Večernji list, 11.02.2016.

Na temelju čl. 96. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju (NN HNŽ broj: 8/00, 4/04, 5/04, 8/06 i 2/09) čl. 8. i 10. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjoškolskog odgoja i obrazovanja u HNŽ-u, Odluke Školskog odbora ur.br. 02-161/16 od 08.02.2016. godine i Suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i sporta HNŽ broj: 05-02-40-232/16 od 25.01.2016. godine, odlučeno je da se raspiše

N A T J E Č A J

za prijem uposlenika

Na određeno vrijeme – do 15.07.2016.

1. nastavnik predmeta matematika, 1 izvršitelj ( puna norma )

2. nastavnik predmeta matematika, 1 izvršitelj ( 6 sati tjedno )

3. nastavnik predmeta fizika, 1 izvršitelj ( 6 sati tjedno )

4. nastavnik elektrotehničke skupine predmeta – smjer jake struje, (dipl. ing. elektrotehnike, smjer jaka struja), 4 izvršitelja ( puna norma )

5. nastavnik elektrotehničke skupine predmeta – smjer slabe struje, (dipl. ing. elektrotehnike, smjer slaba struja, dipl. ing. računalstva), 1 izvršitelj ( 8 sati tjedno )

6. nastavnik elektrotehničke skupine predmeta – smjer slabe struje, (dipl. ing. elektrotehnike, smjer slaba struja), 2 izvršitelja ( puna norma )

7. nastavnik elektrotehničke skupine predmeta – smjer slabe struje, (dipl. ing. elektrotehnike, smjer slaba struja, dipl. ing. računalstva), 1 izvršitelj ( puna norma )

8. nastavnik praktične nastave elektrotehničke skupine predmeta (nastavnik praktične nastave elektrotehničke struke – VŠS-VI stupanj), 1 izvršitelj ( 13 sati tjedno )

9. nastavnik strojarske skupine predmeta (dipl. ing strojarstva), 1 izvršitelj ( 8 sati tjedno )

10. nastavnik predmeta engleski jezik, 1 izvršitelj ( 12 sati tjedno )

11. nastavnik predmeta fizika, 1 izvršitelj ( 4 sata tjedno )

12. nastavnik predmeta hrvatski jezik, 1 izvršitelj ( 3 sata tjedno )

13. nastavnik predmeta tjelesna i zdravstvena kultura, 1 izvršitelj ( 4 sata tjedno )

Tjedna nastavna norma određuje se početkom školske godine u skladu sa potrebama Škole.

Uvjeti :

Pored općih Zakonom predviđenih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju, te važećim NPP-om za srednje škole.

Kandidati trebaju dostaviti sljedeća dokumenta ( original ili ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseci ):

• Diplomu o završenom studiju ( ukoliko je izdana u stranoj državi nostrifikacija diplome ),
• uvjerenje da kandidat nije kažnjavan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje o državljanstvu,
• uvjerenje o prosjeku ocjena izdano i ovjereno od završenog fakulteta
• uvjerenje o prebivalištu,
• uvjerenje o radnom stažu i dužini trajanja neuposlenosti,
• uvjerenje o čekanju na posao nakon stjecanja stručne spreme tražene natječajem,
• uvjerenje o broju članova i neuposlenim članovima u zajedničkom domaćinstvu,
• mišljenje prethodnog poslodavca,
• životopis,
• kontakt broj – telefon/mobitel

Sa kandidatima koji dostave potpunu i blagovremenu dokumentaciju Natječajno povjerenstvo provesti će intervju, na koji će biti pozvani telefonskim putem na kontakt telefon upisan na prijavi kandidata.

Pri donošenju odluka o prijemu kandidata obvezno će se postupati u skladu sa čl. 8. Kolektivnog ugovora za oblast srednjoškolskog odgoja i obrazovanja u HNŽ, kao i u skladu sa Zaključkom Vlade HNŽ, br. 01-1-02-1065/16 od 01.09.2015. godine.

Kandidat koji bude primljen obvezan je dostaviti liječničko uvjerenje po zasnivanju radnog odnosa.

Natječaj ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informiranja.

Potpune prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti isključivo putem pošte na adresu:

Srednja elektrotehnička škola Ruđera Boškovića

Kralja Tomislava br. 2

88 000  M o s t a r

( za natječaj )

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Napomena :

Natječajnu dokumentaciju prijavljenih kandidata ne vraćamo te se ista može preuzeti u prostorijama tajništva Škole u roku od 15 dana od dana prijema kandidata.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 11.02.2016.