SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE HERCEGOVAČKO-NERETVANSKE ŽUPANIJE/KANTONA

raspisuje

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO 

1.Ravnatelj Službe za  zapošljavanje HNŽ/K..........1 izvršitelj 

Opis pozicije:

Rukovodi Službom,predstavlja je i zastupa,organizira,usmjerava i koordinira rad u Službi,priprema i podnosi izvješća o radu Službe,te programe rada i financijske planove Službe,brine o provođenju sporazuma i ugovora koje Služba zaključi ili im pristupi,brine se o blagovremenom osiguranju financijskih sredstava potrebnih za rad Službe i namjenskom korištenju tih sredstava,te obavlja i druge poslove sukladno Zakonu o posredovanju pri upošljavanju i socijalnoj sigurnosti,Odluci o utemeljenju Službe i općim aktima Službe.

Imenovanje se vrši na razdoblje od četiri godine sukladno Zakonu i po isteku razdoblja može biti  ponovno imenovan.

A)Svaki kandidat treba da ispunjava sljedeće uvjete:

-da je stariji od 18 godina

-da je državljanin Bosne i Hercegovine

-da nije otpušten iz državne službe,kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini u Bosni i Hercegovini,u razdoblju od 3 godine prije objavljivanja oglasa

-da se na njega ne odnosi članak IX.1.Ustava Bosne i Hercegovine

-da mu nije izrečena presuda za kazneno djelo -da se protiv njega ne vodi kazneni postupak

-da nema privatni interes u Službi za zapošljavanje HNŽ/K Mostar u smislu članka 2.točka 1.2.Zakona o  ministarskim,vladinim i drugim imenovanjima federacije BiH (Službene novine Federacije BiH,broj:12/03 i 34/03),

-da nije izabrani zvaničnik,nositelj izvršne funkcije ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa i institucijama vlasti Bosne i Hercegovine(„Službeni glasnik BiH“,broj:16/02,14/03,12/04,63/08) i Zakona o sukobu interesa Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“,broj:70/08),

-da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5.Zakona o ministarskim,vladinim i drugim imenovanjima FBiH.

B)Pored općih uvjeta kandidati za ravnatelja Službe za zapošljavanje HNŽ/K Mostar treba da ispunjavaju i sljedeće posebne uvjete:

-da ima završenu VSS društvenog ili tehničkog smjera,

-da ima najmanje pet  godina radnog iskustva na poslovima rukovođenja,

-da nije član upravnog vijeća ili nadzornog odbora više od jedne javne ustanove,odnosno javnog poduzeća,

-da posjeduje komunikacijske i organizacijske sposobnosti,

-da posjeduje sposobnost tumačenja i primjene  zakona i propisa iz djelatnosti ustanove u koju se kandidira,

-da posjeduje sposobnost upravljanja financijskim sredstvima i ljudskim resursima.

Uz prijavu na javni oglas kandidat je dužan priložiti:

1.životopis,adresu,kontakt telefon,

2.dokaze o ispunjavanju uvjeta oglasa:

-rodni list

-uvjerenje o državljanstvu(ne starije od 6 mjeseci)ili CIPS osobnu iskaznicu

-uvjerenje od poslodavca da nije otpušten iz službe kao rezultat disciplinske mjere u razdoblju od 3 godine prije objavljivanja oglasa -uvjerenje o nekažnjavanju(ne starije od 3 mjeseca)

-uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak(ne starije od 3 mjeseca)

-dokaz o završenoj školskoj spremi -uvjerenje o radnom iskustvu u struci na poslovima rukovođenja

-potpisane izjave kandidata koje se odnose na alineju 4,7,8 i 9.pod A) i na alineju 3.pod B)(sve izjave  moraju biti ovjerene od mjerodavnog  organa).

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti original ili ovjerene kopije.

Natječaj ostaje otvoren 15 dana od dana oglašavanja u „Službenim  novinama FBiH“,“Večernjem listu“ i „Oslobođenju“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom kandidati će dostaviti na adresu:

MINISTARSTVO ZDRAVSTVA,RADA I SOCIJALNE  SKRBI HNŽ/K

ULICA STJEPANA RADIĆA  Br.3

JAVNI NATJEČAJ ZA IMENOVANJE RAVNATELJA SLUŽBE ZA ZAPOŠLJAVANJE HNŽ/K

88 000 MOSTAR

Preporučeno putem pošte ili neposredno na protokol .

Nepotpune,neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja. 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.      

Mostar, 03.11.2015