Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa Bosne i Hercegovine,raspisuje

J A V N I    O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Ministarstvu vanjske trgovine i ekonomskih odnosa Bosne i Hercegovine

1/01 Stručni savjetnik za razvoj informacionih sistema – 1 izvršilac

1/02 Stručni saradnik za informacioni punkt – 1 izvršilac

SEKTOR ZA POLJOPRIVREDU,  PREHRANU, ŠUMARSTVO  I RURALNI RAZVOJ

Odsjek za koordinaciju registara, platnih sistema, inspekcijskih i savjetodavnih usluga

1/01 Stručni savjetnik za razvoj informacionih sistema

Opis poslova i radnih zadataka: Priprema tenderske specifikacije za komunikacije, povezivanje, printere, kompjutere, čuvanje i osposobljavanje opreme potrebne osoblju, održavanje i priprema opreme u kancelarijama; analiza WAN komunikacija između baza podataka (ministarstava, agencija, i registara); priprema detaljne specifikacije komunikacijske opreme za uspostavljanje minimalnog kapaciteta od4 MB/sek. između centralnih i prstenasto povezanih tijela; analizira organizacije i dizajn radnih dužnosti na entitetskom nivou, pokrivajući potrebe registara klijenata i gazdinstava i šema subvencija; zajedno sa IT specijalistima u entitetima i Brčko Distriktu učestvuje u pripremi detaljne specifikacije za nabavku potrebne opreme za rad i održavanje informacionih sistema; analizira državne i kapacitete postojeće aktivne i pasivne opreme za komunikacije i interne konekcije, kao i detaljni opis potrebne opreme; analizira i procjenjuje jačine komunikacija između centralnog prstena i regionalnih kancelarija i priprema detaljan opis opreme za uspostavljanje ADSL/VPN mreže, razrađuje ček-liste koje će biti korištene za tehničku procjenu i prihvatanje ugovorenih radova, sa završetkom radova i nakon toga redovno, minimalno jednom godišnje, priprema detaljne izvještaje o uspostavljanim informacionim mrežama i uvezanim registrima i bazama podataka, priprema dokumentaciju, odgovoran je za organizaciju upravljanja hardverom uključujući detaljne priručnike za podršku, održavanje i stabilnost rada opreme, priprema priručnike i uputstava koje osiguravaju uspješnu implementaciju zahtjeva koji se odnose na fizičku sigurnost u skladu sa ISO 17799, po potrebi obavlja i druge poslove iz nadležnosti Odsjeka, a koji su slični poslovima tog radnog mjesta. Za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: VSS – VII stepen stručne spreme-fakultet poslovne informatike, elektrotehnički ili prirodno matematički fakultet; najmanje tri (3) godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; iskustvo u razvoju ICT sistema i menadžmentu informacionih tehnologija. Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.298,63 KM.

Odsjek za međunarodne odnose i koordinaciju projekata

1/02 Stručni saradnik za informacioni punkt

Opis poslova i radnih zadataka: Obezbjeđuje centralnu kontaktnu tačku za Ministarstvo, Direkciju za evropske integracije, i Ministarstvo vanjskih poslova, za sve aspekte međunarodne trgovine i saradnje u oblastima poljoprivrede, prehrane, šumarstva i ruralnog razvoja; pruža jedinstvenu centralnu kontaktnu tačku u Ministarstvu za prijem upita koji dolaze iz EU i međunarodnih organizacija (uključujući upite iz Direkcije za evropske integracije i Ministarstva vanjskih poslova); za koordiniranje pripreme i slanje odgovora, pratećih informacija i statistike za ove upute i održavanje centralne arhive sa pitanjima i odgovorima; obezbjeđuje davanje odgovora na sva razumna pitanja postavljena od strane zainteresiranih članica STO vezana za: sve sanitarne i fitosanitarne propise usvojene ili u nacrtu na teritoriji BiH, sve postupke nadzora i inspekcije, proizvodnje, karantina, postupaka za definisanje dopuštenog nivoa pesticida i odobrenja upotrebe aditiva u hrani, koji se provode na teritoriji BiH, postupke procjene rizika, faktora koji se uzimaju u obzir, kao i određivanja odgovarajućeg nivoa sanitarne i fitosanitarne zaštite, o članstvu BiH i učešća BiH u međunarodnim ili regionalnim sanitarnim i fitosanitarnim organizacijama i sistemima, kao i u bilateralnim i multilateralnim sporazumima i dogovorima u okviru tih sporazuma, te tekstova takvih sporazuma i dogovora; dostavlja relevantim Generalnim Direktoratima EU (DG SANCO) BiH sanitarne i fitosanitarne propise; dostavlja članicama CEFTA BiH sanitarne i fitosanitarne propise; dostavlja BiH sanitarne i fitosanitarne propise zemljama sa kojima BiH ima potpisane ugovore o slobodnoj trgovini; dostavlja pitanja od strane članica STO, CEFTA, DG SANCO relevantnim institucijama u BiH radi dobijanja neophodnih odgovora; sarađuje sa stručnim saradnikom za procedure notifikacije na bazi podataka o sanitarnim i fitosanitarnim propisima i nacrtima propisa; po potrebi obavlja i druge poslove iz nadležnosti Odsjeka, a koji su slični poslovima tog radnog mjesta. Za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: VSS - VII stepen stručne spreme- poljoprivredni, veterinarski, ekonomski ili drugi fakultet društvenog smjera; najmanje jedna (1) godina iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru. Status: državni službenik. Pripadajuća osnovna neto plata: 998, 95 KM.

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
• Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12).
• Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme, odnosno traženog ciklusa visokog obrazovanja.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene kopije:

• univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;  
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru – za poziciju 1/02.

II  Svojeručno potpisani:

• popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijamaMinistarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka).

Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti instituciji u kojoj je oglas raspisan (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 14.10.2015. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Ministarstvo vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH

’’Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika uMinistarstvu vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH’’

ul. Musala br. 9

71 0 0 0   S a r a j e v o

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 07.10.2015.