Dnevni list, 27.03.2026.
Na osnovu člana 8. stav (2) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05 60/10, 32/13, 93/17 59/22 i 88/23) i Odluke o prijemu zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme (broj 19-6.2-34-2-154/26 od 25.3.2026. godine), Agencija za školovanje i stručno usavršavanje kadrova, sa sjedištem u Mostaru na adresi Rodoč bb, raspisuje
ODJEL ZA PODRŠKU
1/01 Vozač
Opis poslova: Upravlja motornim vozilom za potrebe i po nalogu direktora, zamjenika direktora i Sektora za administraciju i finansije, a po potrebi i ostalih organizacionih jedinica Agencije; brine se o održavanju vozila, tehničkoj ispravnosti, registraciji, čuvanju i čistoći motornog vozila; odgovoran je za motorno vozilo i opremu koja je po zakonu obavezna za to vozilo; obavezan je i dužan motorno vozilo parkirati na sigurno mjesto, a prije stavljanja u pogon motornog vozila dužan ga je prethodno pregledati i u slučaju uočavanja nečeg sumnjivog, dužan je bez odlaganja obavijestiti nadležno tijelo i Agenciju.
Posebni uslovi neophodni za radno mjesto: Srednja stručna sprema IV stepena završena škola društvenog ili tehničkog smjera; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci; položen vozački ispit "B" kategorije.
Status: Zaposlenik - referent specijalist.
Broj izvršilaca: 1 (jedan)
Pripadajuća neto plata: 1.263,00 KM
Mjesto rada: Mostar
SEKTOR ZA ADMINISTRACIJU I FINANSIJE
Odsjek za pravne, kadrovske i opšte poslove
1/02 Djelatnik za održavanje čistoće
Opis poslova: Obavlja poslove higijenskog održavanja svih službenih prostorija Agencije i objekata koje koristi Agencija i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.
Posebni uslovi neophodni za radno mjesto: NSS sprema završena osnovna škola bez potrebnog radnog iskustva.
Status: NSS
Broj izvršilaca: 1 (jedan)
Pripadajuća neto plata: 884,10 KM
Mjesto rada: Mostar
NAPOMENE ZA SVE KANDIDATE
Javni oglas se provodi u skladu sa odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.
Svi kandidati pored posebnih uslova propisanih Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova, moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.
Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove iz javnog oglasa i koji su se prijavili na javni oglas, podliježu proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova za radno mjesto za koje su aplicirali, koju provodi Komisija za izbor u vidu intervjua.
Izabrani kandidat obavezan je dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka izdato od strane nadležnog suda (ne starije od tri mjeseca), najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.
Izabrani kandidat dužan je prije potpisivanja ugovora o radu donijeti uvjerenje da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta koje se oglašava (ljekarsko uvjerenje). Izabrani kandidat se prima uz obavezan probni rad od šest mjeseci.
POTREBNI DOKUMENTI
Uz prijavu koja treba sadržavati kratku biografiju, za koje se radno mjesto kandidat prijavljuje i lične podatke (uz obavezne podatke za kontakt), kandidati trebaju dostaviti originale ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja oglasa.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije u roku od 8 dana od dana objavljivanja oglasa, putem pošte preporučeno na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 27.03.2026.
