Mostar, 09.01.2026.
Na temelju članka 20a. stavak (1) Zakona o radu F BiH („Službene novine FBiH 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 44/22 i 39/24), čl. 44.Pročišćenog teksta Statuta Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru broj 85-XIX/23 od 03.03.2023.godine, Odluke Ravnatelja Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru o potrebi prijema u radni odnos broj: 21-1032-01/25 od 05.12.2025.godine, Odluke o ponovnoj objavi 22-19-01/26 od 09.01.2026.godine, Pravilnika o radu s organizacijom, sistematizacijom radnih mjesta, plaćama i drugim naknadama radnika Javne ustanove Studentski centar Sveučilišta u Mostaru broj 755-XIX/23 od 19.12.2023. godine i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu s organizacijom radnih mjesta, plaćama i drugim naknadama radnika Javne ustanove Studentski centar Sveučilišta u Mostaru broj 20-1045-06/24 od 18.12.2024.godine i 21-973-06/25 od 21.11.2025.godine Ravnatelj raspisuje
Opis poslova: obavlja poslove pranja i čišćenja kuhinje, sredstava rada i inventara, obavlja poslove pripreme namirnica i izdavanja hrane po pravilima struke i uputama glavnog kuhara i šefa kuhinje, obavlja poslove kuhara kada je to potrebno, po prethodnom nalogu glavnog kuhara ili osobe koje je u odsutnosti mijenja, sudjeluje u generalnom čišćenju kuhinje, obavlja ostale poslove prema potrebi i nalogu nadređenoga i ravnatelja, za svoj rad odgovara Pomoćniku ravnatelja za sektor ishrane i ugostiteljstva.
Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
I.
OPĆI UVJETI :
II.
Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave potrebno preuzeti na web stranici Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru – www.scm.ba) dostaviti sljedeću dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji:
III.
Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihove obitelji HNŽ, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.
IV.
Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60 % bodova od ukupno 100% mogućih. Kandidat koji nije zadovoljio na pismenom ispitu nema pravo sudjelovanja u sljedećoj fazi izbornog procesa.
O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog ispita kandidati će biti obaviješteni usmeno, telefonski ili putem e-maila.
Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao svoju prijavu.
Natječaj ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnoj tiskovini (10.01.2026.godine).
Prijave s pripadajućom dokumentacijom dostaviti izravno na protokol ili putem pošte na adresu:
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.
Urednom prijavom smatra se prijava koja je potpisana od strane podnositelja i koja sadrži sve podatke navedene u obrascu prijave.
Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta naznačenih kao što je navedeno u javnom oglasu za prijem u radni odnos.
Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu za prijem u radni odnos.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 09.01.2026.
