Dnevni avaz, 22.01.2026.
U skladu sa Zakonom o radu ("Sl. novine FBiH" br. 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24)Pravilnikom o radu Radio-televizije Federacije Bosne i Hercegovine, Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosni i Hercegovini i Odluke o potrebi prijema u radni odnos n Radio-televiziji Federacije Bosne i Hercegovine, broj:4110-02/33 od 16.01.2026..godine, Radiotelevizija Federacije Bosne i Hercegovine objavljuje:
Radio-televizija Federacije Bosne i Hercegovine sa sjedištem u Sarajevu oglašava potrebu za zapošljevanjem radnika na neodređeno vrijeme za sljedeća radna mjesta:
Opis poslova i radnih zadataka:
Radnik će obavljati poslove u skladu s Općim aktima poslodavca.
Uslovi za obavljanje poslova:
1. Mjesto rada: Sarajevo – 1 izvršilac
2. Mjesto rada: Mostar – 1 izvršilac
II Kao dokaz o ispunjavanju uslova kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente:
III Kandidati koji blagovremeno dostave potpune prijave i koji ispunjavaju uslove oglasa bit će putem e-maila obavješteni o mjestu i vremenu polaganja ispita.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Sa izabranim kandidatima nakon okončanja postupka zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se kao original ili ovjerena kopija i neće se vraćati kandidatima.
Svi prijavljeni kandidati će biti putem e-maila obavješteni o ishodu Oglasa.
Prijave na Oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja na adresu:
Na koverti obavezno navesti ime i prezime, redni broj (1 Sarajevo), (2 Mostar), i naziv radnog mjesta na koje kandidat aplicira.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 22.01.2026.
