Dnevni avaz, 07.03.2026.

Na osnovu člana 40. stav 1. Zakona o komunikacijama (“Službeni glasnik BiH” broj: 31/03, 75/06,  32/10 i 98/12), člana 8. stav 1. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH” broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), člana 32. stav (2) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Regulatorne agencije za komunikacije broj: 01-02-3-2281/19 od 5. 9. 2019. godine, broj: 01-02-3-2281-1/19 od 3. 8. 2020. godine, broj: 01-02-3-2281-2/19 od 17. 6. 2021. godine, broj: 01-02-3-2281-3/19 od 30. 12. 2022. godine, broj: 01-02-3-2281-4/19 od 12. 4. 2023. godine i broj: 01-02-3-2281-5/19 od 20. 3. 2025. godine, i Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 02-34-1-486-1/26, Regulatorna agencija za komunikacije raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem zaposlenika na neodređeno vrijeme u radni odnos u

Regulatornu agenciju za komunikacije

1/01 - Šef Odsjeka za evropske integracije

Opis poslova: Rukovodi Odsjekom i odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih resursa dodijeljenih Odsjeku; redovno upoznaje rukovodioca Sektora o stanju obavljanja poslova iz nadležnosti Odsjeka, problemima koji postoje u obavljanju tih poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje; organizuje rad Odsjeka i raspoređuje poslove i zadatke na zaposlenike Odsjeka; prati izvršavanje poslova i radnih zadataka u Odsjeku; učestvuje u pripremi propisa, odluka, analiza, studija, informacija, izvještaja i drugih materijala iz djelokruga rada za potrebe rukovodioca Sektora i pomoćnika direktora; obavlja poslove koji se odnose na ostvarivanje osnovnih principa koordinacije aktivnosti sa domaćim i međunarodnim institucijama i organizacijama vezano za obaveze Bosne i Hercegovine u oblastima iz nadležnosti Agencije; obavlja poslove i zadatke u vezi sa usklađivanjem propisa Bosne i Hercegovine iz nadležnosti Agencije sa relevantnim propisima Evropske unije; prati propise i analizira usklađenost relevantnog zakonodavstva u Bosni i Hercegovini sa propisima Evropske unije, učestvuje u pripremi zakona i drugih propisa u procesu usklađivanja sa pravnom tekovinom Evropske unije; planira, prati i nadzire efikasno provođenje procedura radi pristupanja Bosne i Hercegovine relevantnim međunarodnim konvencijama i drugim sporazumima; vrši stručnu analizu propisa Evropske unije i drugih međunarodnih dokumenata, priprema stručne informacije, složene izvještaje, planove i strateške dokumente; prati domaće i međunarodne propise iz djelokruga rada; definiše opravdanost projektnih ideja; razrađuje projektne ideje kroz izradu logičke matrice i kratkog opisa projekta; finalizaciju projektnog prijedloga kroz izradu Idejnog projekta, te prati reformski proces u vezi sa sektorom komunikacija i prikuplja podatke za redovne godišnje izvještaje o napretku za delegaciju Evropske komisije u Bosni i Hercegovini; pruža stručnu pomoć zaposlenima u Odsjeku i odgovara za blagovremeno, stručno i zakonito obavljanje poslova iz nadležnosti Odsjeka; učestvuje u radu stručnih komisija i radnih grupa Agencije; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Sektora. Za svoj rad odgovara rukovodiocu Sektora.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema – završen elektrotehnički fakultet ili fakultet informacionih tehnologija, pravni fakultet ili ekonomski fakultet ili drugi fakultet društvenog smjera, položen stručni upravni ispit, najmanje 4 godine radnog iskustva u struci, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Vrsta radnog mjesta: zaposlenik na radnom mjestu šefa unutrašnje organizacione jedinice

Pripadajuća osnovna plata: 2.052,38 KM

Mjesto rada: Sarajevo

I - Uslovi

Kandidat koji se prijavljuje na Javni oglas mora da ispunjava sljedeće opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• da ima navršenih 18 godina života;
• da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da je psihički i fizički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

