Mostar, 08.01.2026.

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 - Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) i čl. 8., 9., i 10. Pravilnika o karakteru javnog konkursa i postupku postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 10/25), a na zahtjev Federalnog ministarstva unutrašnjih poslova, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Federalnom ministarstvu unutrašnjih poslova

 

I. RADNA MJESTA

01. Šef Odsjeka u Odsjeku za finansijsko - knjigovodstvene poslove, Sektor za materijalno - finansijske poslove – 1 (jedan) izvršilac.

02. Stručni savjetnik za stručne i upravne poslove iz oblasti matičnih knjiga i ličnog imena, u Odsjeku za državljanstvo i matične knjige, Sektor za pravne poslove – 1 (jedan) izvršilac.

03. Stručni savjetnik - glavni knjigovođa, u Odsjeku za finansijsko-knjigovodstvene poslove, Sektor za materijalno-finansijske poslove - 1 (jedan) izvršilac.

04. Stručni savjetnik - Interni revizor u Jedinici za internu reviziju - 1 (jedan) izvršilac.

05. Stručni saradnik za analitičke i statističke poslove za pitanja iz predmeta “Policijska

fizička priprema i prva pomoć” u Odsjeku za osnovnu policijsku obuku, Policijska akademija - 1 (jedan) izvršilac.

06. Viši stručni saradnik za nastavni plan i program u Odsjeku za stručno osposobljavanje i usavršavanje, Policijska akademija - 1 (jedan) izvršilac.

 

 

II. OPIS POSLOVA

Radno mjesto 01.

Opis poslova: rukovodi Odsjekom s ovlaštenjima koja su utvrđena u članu 35. ovog pravilnika (Član 35: Unutrašnjim organizacionim jedinicama neposredno rukovodi šef odsjeka, šef grupe i šef pisarnice. Šef unutrašnje organizacione jedinice neposredno rukovodi odsjekom, grupom, odnosno pisarnicom, organizira, objedinjava i usmjerava njihov rad, odgovara za zakonito, blagovremeno i pravilno obavljanje poslova iz djelokruga odsjeka, grupe, odnosno pisarnice, raspoređuje poslove i zadatke na neposredne izvršioce, pruža im stručnu pomoć u radu i obavlja najsloženije poslove iz djelokruga rada odsjeka, grupe, odnosno pisarnice, te obavlja druge poslove koje mu odredi rukovodilac osnovne organizacione jedinice u čijem se sastavu nalazi, kao i poslove koje odredi ministar.Šef unutrašnje organizacione jedinice za svoj rad i za rad odsjeka, grupe, odnosno pisarnice neposredno odgovara rukovodiocu osnovne organizacione jedinice u čijem se sastavu nalaze i ministru, u skladu sa zakonom, drugim propisima i ovim pravilnikom). Neposredno obavlja sljedeće poslove: izrađuje kompleksne analize, izvještaje, informacije; organizira i učestvuje u pripremanju i izradi prijedloga budžeta Ministarstva; organizira i učestvuje u izradi Finansijskog plana Ministarstva; organizira i učestvuje u izradi prijedloga zahtjeva za finansijskim sredstvima potrebnim za rad Ministarstva, izradi periodičnih i godišnjih finansijskih izvještaja Ministarstva izrađuje mjesečne finansijske planove, učestvuje u izradi programa i drugih materijala iz djelokruga Odsjeka; učestvuje u provođenju mjera, preporuka i prijedloga Ureda za reviziju institucija u FBiH iz djelokruga rada Odsjeka; izrađuje i priprema završni račun Ministarstva; redovno dostavlja informacije o realizaciji Finansijskog plana prema namjeni i dinamici koja je utvrđena u tom planu; priprema i sačinjava godišnje finansijske izvještaje; vrši kontrolu zakonitosti i računske ispravnosti o isplatama plaća i naknada zaposlenih; prati izvršavanje poslova, uočava probleme i stara se o njihovom rješavanju; stara se o pravilnoj primjeni propisa, zaključaka i odluka; radi na unapređenju metoda rada i pružanju stručne pomoći službenicima Odsjeka; sarađuje s organima i organizacijama u vezi s poslovima iz djelokruga Odsjeka; učestvuje u davanju primjedbi, prijedloga i mišljenja u vezi s donošenjem federalnih i drugih propisa kojima se reguliraju finansijski i knjigovodstveni poslovi; obavlja i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 2.160,00 KM (dodatak na plaću po osnovu posebnih uvjeta rada iznosi 10% od osnovne plaće. Ovaj dodatak obračunava se na osnovnu plaću bez dijela plaće po osnovu radnog staža i čini sastavni dio plaće).

