Oslobođenje, 29.01.2016.
Na temelju odluke Školskog odbora Srednje medicinske škole Mostar broj: 02-05-40-23-1/16 od 13.01.2016. godine i saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK broj: 05-02-40-2602/15 od 14.12.2015.godine, Srednja medicinska škola Mostar, r a s p i s u j e
a.) na određeno radno vrijeme do 15.07.2016. godine
1. profesor medicinske grupe predmeta, 3 izvršioca
2. profesor medicinske grupe predmeta, 1 izvršilac (17 sati sedmično)
3. profesor farmakološke skupine predmeta, 1 izvršilac ( puna norma )
4. profesor farmakološke skupine predmeta, 1 izvršilac ( 17 sati sedmično )
5. profesor stomatološke skupine predmeta, 1 izvršilac ( 4 sata sedmično )
6. nastavnik za predmet mobilna protetika i ortodoncija, 1 izvršilac (14 sati sedmično)
7. nastavnik laboratorijske protetike ( vježbe ), 1 izvršilac ( puna norma )
8. nastavnik laboratorijske protetike ( vježbe ), 1 izvršilac ( 2 sata sedmično )
9. profesor fizike, 1 izvršilac ( 15 sati sedmično )
10. nastavnik praktične nastave, 1 izvršilac ( puna norme )
11. nastavnik za predmet Njega i rehabilitacija – praktična nastava, 1 izvršilac (2 sata sedmično)
12. Nastavnik za predmet Fizikalna terapija – praktična nastava, 1 izvršilac (2 sata sedmično)
13. nastavnik za praktične nastave za predmete - Osnovi higijene i zdravstvena njega, Higijena i zdravstveni odgoj i prva pomoć, 1 izvršilac ( pola norme )
14. profesor njemačkog jezika i književnosti, 1 izvršilac ( 14 sati sedmično)
Sedmična nastavne norma određuje se početkom školske godine u skladu sa potrebama škole.
Uvjeti konkursa: Pored općih Zakonom predviđenih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju, te važećim Nastavnim planom i programom za srednje škole.
Kandidati pod rednim brojem 1. i 2. treba da imaju zvanje dr. medicine sa položenom pedagoškom grupom predmeta; kandidati pod rednim brojem 3. i 4. treba da imaju zvanje mr.ph. sa položenom pedagoškom grupom predmeta; kandidati pod rednim brojem 5. i 6. treba da imaju zvanje doktor stomatologije; kandidati pod rednim brojem 7. i 8. treba da imaju zvanje dr. stomatologije sa položenom pedagoškom grupom predmeta ili viši zubni tehničar s najmanje 3 godine rada u struci i položenim stručnim ispitom ili zubni tehničar s najmanje 5 godina rada u struci i položenim stručnim ispitom; kandidat pod rednim brojem 9. treba da ima zvanje: profesor fizike (IA,IIB); kandidat pod rednim brojem 10. treba da ima zvanje viša medicinska sestra sa položenom pedagoškom grupom predmeta; kandidati pod rednim brojem 11. i 12. treba da imaju zvanje specijalista fizijatar, viši fizioterapeutski tehničar, diplomirani fizioterapeutski tehničar s položeno pedagoškom grupom predmeta; kandidat pod rednim brojem 13. treba da ima zvanje dr. medicine; viša medicinska sestra ili dr stomatologije ili viša stomatološka sestra; kandidat pod rednim brojem 14. treba da ima zvanje profesor njemačkog jezika i književnosti (IA,IIB).
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti:
Sa svim kandidatima koji zadovoljavaju uslove konkursa, obaviti će se intervju u skladu sa Pravilnikom o jedinstvenim kriterijima o postupku i izboru zaposlenika. Pisani dio intervjua će se odnositi na poznavanje metodike nastavnog rada i pedagoške dokumentacije.
Pri donošenju odluka o prijemu kandidata obavezno će se postupati u skladu sa čl. 8. Kolektivnog ugovora za oblast srednjoškolskog odgoja i obrazovanja u HNK-a, kao i u skladu sa zaključkom Vlade HNK-a od 01.09.2015. godine.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informiranja.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Prijave na konkurs slati isključivo putem pošte na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 29.01.2016.
