Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u imeMinistarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I    O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine

1/01 Viši stručni saradnik za strateška i operativna planiranja – 1 izvršilac

1/02 Viši stručni saradnik za finansijsko upravljanje i kontrolu – 1 izvršilac

1/03 Viši stručni saradnik za planiranje i izvještavanje u oblasti zdravstva – 1 izvršilac

SEKTOR ZA FINANSIJSKO – MATERIJALNE POSLOVE I UNUTRAŠNJU PODRŠKU

Odsjek za finansijsko-materijalne poslove

1/01 Viši stručni saradnik za strateška i operativna planiranja

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove koordinacije i učestvuje u izradi strateškog plana i operativnih planiranja Ministarstva i izrade jedinstvene konsolidovane tabele prioriteta Ministarstva; učestvuje u  izradi finansijskih planova i ekonomskih analiza okruženja; priprema podatke za programski budžet Ministarstva i njihov unos u informacioni sistem planiranja i upravljanja budžetom (BPMIS) i obavlja poslove koordinacije planiranja i obrade podatka za program javnih investicija i njihov unos u informacioni sistem (PIMIS); učestvuje u izradi prijedloga Dokumenta okvirnog budžeta Ministarstva i prijedloga zahtjeva za dodjelu sredstava za narednu fiskalnu godinu sa potrebnim obrazloženjima; učestvuje u utvrđivanju strateških finansijskih okvira kod izrade sektorskih i institucionalnih strategija, objedinjuje finansijske planove organizacionih jedinica Ministarstva u godišnji finansijski operativni plan Ministarstva; uspostavlja mehanizme za praćenje i izradu redovnih izvještaja Ministarstva; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: završen fakultet ekonomskog smjera, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa 180 ili 240 ECTS bodova; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit;  znanje rada na računaru.

Status: državni službenik. Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM.

Odsjek za unutrašnju podršku i kontrolu

1/02 Viši stručni saradnik za finansijsko upravljanje i kontrolu

Opis poslova i radnih zadataka: Koordinira aktivnostima razvoja interne kontrole, prati i ocjenjuje cjelokupni sistem interne kontrole, koordinira provođenje interne kontrole, prati utvrđene nedostatke i potrebne korektivne radnje, osigurava da svi zaposleni budu upoznati sa procedurama i politikama te da dobiju odgovarajuću obuku iz oblasti internih kontrola. Upravlja i koordinira radnom grupom za uspostavu sistema finansijskog upravljanja i kontrole u instituciji u skladu sa Priručnikom za finansijsko upravljanje i kontrolu, inicira uspostavu sistemskog pristupa upravljanja rizicima na nivou institucije u skladu sa Smjernicama o upravljanju rizicima Centralne harmonizacijske jedinice Ministarstva finansija i trezora BiH (CHJ). Sarađuje sa CHJ i dostavlja propisane izvještaje i traženu dokumentaciju, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: završen fakultet ekonomskog smjera, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa 180 ili 240 ECTS bodova; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru.

Status: državni službenik. Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM.

SEKTOR ZA ZDRAVSTVO

Odsjek za statističko analitičke poslove i izvještavanje

1/03 Viši stručni saradnik za planiranje i izvještavanje u oblasti zdravstva

Opis poslova i radnih zadataka: Prikuplja podatke, provodi istraživanja i daje prijedloge za unapređenje kvaliteta rada zdravstvenog sektora, sačinjava stručne analize, izvještaje i daje inicijative za usklađivanje planova entitetskih tijela vlasti; prati i analizira najvažnije pokazatelje i faktore rizika koji utiču na zdravlje stanovništva, daje preporuke i inicijative za unapređenje, nadogradnju i usklađivanje metodologije,razvoj instrumenata i mehanizama za prikupljanje i obradu  podataka; prati domaće i međunarodne propise iz djelokruga Odsjeka i radi na implementaciji propisa Evropske unije i usklađivanju domaćih propisa sa propisima Evopske unije, učestvuje u radukomisija, radnih grupa i drugih stručnih tijela iz oblasti zdravstva; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: završen medicinski fakultet, VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 360 ECTS bodova; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru; poželjna specijalizacija iz javnog zdravlja.

Status: državni službenik. Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM.

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene kopije:

• univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;  
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika – za poziciju 1/03;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru;
• dokaza o završenoj specijalizaciji iz javnog zdravlja - za poziciju 1/03 (ukoliko kandidat isto posjeduje s obzirom da je ovo poželjan a ne obavezan uslov).

II  Svojeručno potpisan:

• popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

• Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
• Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita  («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 06.09.2016. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

Trg Bosne i Hercegovine 1

71000 Sarajevo

«Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine »

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 17.08.2016.