II - Potrebni dokumenti

Uz prijavu na javni oglas, kandidati su dužni da dostave:

• popunjen i svojeručno potpisan prijavni obrazac koji se može preuzeti na internet stranici Regulatorne agencije za komunikacije:

•   http://rak.ba/bos/index.php?uid=1268628757                                           
•   http://rak.ba/hrv/index.php?uid=1272012093
•   http://rak.ba/srp/index.php?uid=1272793791

• ovjerenu kopiju univerzitetske diplome (nostrifikovanu/priznatu diplomu, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obavezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uslove oglasa, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz iste osnovne diplome, dodatne diplome ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju;
• dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala ni za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, ni za jednog diplomca;
• uvjerenje o državlјanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu na nivou Bosne i Hercegovine za visoku školsku spremu (kandidati koji su stručni upravni ispit položili u okviru drugih struka ili na drugim nivoima vlasti, dužni su dostaviti rješenje Ministarstva pravde Bosne i Hercegovine o oslobađanju obaveze polaganja stručnog upravnog ispita na nivou Bosne i Hercegovine za visoku školsku spremu);
• potvrdu ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu (kao dokaz traženog radnog iskustva mogu se dostaviti potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja moraju biti precizna i detaljna, odnosno na kojima treba da budu podaci o tome na kojim je poslovima kandidat radio – naziv radnog mjesta, da su to poslovi visoke stručne spreme/visokog obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, navesti jasno preciziran period radnog angažovanja na radnim zadacima; kao i druge podatke kojim će dokazati radno iskustvo traženo Javnim oglasom ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležnog zavoda/fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (listing), uz obavezno dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja (listinga), tako da se na osnovu ovih dokumenata može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoka stručna sprema/visoko obrazovanje i koliko dugo);
• dokaz o poznavanju engleskog jezika (uvjerenje škole ili drugih institucija koje se bave obučavanjem znanja stranih jezika ili uvjerenje, odnosno druga isprava fakulteta koja potvrđuje poznavanje engleskog jezika);
• dokaz o poznavanju rada na računaru (uvjerenje škola ili drugih institucija koje se bave obučavanjem znanja rada na računaru, bez obzira da li se nalaze u Bosni i Hercegovini ili izvan nje, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu informatike, kao i drugu ispravu fakulteta (ovjerena kopija upisnice/indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno vezano za rad na računaru);
• izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena od strane nadležnog organa).

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji. 

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja, izuzev uvjerenja o državljanstvu koje ne smije biti starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.

NAPOMENA:

Izabrani kandidat je dužan da prije potpisivanja ugovora o radu dostavi: ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak izdato od strane nadležnog organa (ne starija od tri mjeseca od dana izdavanja). Ukoliko kandidat ne dostavi navedene dokumente, neće doći do potpisivanja ugovora o radu, a kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.

Kandidat koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos.

Kandidati su dužni dostaviti dokumente tražene Javnim oglasom, a dokumenti koji nisu u skladu sa istim neće se uzimati u razmatranje. Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Javnim oglasom računa se sa danom predaje prijava na Javni oglas. 

III - Postupak izbora

Za provođenje konkursne procedure po Javnom oglasu, generalni direktor Agencije će imenovati Komisiju za izbor zaposlenika koja će razmotriti pristigle prijave kandidata u smislu ispunjavanja opštih i posebnih uslova, provesti postupak ispitivanja kandidata obavljanjem testiranja te generalnom direktoru dostaviti listu uspješnih kandidata na dalje postupanje.

IV - Dostavljanje prijava

Prijavu sa svojeručno potpisanim prijavnim obrascem i svim traženim dokumentima dostaviti u roku od osam dana od dana objavljivanja Javnog oglasa, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Regulatorna agencija za komunikacije

Mehmeda Spahe br. 1

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom

„Javni oglas za prijem u radni odnos

zaposlenika - NE OTVARAJ“

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i prijave kandiata koji ne ispunjavaju uslove ovog Javnog oglasa, te kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene ili su ovjerene nakon isteka važnosti originala koji se ovjerava, neće se uzimati u razmatranje. 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 09.03.2026.