis poslova i radnih zadataka: Pomaže direktoru u radu Uprave, učestvuje u pripremi zakona i podzakonskih propisa na zahtjevima legislative EU, IPPC, EFSA, EPPO, UPOV i drugih međunarodnih konvencija iz fitosanitarne oblasti, obavlјa stručne i savjetodavne poslove, koordinira rad organizacionih jedinica, koordinira aktivnosti između Uprave i nadležnih organa entiteta i Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, učestvuje u aktivnostima vezanim za realizaciju međunarodnih projekata, zamjenjuje direktora ukoliko direktor nije u mogućnosti da obavlјa svoja ovlaštenja i obaveze, obavlјa i druge poslove predviđene zakonima.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema (najmanje VII  stepen stručne spreme odnosno Bolonjski sistem studiranja najmanje 240 ECTS bodova) završen polјoprivredni fakultet (smjer zaštita bilјa, ratarski, voćarsko − vinogradarski, vodoprivredne melioracije, bilјne proizvodnje ili opšti smjer); najmanje 5 godina radnog iskustva u struci, od čega 3 godine na rukovodećim poslovima; poznavanje jednog diplomatskog jezika; dobre komunikacione sposobnosti; izrazito razvijene organizacione sposobnosti; položen stručni upravni  ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom

Pripadajuća osnovna neto plata: 2.140,61 KM.

Napomena za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u javnom oglasu, kandidati moraju zadovoljavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine,
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formirat će se jedna (1) komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene kopije:

• univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome), ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatka diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;

II  Svojeručno potpisani:

• popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti uprostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluka o zasnivanju radnog odnosa – isti dokazuje samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluka o prestanku radnog odnosa – dokazuje samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, precizan period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

• Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
• Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita  («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 22.09.2016. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine

“Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta rukovodećih državnih službenika u Upravi Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja“

Trg Bosne i Hercegovine 1

71 000  S a r a j e v o

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 02.09.2016.