Oslobođenje, 30.10.2015.

Na osnovu čl. 85. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („NN HNK“ broj: 5/00, 4/04 i 4/05), čl. 10. Kolektivnog ugovora za oblast osnovnog odgoja i obrazovanja HNK-a, čl. 15. Pravilnika o radu, Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, kulture i sporta HNK broj: 05-02-40-1474/15 od 31.08.2015. godine i Odluke Školskog odbora 670/15 od 01.07.2015. godine i 769/15 od 04.09.2015. godine, raspisuje se

K O N K U R S

za  prijem  u  radni  odnos

1. Nastavnik turskog jezika, 1 izvršilac ( 20 časova sedmično )

2. nastavnik razredne nastave, 4 izvršioca

3. psiholog, 1 izvršilac

4. nastavnik islamske vjeronauke, 1 izvršilac (20 časova sedmično )

5. socijalni radnik, 1 izvršilac

6. Nastavnik katoličke vjeronauke, 1 izvršilac ( 6 časova sedmično )

7. nastavnik bos. jezika i književnosti, 2 izvršioca ( 10 i 9 časova sedmično )

8. Nastavnik historije, 1 izvršilac ( 4 časa sedmično )

USLOVI:

Za zasnivanje radnog odnosa na navedenim radnim mjestima, pored općih uslova propisanih Zakonom, kandidati moraju imati završenu odgovarajuću stručnu spremu u skladu sa Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK/Ž (Sl. Novine HNK/Ž br. 5/00, 4/04 i 5/04), Pedagoškim standardima, Nastavnim planom i programom i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih zadataka i poslova.

• Za radno mjesto pod 1. radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, a sedmične nastavne i druge radne obaveze određuju se početkom školske godine u skladu sa potrebama Škole
• Za radna mjesta pod 2. za 3 izvršioca radni odnos zasniva se na određeno vrijeme, do 15.07.2016. godine, a za 1 izvršioca, radni odnos se zasniva na određeno vrijeme, do povratka zaposlenice sa porodiljskog odsustva, a najdalje do 15.07.2016. godine
• Za radno mjesto pod 3. radni odnos se zasniva na određeno vrijeme, do povratka zaposlenice sa porodiljskog odsustva, a najdalje do 20.01.2016. godine
• Za radno mjesto pod 4. radni odnos se zasniva na određeno vrijeme, do povratka zaposlenika sa funkcije, a najdalje do 15.07.2016. godine
• Za radna mjesta od 5. do 8. radni odnos zasniva se na određeno vrijeme, do 15.07.2016. godine

Uz prijavu sa kraćom biografijom, kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju          (original ili ovjerene fotokopije): diploma, izvod iz matične knjige rođenih, uvjerenje o državljanstvu, a za radno mjesto pod 4. i 6. ispravu o ovlaštenju zakonom priznate vjerske zajednice ili crkve za poučavanje vjeronauke.

Kandidati mogu pored navedene dokumentacije uz prijavu sa biografijom priložiti i drugu dodatnu dokumentaciju - neobavezno ( dokaz o položenom stručnom ispitu, stručnom usavršavanju, radnom iskustvu, dodatnim znanjima, vještinama, postignućima itd. ).

Kandidat koji bude primljen dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje i uvjerenje da se ne vodi krivični postupak pri zasnivanju radnog odnosa.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, Konkursna komisija obavit će intervju u prostorijama Škole, o čemu će kandidati biti obaviješteni.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave dostaviti lično ili poštom u zatvorenoj koverti na adresu:

J.U. „Prva osnovna škola“ Konjic

Ul. 3. mart  br. 2

88 400   K o nj i c

sa naznakom „za konkurs“

Obavezno navesti adresu i kontakt telefon.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 30.10.2015.