Dnevni avaz, 19.01.2016.

Na osnovu čl. 61. stav. 2. i 101. stav. 2. Zakona o upravi ( Službeni glasnik BiH, br. 32/02 i 102/09 ), u skladu sa čl. 8. stav. 1. Zakona o radu u institucijama BiH ( Službeni glasnik BiH, br. 26/04, 07/05, 48/05, 60/10 i 32/13 ) i čl. 54. Pravilnika o radnim odnosima državnih službenika i zaposlenika u BHMAC-u broj: 01-34-6185-1/07 od 31.12. 2007. godine, Centar za uklanjanje mina u BiH (BHMAC), r a s p i s u j e

J A V N I    O G L A S

za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

SEKTOR ZA PODRŠKU- organizaciona jedinica sa sjedištem u Sarajevu

Odsjek za pravne,personalne i opće poslove poslove

1. Stručni suradnik - prevodilac – 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva

Odsjek za finansijske poslove

1. Viši referent za finansije – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme do povratka zaposlenice sa porodiljskog odsustva, a najduže dvije godine

Posebni uslovi, propisani Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji BHMAC-a su:

• Za radno mjesto pod brojem 1.: VSS/VII, Filozofski fakultet, smjer engleski jezik, najmanje 1 godina radnog iskustva, stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru
• Za radno mjesto pod brojem 2.: SSS/IV, najmanje 6 mjeseci radnog iskustva, stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru

Kandidat koji nema položen stručni upravni ispit, ako bide primljen, dužan je isti položiti u roku od 6 mjeseci od dana početka rada.

U prijavi na oglas kandidat je dužan navesti tačan naziv radnog mjesta, za koje se prijavljuje.

Potrebni dokumenti:

• svojeručno potpisana prijava kandidata sa osnovnim kontakt informacijama  - ime i prezime, adresa, broj telefona, e-mail i dr.
• ovjerena kopija diplome ili svjedočanstva o završenom stečenom stepenu stručne spreme - diploma mora biti nostrifikovana ukoliko nije stečena u BiH
• ovjerena kopija važećeg uvjerenja o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci )
• izjava kandidata da nije pod optužnicom Međunarodnoga tribunala za bivšu Jugoslaviju u Hagu i da se nije odbio povinovati naredbi da se pojavi pred Tribunalom – izjava kandidata ovjerena u opštini
• izjava kandidata da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu - izjava kandidata ovjerena u opštini
• dokaz o radnom iskustvu ( potvrde, uvjerenja ili ovjerena kopija radne knjižice ); za kandidate čiji su podaci o imenu i prezimenu na diplomi i ostalim dokumentima različiti, dokaz o izmjeni tih podataka - izvod iz matične knjige vjenčanih i  sl.

Napomena kandidatima: Sve kopije dokumentacije koja se dostavlja moraju biti ovjerene.

Kandidati koji ispunjavaju uslove oglasa i čije prijave su potpune,  blagovremene i uredne podliježu testiranju koje određuje Komisija za izbor zaposlenika.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, neće se uzimati u razmatranje.

Izabrani kandidat-zaposlenik je dužan, prije početka rada dostaviti:

1. ljekarsko uvjerenje da je zdravstveno sposoban,

2. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina (uvjerenje izdato od nadležnog suda) i

3. uvjerenje da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u BiH (uvjerenje izdato od strane policijske uprave).

Sve tražene dokumente treba dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja oglasa, na adresu:

Centar za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini

Tvornička br. 3

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom:

“Javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos na određeno

vrijeme na radno mjesto___________________ – obavezno

upisati naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje“

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K

Mostar, 20.01.2016