Mjesto rada: Sarajevo

 

Radno mjesto 02.

Opis poslova: rješava žalbe u drugostepenom postupku koje se izjave na prvostepena rješenja općinskih i gradskih službi za upravu koje su nadležne za matične knjige i organe starateljstva, te žalbe na prvostepena rješenja kantonalnih ministarstava unutrašnjih poslova iz oblasti matičnih knjiga i ličnog imena; učestvuje u izradi godišnjeg plana i programa stručne obuke matičara i organizira sve aktivnosti na izvođenju te obuke u skladu sa Pravilnikom o sadržaju stručne obuke za osposobljavanje matičara za vođenje matičnih knjiga koji je donesen na osnovu člana 11. stav 3. Zakona o matičnim knjigama; izrađuje stručna pravna mišljenja i objašnjenja za primjenu zakona i podzakonskih propisa iz oblasti matičnih knjiga i ličnog imena povodom upita građana, općinskih i gradskih službi za upravu nadležnih za matične knjige i kantonalnih ministarstava unutrašnjih poslova i pravnih lica i izrađuje ta objašnjenja po službenoj dužnosti za potrebe tih organa i pravnih lica; ostvaruje saradnju s općinskim i gradskim službama za upravu nadležnim za matične knjige i kantonalnim ministarstvima unutrašnjih poslova u svim pitanjima koja se odnose na primjenu propisa iz oblasti matičnih knjiga i ličnog imena i tim organima pruža stručnu pomoć za pravilnu primjenu tih propisa; rješava žalbe u drugostepenom postupku koje su izjavljene na prvostepena rješenja kantonalnog ministarstva unutrašnjih poslova iz oblasti državljanstva; obavlja i druge poslove koje se odnose na pitanja iz opisa ovog radnog mjesta, kao i poslove koje odredi neposredni rukovodilac.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.968,00 KM

Mjesto rada: Sarajevo

 

Radno mjesto 03.

Opis poslova: izrađuje analizu stanja iz oblasti knjigovodstvenog poslovanja na osnovu službenih podataka Ministarstva; usaglašava podatke u pomoćnim knjigama sa podacima u Glavnoj knjizi trezora; prati i izvršava zakonske i podzakonske propise iz oblasti knjigovodstva; vrši izradu procjene knjigovodstvenog stanja i na osnovu te procjene vrši izradu odgovarajućih programa i planova za Ministarstvo; izrađuje periodične i godišnje finansijske izvještaje Ministarstva; kontrolira zakonitost knjiženja dokumentacije i blagovremeno knjiženje svih poslovnih promjena; kontrolira svu finansijsku dokumentaciju; vrši operativni rad u aplikacijama Federalnog ministarstva finansija i porezne uprave; obavlja pripreme za popis imovine i obaveza i provodi usklađivanje knjigovodstvenog i stvarnog stanja, realizira sve odluke po popisu daje prijedlog za dopunu analitičkog kontnog plana i obavlja druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.968,00 KM

Mjesto rada: Sarajevo

 

Radno mjesto 04.

