Dnevni list, 07.03.2026.

Na osnovu člana člana 68. stav 1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti ("Sl. novine FBiH", broj:46/10), člana 20. Statuta Javne zdravstvene ustanove „Dom zdravlja“ Jablanica, člana 5. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru HNK („Sl.novine HNK“ broj:4/19, 5/19, 5/20), člana 17. Pravilnika o radu i člana 15. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova u JZU „Dom zdravlja“Jablanica, Direktorica  JZU “Doma zdravlja” Jablanica, raspisuje

 

K O N K U R S

za prijem u radni odnos na određeno vrijeme

u trajanju od 1 (jedne) godine

uz obavezan probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca

 

I  RADNO MJESTO:

Raspisuje se Konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 1 (jedne) godine uz obavezan probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca na sljedeća radna mjesta u JZU „Dom zdravlja“ Jablanica:

 

1. Psiholog u Centru za podršku u Specijalističko-konsultativnoj službi - 1 izvršilac;

OPIS POSLOVA: obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja u multidisciplinamom timu u Centru za podršku i po potrebi u kući pacijenta;obavlja i evidentira naručivanje pacijenata na tretman; obavlja psihološki intervju sa pacijentom, obavlja psihološko ispitivanje sa davanjem mišljenja za kategorizaciju za IK; definisanje ciljeva koji podrazumijeva analizu potreba i postavljanje ciljeva u svrhu preduzimanja daljnjih koraka u psihološkom radu; psihološka procjena, odnosno utvrđivanje psihičkih i psihomotoričkih svojstava i potencijala pojedinaca, te psihosocijalnih karakteristika skupina i organizacija u svrhu objašnjavanja i predviđanja njihovog ponašanja, pronalaženja uzroka nedjelotvorosti ili poremećaja te planiranja i provođenja psiholoških tretmana; obavlja psihološke intervencije, odnosno direktne i indirektne postupke namijenjene zaštiti, održavanju i poboljšanju mentalnog zdravlja pojedinaca i skupina, te poboljšanju kvalitete života i rada, optimalnom iskorištavanju ličnih potencijala i poboljšanju skupne i organizacijske djelotvornosti; obavlja edukacijske aktivnosti koje uključuju obrazovanje pojedinaca i skupina u ovladavanju općim i specifičnim psihološkim znanjima i vještinama s ciljem sticanja psihološke naobrazbe, poboljšavanja lične djelotvomosti i djelotvomosti u radu s ljudima; vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju,...

 

2. Logoped u Centru za podršku u Specijalističko-konsultativnoj službi - 1 izvršilac;

OPIS POSLOVA: obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja u Centru; obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja (dijagnostika, sanacija i rehabilitacija svih vrsta poremećaja verbalne komunikacije - jezičkih, govomih, glasovnih, odnosno slušnih, kao i upotrebe pisanih simbola); logopedski tretman u individualnim i grupnim terapijama; koordinira i sarađuje sa vaspitno obrazovnim institucijama, porodicom i ustanovama, aktivno učestvuje u timskom radu, obavlja stručne poslove i u kućnim uslovima; rad na razvijanju kognitivno-perceptibilnih sposobnosti i rad na otklanjanju emotivne zatvorenosti pacijenta, uzrokovane određenim govorno jezičkim poremećajem; vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju; aktivno učestvuje u timskom radu; izrađuje mjesečni i druge izvjestaje posjeta i usluga i vodi protokol narudžbi; obavezan je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu; provodi timske postupke iz područja prevencije i promocije liječenja i rehabilitacije; čuva profesionalnu tajnu i etički kodeks struke, poštuje sva prava pacijenata - građana i sarađuje sa svim članovima tima, stalno unaprjeđujući kvalitet zdravstvene usluge; obavlja poslove u čitavom sistemu Doma zdravlja po potrebi organizacije, kao i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja; obavezan je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih u cjelosti provodi, za što je i odgovoran; ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira.

 

3. Domar - rukovalac centralnog grijanja u Službi općih i ekonomsko-pravnih poslova - 1 izvršilac;

 

OPIS POSLOVA: kontroliše i održava u ispravnom stanju vodovodne, kanalizacione, električne, vazdušne i druge instalacije; obavlja popravke na zgradama tj. u objektima, a koji se odnose na krečenje, bojenje, popravku i drugo; obavlja fizičke poslove utovara, istovara i manipulacije robe (sanitetski materijal, lijekovi, uređaji, oprema i drugo) za potrebe magacina i slično; radi na održavanju okolnog prostora Doma zdravlja; rukuje, kontroliše i održava u ispravnom stanju instalacije centralnog grijanja; vrši nabavku administrativnog materijala, materijala za sitne popravke i slično što se nabavlja mimo postupaka javnih nabavki tendera; prati lager materijala u magacinui vodi računa u zalihama; prima i izdaje potrošni materijal i sitan inventar i vodi odgovarajuće evidencije; odgovara za smještaj i čuvanje uskladištenog materijala i sitnog inventara; računopolagač je za sva dobra u magacinu; otklanja opasnosti koje mogu doprinjeti oštećenju objekata i sredstava za rad; kontroliše da određene prostorije budu zaključane u popodnevnim i noćnim časovima, u toku i na kraju radne nedelje; vodi evidenciju svih radnika koji imaju ključeve službenih prostorija; obavještava nadređene o svim pojavama koje mogu ugroziti ličnu sigurnost radnika; vodi knjigu u koju upisuje sve najznačajnije događaje; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca ili direktora.

