Večernji list, 03.02.2026.
Na temelju članka 62. i 96. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju (Službene novine: broj 8/00, 4/04, 5/04, 8/06), članka 47. Statuta Gimnazije fra Grge Martića Mostar, a. 8. i 9. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja u HNŽ-u (SI. nov. HNŽ-a 7/21 i 7/23), na temelju suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture Sporta HNŽ-a, broj: 02-30-128/26 od 20.01.2026., Školski odbor Gimnazije fra Grge Martića Mostar raspisuje
(A) na određeno vrijeme - do povratka djelatnika s bolovanja, a najdulje do 15. 7. 2026
(B) na određeno vrijeme do 15. 7. 2026.
Tjedna nastavna norma određuje se početkom školske godine u skladu s potrebama Škole.
Pored općih zakonom predviđenih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa (da ima navršenih 18 godina, da je državljanin BiH, da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa kaznenim zakonima u BiH, da nije obuhvaćen odredbom članka IX. stav 1. Ustava BiH, da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje) kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju HNŽ-a (8/00, 4/04, 5/04, 8/06), važećim Nastavnim planom i programom. Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Pedagoškim standardima i normativima te ostalim normativnim aktima ove škole kako slijedi:
Za radna mjesta pod A. 1., 2. i pod B. 1. traži se odgovarajuća visoka stručna sprema (VSS VII/1) stečena prije provedbe Bolonjskoga procesa ili završen drugi (diplomski) ciklus visokoškolskoga obrazovanja (master studij) po Bolonjskom procesu s ukupno ostvarenih 300 ECTS bodova.
Uz osobno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
a) obvezna dokumentacija:
b) dodatna dokumentacija:
Dokumentacija koja se prilaže mora biti original ili ovjerena preslika (ne starija od 6 mjeseci).
Prijava kandidata koji nije dostavio dodatnu dokumentaciju smatrat će se urednom, a prijavljeni kandidat bodovat će se samo na temelju onih kriterija za koju je dostavio propisanu dokumentaciju.
Kandidati koji ispunjavaju uvjete, pristupit će pismenom testiranju koje će se održati 19. veljači 2026. u 11.30 sati u prostorijama škole. Nakon pismenog dijela ispita kandidati su dužni pristupiti intervjuu koji će s njima obaviti Natječajno povjerenstvo, a održat će se istog dana s početkom u 13.30 sati.
Nedolazak na pismeno testiranje i intervju smatra se odustajanjem od natječajne procedure.
Kandidati su obvezni navesti točnu adresu i broj telefona.
Nakon konačne odluke o izboru, a prije zaključivanja ugovora o radu, izabrani kandidati dužni su dostaviti liječničko uvjerenje, uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od 3 mjeseca), uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 3 mjeseca), te potpisanu i ovjerenu izjavu da kandidat nije obuhvaćen odredbom članka IX. Stavak 1. Ustava BiH.
Natječaj je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom tisku.
Nepotpune, neuredne i nepravodobne prijave neće se uzimati u razmatranje.
Prijave s naznakom „Za Natječajno povjerenstvo - ne otvarati“ slati poštom na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 03.02.2026.
