Oslobođenje, 26.08.2016.

Na osnovu članova 75. i 90. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 10/04; 21/06; 26/08; 31/11; 15/13 i 1/16), člana 91. Pravila JU „Druga osnovna škola“ Ilidža/Hrasnica, članova 3. i 14. Pravilnika sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo (“Službene novine Kantona Sarajevo” broj: 3/13) i Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika sa kriterijem za prijem zaposlenika u radni odnosu u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo (“Službene novine Kantona Sarajevo”, broj:33/16), odluke Školskog odbora broj: 38-616/16 od 25.8.2016. godine i suglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade Kantona Sarajevo broj: 11-34-24649-13/16 od 1.8.2016. godine, raspisuje se

K O N K U R S

za prijem u radni odnos

1. Nastavnik/ca bosanskog, hrvatskog, srpskog jezika i književnosti, 1 izvršilac, 18 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do povratka radnice sa funkcije direktorice škole, a najkasnije do 31.8.2017. godine

1. Nastavnik/ca engleskog jezika, 1 izvršilac, 14 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do 31.8.2017. godine

1. Nastavnik/ca matematike, 1 izvršilac, 20 časova nastavne norme sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do povratka radnika sa funkcije pomoćnika direktorice škole, a najkasnije do 31.8.2017. godine

1. Bibliotekar, 1 izvršilac, 40 sati sedmično, na određeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure do 31.8.2017. godine

1. Radnik/ca na održavanju čistoće, 1 izvršilac, 40 sati sedmično, na neodređeno vrijeme, od okončanja konkursne procedure

Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju, Nastavnim planom i programom za osnovne škole, Pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje i normativnim aktima Škole.

Uz prijavu na javni konkurs, kandidati su obavezni dostaviti slijedeće dokumente:

• diplomu /svjedodžbu o stečenoj stručnoj spremi,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
• kraća biografija sa adresom stanovanja i brojem telefona.

Pored obavezne dokumentacije, kandidati mogu dostaviti i dodatnu dokumentaciju:

1. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
2. uvjerenje/ potvrda o radnom stažu u ustanovama obrazovanja na poslovima koji

odgovaraju stručnoj spremi i profilu koji se traži konkursom,

1. uvjerenje / potvrda o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja

nakon sticanja stručne spreme i profila na poslovima koji se traži konkursom,

1. uvjerenje/potvrda o radnom stažu ostvarenom izvan ustanova obrazovanja nakon

sticanja stručne spreme i profila koji se traži konkursom,

1. uvjerenje/potvrda o radnom stažu u ustanovi u kojoj se boduje,
2. uvjerenje/potvrda o dužini čekanja na posao na evidenciji Službe za zapošljavanje

Kantona Sarajevo nakon sticanja stručne spreme i profila koji se traži konkursom,

1. rješenje o sticanju posebnog stručnog zvanja,
2. rješenje o ocjeni o radu koja je utvrđena u tekućoj ili prethodnoj školskoj godini,
3. uvjerenje/potvrda o prosjeku ocjena tokom školovanja/studiranja relevantnog za

obavljanje poslova koji se traže konkursom,

1. dokazi o statusu kandidata po osnovu dopunskih prava boraca i članova njihovih porodica,
2. pozitivna preporuka prethodnog poslodavca.

Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju će se smatrati urednom, a prijavljeni kandidati će se bodovati samo po osnovu onih kriterija za koje su dostavili urednu dokumentaciju.

Kriteriji, procedure, uslovi, način bodovanja i izbor kandidata regulisani su Pravilnikom sa kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 03/13) i Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika sa kriterijem za prijem zaposlenika u radni odnosu u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama na području Kantona Sarajevo (“Službene novine Kantona Sarajevo”, broj:33/16).

Napomena: Sa najviše rangiranim kandidatima, Komisija za utvrđivanje prijedloga za izbor zaposlenika, obavit će provjeru radnih i stručnih sposobnosti. O mjestu i vremenu provjere kandidati će biti naknadno obaviješteni. Kandidati koji ne pristupe istoj gube pravo daljnjeg učešća u konkursnoj proceduri.

Po konačnosti odluke o izboru, izabrani kandidati su dužni dostaviti i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad koje nije starije od 6 mjeseci, te obveznu i dodatnu dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji od nadležne općinske službe.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Tražene dokumente dostaviti na adresu:
 

JU „Druga osnovna škola“ Ilidža/Hrasnica,

Školska 1

71210 Ilidža

Prijava na konkurs
 

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se razmatrati.

Dokumentacija prijavljenih kandidata koji nisu izabrani po ovome konkursu vraća se na lični zahtjev putem protokola škole.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 26.08.2016.