Dnevni list, 16.02.2016.

Na temelju članka 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Direkcije za evropske integracije Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za popunu radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za evropske integracije Vijeća ministara BiH

1/01 Pomoćnik direktora u Sektoru za usklađivanje pravnog sustava BiH sa acquis communautaire – 1 izvršitelj

1/02 Šef Grupe za obrazovanje u Službi za promidžbu europskih integracija – 1 izvršitelj

SEKTOR ZA USKLAĐIVANJE PRAVNOG SUSTAVA BIH SA  ACQUIS COMMUNAUTAIRE

1/01 Pomoćnik direktora

Opis poslova i radnih zadataka: organizira i koordinira rad Sektora i odgovoran je za zakonito, učinkovito, transparentno i ekonomično izvršavanje poslova i zadataka;rukovodi aktivnostima na izradi godišnjeg i periodičnih programa rada Sektora i odgovara za njihovo izvršenje; predlaže poduzimanje mjera za rješavanje pitanja u nadležnosti Sektora; razvija suradnju i sudjeluje u zajedničkim aktivnostima unutar struktura Direkcije; razvija suradnju sa Delegacijom Evropske komisije, drugim tijelima EU i međunarodnim organizacijama; koordinira aktivnosti ministarstava i upravnih organizacija u BiH u procesu usklađivanja pravnih propisa sa acquis communautaire; ostvaruje suradnju sa ministarstvima, upravnim organizacijama i vladama entiteta i Distrikta Brčko po pitanjima iz nadležnosti Sektora; sudjeluje u poslovima na izradi i praćenju Programa pridruživanja BIH Europskoj uniji; predlaže metodologije i mjere za usklađivanje pravnih propisa; koordinira operativne aktivnosti u svezi s učešćem Direkcije u planiranju zakonodavnih aktivnosti Vijeća ministara sa aspekta procesa usklađivanja; koordinira ispunjenje obveza iz Sporazuma o stabililizaciji i pridruživanju koje se odnose na proces usklađivanja; prati relevantna iskustva i dobru praksu drugih zemalja u segmentu organiziranja i sprovođenja aktivnosti iz nadležnosti Sektora.

Posebni uvjeti: VII stupanj, VSS, završen pravni fakultet; najmanje 8 godina radnog iskustva stečenog u struci, od čega najmanje 4 godine na rukovodećim poslovima; poznavanje procesa europskih integracija i propisa EU; sposobnost upravljanja ljudskim resursima; tečno poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); poželjno poznavanje još jednog jezika – francuskog ili njemačkog; poznavanje standardnih softverskih paketa (MS Office); komunikacijske sposobnosti i položen stručni upravni ispit.

Status: rukovodeći državni službenik Pripadajuća osnovna neto plaća: 1997,90 KM 

Mjesto rada: Sarajevo

SLUŽBA ZA PROMIDŽBU EUROPSKIH INTEGRACIJA

1/02 Šef Grupe za obrazovanje

Opis poslova i radnih zadataka: organizira i koordinira rad Odjela i odgovoran je za zakonito, efikasno, transparentno i ekonomično izvršavanje poslova i zadataka; raspoređuje poslove i zadatke unutar Odjela te prati učinkovitost njihovog izvršavanja; predlaže i organizira obuke u svezi s EI aktivnostima iz okvira nadležnosti Odjela; planira, predlaže, koordinira i pomaže realiziranje namjenskih programa obuke; u suradnji s Odsjekom za ljudske resurse sudjeluje u odabiru odgovarajućih obrazovnih programa za državne službenike DEI.

Posebni uvjeti: VII stupanj, VSS, završen pravni fakultet, filozofski fakultet ili fakultet političkih nauka, najmanje 5 godina radnog iskustva stečenog u struci, poznavanje procesa europskih integracija; sposobnost upravljanja ljudskim resursima; tečno poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); poželjno poznavanje još jednog jezika – francuskog ili njemačkog; poznavanje standardnih softverskih paketa (MS Office); dobre komunikacijske sposobnosti i položen stručni upravni ispit.

Status: državni službenik – šef Odsjeka Pripadajuća osnovna neto plaća: 1546,00 KM

Mjesto rada: Sarajevo

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz članka 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno, traženog ciklusa visokog obrazovanja.
• Za provođenje natječajne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedno (1) Povjerenstvo za izbor.

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene preslike:

• sveučilišne diplome ( nostrificirane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu uz sveučilišnu diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjeren preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca;  
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
• dokaza o traženom nivou znanja još jednog stranog jezika – ukoliko kandidat isto posjeduje obzirom da je ovo poželjan a ne obvezan uvjet.

II  Vlastoručno potpisan:

• popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene preslike dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čiji su preslici ovjereni nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Sveučilišne diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uvjetima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati osobnu iskaznicu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, precizirano razdoblje radnog angažiranja te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja razine znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrirana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obvezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno s drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni oglas se sprovodi sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka).

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit sukladno Odluci. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni natječaj, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se članак 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i članак 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obvezi polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12)

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju kaznenog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 08.03.2016. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine

„Javni oglas za popunu radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za evropske integracije Vijeća ministara BiH“

Trg Bosne i Hercegovine 1

71 000  S a r a j e v o

Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 16.02.2016.