Opis poslova: U skladu sa usvojenim standardima i pozitivnim propisima kojima se regulira oblast interne revizije implementira program revizije za vrijeme obavljanja revizije; informirati rukovodioca revidirane organizacije o početku revizije, uz prezentaciju pisanog ovlaštenja; proučava dokumentaciju i uvjete značajne za formuliranje objektivnog mišljenja; obrazlaže nalaze objektivno i istinitou pisanoj formi uz priložene dokaze; informira rukovodioca jedinice interne revizije ako se za vrijeme obavljanja revizije pojavi sumnja u nepravilnost i/ili prevare; pravi nacrt revizorskog izvještaja i razmatra ga sa rukovodiocima organizacionih jedinica u revidiranim organizacionim jedinicama; dostavlja nacrt i finalni revizorski izvještaj rukovodiocu Jedinice za internu reviziju; u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju odmah informira rukovodioca Jedinice za internu reviziju; vraća sve orginalne dokumente nakon završene revizije; čuva svaku državnu, profesionalnu ili poslovnu tajnu koju je saznao u toku interne revizije; čuva sve radne zabilješke nastale u vrijeme obavljanja interne revizije; obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i koje mu odredi rukovodilac Jedinice za internu reviziju, a koji su u vezi interne revizije; za obavljanje poslova iz svoje nadležnosti neposredno je odgovoran rukovodiocu Jedinice za internu reviziju.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.968,00 KM

Mjesto rada: Sarajevo

 

Radno mjesto 05.

Opis poslova: vrši stručnu obradu sistemskih rješenja koja su od značaja za poslove koji se realiziraju u okviru predmeta Policijska fizička priprema i prva pomoć, koje implementira u toku realiziranja programskih sadržaja tog predmeta; provodi izradu analitičkih, informativnih i drugih materijala u vidu tipskih izvještaja, redovnih ili periodičnih informacija i sl., koji se odnose za realizaciju predmeta Policijska fizička priprema i prva pomoć i zajednički sa predavačem prezentira te informacije u toku izrade, planiranja i inoviranja nastavnih planova i programa iz svoje oblasti; vrši prikupljanje, sređivanje, evidentiranje, kontrolu i obradu podataka prema standardnoj metodologiji, a koje su neophodne za realizaciju predmeta Policijska fizička priprema i prva pomoć i pomaže da se ti podaci realiziraju u nastavi i provođenju praktične obuke i sitacione nastave, kao i kod obuke za sticanje certifikata za obavljanje poslova fizičke zaštite i poslova odgovornog lica vezano za taj predmet; dužan je da postupa po svim zadacima koji su utvrđeni u planovima rada koje donosi direktor; sudjeluje u radu stručnih organa Akademije utvrđenih Nastavnim planom i programom; prati i realizira poslove dežurstva na Akademiji; sudjeluje u realizaciji i radu stručnih seminara te obavlja i druge poslove i zadatke koji su u neposrednoj vezi s navedenim poslovima; obavlja i druge poslove koje mu dodijeli neposredno nadređeni.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.776,00 KM (dodatak na plaću po osnovu posebnih uvjeta rada iznosi 10% od osnovne plaće. Ovaj dodatak obračunava se na osnovnu plaću bez dijela plaće po osnovu radnog staža i čini sastavni dio plaće).

Mjesto rada: Sarajevo

 

Radno mjesto 06.

Opis poslova: prati realizaciju Nastavnog plana i programa policijske obuke i o tome sačinjava izvještaje i predlaže nove metode u njegovom poboljšavanju; izrađuje Nastavni plan i program policijske obuke na osnovu izvještaja, analiza i drugog materijala koje dostave druge organizacione jedinice Akademije; učestvuje u pripremi programa istraživanja u oblasti poslova izrade Nastavnog plana i programa policijske obuke i predlaže metodološka rješenja kao i način rada na tim programima u saradnji s Odsjekom za analitičke, statističke i administrativne poslove; predlaže i sudjeluje u izradi i inoviranju nastavnih planova i programa za sve vidove obuke, stručnog usavršavanja i osposobljavanja koje se organizira na Akademiji, te učestvuje u njihovoj realizaciji; prati programe školovanja policajaca na drugim policijskim akademijama i školama; predlaže primjenu savremenih stručnih i naučnih metoda u školovanju policajaca i prati rezultate realizacije obuke na terenu, kao i stručnom osposobljavanju i usavršavanju u drugim oblastima; dužan je da postupa po svim zadacima utvrđenim u planovima rada koje donosi direktor; ostvaruje saradnju sa drugim školama i fakultetima radi unapređivanja i osavremenjavanja procesa nastave na Akademiji; u saradnji sa kantonalnim ministarstvom unutrašnjih poslova prati i analizira promjene koje nastanu kod izmjene i dopune propisa koji se odnose na pitanja iz oblasti unutrašnjih poslova i poslova policije i događaja iz oblasti unutrašnjih poslova i poslova policije te na osnovu toga predlaže izmjene i dopune nastavnih planova i programa; prati i istražuje potrebe za obukom i stručnim usavršavanjem policajaca; neposredno izvodi nastavu; vodi potrebnu dokumentaciju i evidenciju planova i programa nastave te obavlja i druge poslove i zadatke koji su u neposrednoj vezi s navedenim poslovima; obavlja i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.872,00 KM (dodatak na plaću po osnovu posebnih uvjeta rada iznosi 10% od osnovne plaće. Ovaj dodatak obračunava se na osnovnu plaću bez dijela plaće po osnovu radnog staža i čini sastavni dio plaće).