 

II USLOVI:

Kandidati trebaju ispunjavati opće i posebne uslove za obavljanje poslova i radnih zadataka za radno mjesto iz prethodne tačke definisane Zakonom i Pravilnikom o radu i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova u JZU „Dom zdravlja“Jablanica kako slijedi:

 

Opći uslovi:

• da je državljanin BiH,
• da ima opštu zdravstvenu i poslovnu sposobnost;

 

Posebni uslovi:

za radno mjesto pod br 1.

• VSS, (VII/2 ili VII/1),  diplomirani psiholog,
• poznavanje rada na računaru;
• najmanje 3 godine rada u struci;

za radno mjesto pod br 2.

• VSS, (VII/2 ili VII/1), defektološki/edukacijsko- rehabilitacijski fakultet,
• poznavanje rada na računaru;
• najmanje 1 godina rada u struci.

 

za radno mjesto pod br 3.

• V ili IV stepen stručne spreme završena škola za VKV ili KV radnike elektro, mašinbravarske struke, vodoinstalater ili dr.tehnička škola;
• položen ispit za rukovaoca centralnog grijanja i položen vozački ispit „B“ kategorije;
• najmanje 1 godina rada u struci.

 

III POTREBNA DOKUMENTACIJA:

Uz prijavu sa kratkom biografijom kandidati su dužni dostaviti i slijedeću dokumentaciju u orginalu ili ovjerenoj kopiji:

• diplomu o završenom školovanju;
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje o državljanstvu;
• potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu;
• dokaze o stručnom usavršavanju (fakultativno).

 

Za radno mjesto pod rednim brojem 1. i 2. kandidat je obavezan dostaviti uvjerenje/certifikat o poznavanju rada na računaru.

Za radno mjesto pod rednim brojem 3. kandidat je obavezan dostaviti uvjerenje/certifikat o položenom ispitu za rukovaoca centralnog grijanja i položen vozački ispit „B“ kategorije.

 

IV POSTUPAK PRIJAVLJIVANJA:

Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnoj štampi.

Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu koji je sastavni dio Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK. Obrazac se može preuzeti na web stranici poslodavca i Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK.

Urednom prijavom smatra se prijava koja je potpisana od strane podnosioca i koja sadrži sve podatke navedene u obrascu. Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta naznačenih u oglasu.

Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu.

Kandidati su u prijavi obavezni navesti tačne podatke o obrazovanju, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima (znanje stranih jezika i poznavanje rada na računaru, podatke o stručnom usavršavanju i sl.) kao i lične podatke, te tačnu kontakt adresu i kontakt telefon, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom i za iste garantuje krivično i materijalno.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom kojom se dokazuje ispunjavanje propisanih uslova dostavljaju se u zatvorenoj koverti Komisiji za izbor na sljedeću adresu: 

 

JZU „Dom zdravlja“ Jablanica

Ul. Sulje Čilića br.22

88 420  J a b l a n i c a

(prijava na konkurs - Komisiji za izbor)

sa naznakom radnog mjesta na koji se prijavljuje

 

Nepotpune i neblagovremene prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju sve uslove iz javnog konkursa neće se uzeti u razmatranje. 

Kandidati koji ne budu izabrani mogu tražiti povrat dokumentacije (osim teksta prijave) u roku od 30 dana po konačnosti odluke o izboru.

Kandidati čija je dokumentacija uredna, potpuna i blagovremena i koji ispunjavaju uslove iz Javnog oglasa bit će obavješteni usmenim putem (telefonski) ili putem elektronske pošte (e-mail) o datumu i vremenu održavanja pismenog testiranja i o datumu i mjestu održavanja usmenog ispita.

Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl.novineHNK“, broj:6/18,4/21,7/21 i 11/23) i člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl.novine HNK“, broj: 1/24 i 5/25), prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca  i članova njihovih porodica u HNK, ako ispunjavaju opće i posebne uslove javnog oglasa.

U svrhu ostvarivanja prioriteta pri zapošljavanju , kandidati trebaju ispuniti sljedeće uslove:

1. da imaju prijavljeno prebivalište u HNK najmanje pet godina do dana objave ovog oglasa,
2. da kandidati nisu iskoristili pravo prioriteta pri zapošljavanju po osnovu pripadnosti boračkoj populaciji prilikom prvog zapošljavanja na neodređeno vrijeme.

Dokumentacija kojom, se dokazuje ispunjavanje uslova za korištenje prava iz Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK ( „Sl.novine HNK“, broj: 1/24 i 5/25):

 

1. Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:

1. dokazivanje učešća u Oružanim snagama RBiH za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenje koje izdaje nadležna Gradska/Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa:

          b. dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog                           invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa;

 

   2. Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav (2) Uredbe:

1. dokazi za djecu:

• Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);
• Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;

   b. dokazi za supružnike:

• Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

 

   3. Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

• Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog oglasa;

 

   4. Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

1. Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

• Potvrda Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne stariji od dana objave Javnog oglasa;

 

    b. Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

• Potvrda Federalnog zavoda MIO/PIO (AM-obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne stariji od dana objave Javnog oglasa.

 

NAPOMENA:

Izabrani kandidat je obavezan prije zaključenja ugovora o radu dostaviti:

• ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta  i
• uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

 

PRILOG: Obrazac za prijavu. https://www.dzjablanica.ba/ba/oglasi/konkurs-za-prijem-u-radni-odnos-na-odre%C4%91eno-vrijeme-u-trajanju-od-1-jedne-godine-uz-obavezan-probni-rad-u-trajanju-od-3-tri-mjeseca.html

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 09.03.2026.