Večernji list, 30.03.2026.
Na temelju članka 96. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine HNŽ" br. 8/00, 4/04, 5/04 i 8/06), članka 58. Statuta Srednje medicinske škole Sestara milosrdnica Mostar, Suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa HNŽ broj: 02-30-2107/25 od 11. 11. 2025. god., te u skladu s Odlukom ur. broj: 05-30-1009-1/25 od 14. 11. 2025. god., Školski odbor Srednje medicinske škole Sestara milosrdnica Mostar raspisuje
a) Radni odnos na određeno vrijeme do povratka radnice s funkcije, a najdulje do 15.07. 2026. godine
b) Radni odnos na određeno vrijeme do povratka radnice s porodiljnog odsustva 15.07. 2026. godine
Osim općih zakonskih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa (da ima navršenih 18 godina, da je državljanin BiH, da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem u skladu s kaznenim zakonima u BiH, da nije obuhvaćen odredbom čl. IX. st. 1. Ustava BiH, da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje) kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine HNŽ", br. 8/00, 4/04, 5/04 i 8/06), Pedagoškim standardom normativom srednjeg školstva HNŽ (“Narodne novine HNŽ", br. 04/05 i 6/24), općim aktima ove škole, te važećim Nastavnim planom i programom.
Kandidati su dužni priložiti sljedeće dokumente u originalu ili ovjerenoj preslici:
a) Obvezni dokumenti:
b) Dodatni dokumenti:
U skladu s odredbama čl. 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (“Narodne novine HNŽ", br. 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), pravo na prednost pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. istoga Zakona i čl. 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (“Narodne novine HNŽ" br. 1/24 i 5/25) ako uz prijavu na natječaj dostave dokumente u skladu s privitkom 1. navedene Uredbe, te ispunjavaju opće i posebne uvjete za radno mjesto i uvjete iz navedene Uredbe te dospiju na popis uspješnih kandidata.
Izabrani kandidati su dužni nakon konačnosti odluke o izboru, a prije zaključivanja ugovora o radu, dostaviti potvrdu o zdravstvenoj sposobnosti za rad nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od 3 mjeseca), uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca), uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 3 mjeseca) i izjavu da nije obuhvaćen odredbom čl. IX. st. 1. Ustava BiH ovjerenu kod nadležnog tijela.
Kandidati koji zadovoljavaju uvjete natječaja bit će obaviješteni telefonskim putem o daljnjoj natječajnoj proceduri.
Natječaj ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom tisku.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Priloženi dokumenti se ne vraćaju kandidatu.
Prijave i dokumente s naznakom "prijava na javni natječaj"
dostaviti poštom ili osobno na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 30.03.2026
