Večernji list, 20.02.2026.
Sukladno članku 85. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Narodne novine HNŽ-a“ broj: 5/00,4/04,5/04) članka 57. Statuta škole broj: 01-82-00/06 od 14. 3. 2006. članka 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog odgoja i obrazovanja broj: 05-02-02-2445/21 od 20. 12. 2021. suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa broj:02-30-226/26 od 2. 2. 2026. godine, na sjednici održanoj 17. veljače 2026. godine Školski odbor raspisuje
NATJEČAJ
Za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta
u školskoj 2025./2026. godini
- na određeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog bolovanja a najkasnije do 15. srpnja 2026.
- Učitelj/ica likovne kulture, jedan izvršitelj osam /8/ sati tjedno,
Pored općih uvjeta propisanih ZOR („Sl. novine FBiH“ broj: 26/16, 89/18 i 44/22), za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 81. 82. 83. i 84. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („N.N. HNŽ“ broj:5/00,4/04,5/04,1/14) i članka 12. Pravilnika o sistematizaciji poslova i radnih zadataka
- viša ili visoka stručna sprema odgovarajućeg smjera
Kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju ne stariju od šest /6/ mjeseci original ili ovjerene kopije osim trajne dokumentacije koju izdaje matični ured. Dostavljeni dokumenti se neće vraćati.
- prijavu
- rodni list,
- uvjerenje o državljanstvu,
- diplomu o stečenoj školskoj spremi,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu (ako ga imaju) ,
- uvjerenje o radnom iskustvu,
- dokaze o ispunjavanju posebnih uvjeta,
- dokaz za kandidate koji ostvaruju pravo prioriteta po članku 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članovi njihove obitelji u HNŽ-u
Kandidati primljeni u radni odnos dužni su u roku od osam /8/ dana dostaviti uvjerenje nadležnog Općinskog suda da se ne vodi krivični postupak, liječničko uvjerenje i obavijest o uvođenju u evidenciju prebivališta –boravišta s osobnim podacima izdanu od MUP-a. Pri odabiru kandidata primjenjivat će se sukladno Pravilniku o jedinstvenim kriterijima o postupku i izboru zaposlenika od 10. veljače 2017.godine broj: 40-50/17. Pravilnik se nalazi na oglasnoj ploči škole i dostupan je svim kandidatima.
Pismeni i usmeni intervju provesti će Natječajno povjerenstvo 9. ožujka 2026. godine s početkom u 9 sati.
Ako se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Natječaj ostaje otvoren osam /8/ dana od dana objavljivanja u tiskanim sredstvima dnevnog javnog informiranja.
Napomena: Na temelju članka 18. Zakona o dopunskim pravima branitelj i članova njihovih obitelji koji imaju prebivalište u HNŽ („Sl. novine HNŽ-a“ broj: 6/18,4/21, 7/22 , 11/23 i 1/24.) pravo na prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz članka 1. ovog zakona ako uz prijavu na natječaj dostave dokaz o navedenom.
Prijave s naznakom „Za natječaj“ slati isključivo putem pošte na adresu:
Osnovna škola Marka Marulića Prozor,
Ulica kralja Tomislava b.b.
88440 Prozor-Rama.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 20.02.2026.