Dnevni list, 16.-17.07.2016.

Na osnovu člana 5. stav 1. Zakona o Tužilaštvu BiH, („Sl. glasnik BiH“ br. 24/02, 3/03, 37/03, 42/03, 9/04, 35/04, 61/04 i 97/09), člana 8. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Tužilaštva BiH („Sl. glasnik BiH br. 36/13, 16/14 i 56/15), a u vezi sa članom 8., 16. i 18. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Sl. glasnik BiH“ br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13), članom 6., 18. 20. i 33. Pravilnika o radu Tužilaštva BiH (broj A – 379/11) člana 4. Memoranduma o razumijevanju između Nadzornog tijela za praćenje provođenja Državne strategije za rad na predmetima ratnih zločina i Tužilaštva/Tužiteljstva Bosne i Hercegovine o realizaciji budžetske podrške sektoru pravosuđa, u vezi sa Operativnim memorandumom o razumijevanju potpisanim između Nadzornog tijela za praćenje provođenja Državne strategije za rad na predmetima ratnih zločina i Evropske unije i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos broj A – 217/16 od 13.07.2016. godine, glavni tužilac raspisuje

J A V N I    O G L A S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Stručni saradnik – istražitelj 

Broj izvršilaca:.................................................................  jedan (1)

Status:...........................................određeno vrijeme do jedne godine

Probni rad:............................................................. šest (6) mjeseci

Uvjeti:

• visoka stručna sprema, završen pravni fakultet, fakultet kriminalistike (dipl. kriminalista), fakultet sigurnosti, visoka policijska škola – smjer kriminalistika ili drugi srodan fakultet – smjer sigurnost,
• položen stručni upravni ispit,
• 3 (tri) godine radnog iskustva nakon sticanja tražene stručne spreme,
• sposobnost obavljanja zadataka obavještajne i istražne prirode,
• poznavanje rada na računaru,
• poželjno poznavanje engleskog jezika,
• vozačka dozvola B kategorije.

2. Referent specijalist – upisničar

Broj izvršilaca:.................................................................  jedan (1)

Status:.......................................... određeno vrijeme do jedne godine

Probni rad:............................................................. šest (6) mjeseci

Uvjeti:

• srednja stručna sprema upravnog smjera ili gimnazija,
• 2 (dvije) godine radnog iskustva nakon sticanja tražene stručne spreme,
• položen stručni upravni ispit,
• poznavanje rada na računaru.

3.  Tužilački administrativno-tehnički pomoćnik – (daktilograf)

Broj izvršilaca:.................................................................  dva (2)

Status:....................................... određeno vrijeme do jedne godine

Probni rad:.......................................................... šest (6) mjeseci

Uvjeti:

• srednja stručna sprema upravnog, birotehničkog ili srodnog smjera ili gimnazija i položen ispit daktilografa I-a ili I-b klase,
• poznavanje rada na računaru,
• 2 (dvije) godine radnog iskustva na daktilografskim poslovima,
• položen stručni upravni ispit.  

Uz prijavu na Javni oglas potrebno je dostaviti CV i ovjerene kopije:

• Diploma o završenom fakultetu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) i dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu  (za pozicije 1.)
• Svjedočanstvo o završenom srednjoj školi (nostrifikovana diploma/svjedočanstvo, ukoliko srednja škola nije završena u BiH ili je diploma/svjedočanstvo stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine)  (za pozicije 2.,3.)
• Dokaz o radnom iskustvu – (U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva) (za pozicije 1.,2.,3.)
• Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu (za pozicije 1.,2.,3.)
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci) (za pozicije 1.,2.,3.)
• Izvod iz matične knjige rođenih (za pozicije 1.,2.,3.)
• Dokaz o poznavanju rada na računaru (za pozicije 1.,2.,3.)
• Vozačka dozvola „B“ kategorije (za pozicije 1.)
• Dokaz da nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina (ne stariji od 3 mjeseca) (za pozicije 1.,2.,3.)
• Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (za pozicije 1.,2.,3.)

Izabrani kandidat, prije stupanja u radni odnos, dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta.

Javni oglas je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

Molimo kandidate da dokumentaciju dostavljaju u ovjerenim kopijama jer se ista, nakon okončanja javnog oglasa, neće vraćati, te ukoliko dođe do promjene prebivališta ili broja kontakt telefona da blagovremeno obavijeste Tužilaštvo/Tužiteljstvo Bosne i Hercegovine o promjenama.

Prijave slati na adresu:

Tužilaštvo/Tužiteljstvo BiH

Kraljice Jelene 88

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom:

„Za javni oglas broj A – 217/16 za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

(navesti broj i naziv pozicije)“

Napomena:

Prilikom odabira kandidata, Tužilaštvo/Tužiteljstvo BiH, u skladu sa članom 8. tačkom 9. Zakona o radu u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“ broj 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) vodit će računa da struktura zaposlenika okvirno odražava nacionalnu strukturu stanovništva BiH prema popisu u BiH iz 1991. godine.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 18.07.2016.