Mjesto rada: Sarajevo

 

III. USLOVI ZA PRIJAVU

Opći uslovi:

Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Zakona):

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslove za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposoban/a za obavljanje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti  Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi:

Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove, i to:

Radno mjesto 01:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, ekonomski fakultet,

- najmanje 4 (četiri) godine radnog staža,

- položen ispit za sticanje zvanja certificirani računovođa (kandidati su dužni, u rubrici „Posebni ispiti“, navesti broj i datum izdavanja certifikata),

- poznavanje rada na računaru.

 

Radno mjesto 02:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke,

- 3 (tri) godine radnog staža,

- poznavanje rada na računaru.

 

Radno mjesto 03:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, ekonomski fakultet,

- 3 (tri) godine radnog staža,

- položen ispit za sticanje zvanja certificirani računovođa (kandidati su dužni, u rubrici „Posebni ispiti“, navesti broj i datum izdavanja certifikata),

- poznavanje rada na računaru.

 

Radno mjesto 04:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja - diploma visokog obrazovanja pravne ili ekonomske struke ili fakulteta kriminalističkih nauka ili drugi fakultet društvenog smjera,

- minimalno 3 (tri) godine radnog staža u struci nakon sticanja diplome o završenom visokom obrazovanju,

- certifikat internog revizora za javni sektor u Federaciji BiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija (kandidati su dužni, u rubrici „Posebni ispiti“, navesti broj i datum izdavanja certifikata),

- poznavanje engleskog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),

- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine,

- poznavanje rada na računaru.

 

Radno mjesto 05:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja fakultet za sport i tjelesni odgoj ili fakultet za fizičku kulturu,

- 1 (jedna) godina radnog staža,

- poznavanje rada na računaru.

 

Radno mjesto 06:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke ili filozofski, ekonomski ili drugi fakultet društvenog smjera, fakultet sporta i tjelesnog odgoja,

- 2 (dvije) godine radnog staža,

- poznavanje rada na računaru.

 

IV. IZBORNI PROCES

Izborni proces se provodi putem ispita općeg znanja (IOZ) i stručnog ispita.

- IOZ ima za cilj utvrditi da li kandidati koji konkurišu na radno mjesto državnog službenika posjeduju dovoljan stepen općeg znanja, što je preduslov za rad u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine. Kandidati koji su položili stručni upravni ispit na bilo kom drugom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili su položili pravosudni ispit izuzeti su od polaganja IOZ.

- Stručni ispit provodi se s ciljem procjene sposobnosti kandidata za obavljanje poslova na konkretnom radnom mjestu, a sastoji se od pisanog i usmenog dijela (strukturiranog intervjua). Pravu pristupa stručnom ispitu imaju kandidati koji se prijavljuju na radna mjesta državnih službenika, pod uslovom da ispunjavaju uslove javnog konkursa i da su prethodno položili ispit općeg znanja (IOZ), a prema strukturi stručnog ispita za radna mjesta ostalih državnih službenika kako slijedi:

 

Stručni ispit za radna mjesta ostalih državnih službenika sastoji se od:

- Pisani dio stručnog ispita polaže se u vidu testa koji se sastoji se od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima.

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenog dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije za izbor vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

 

Stručni ispit za radno mjesto državnih službenika - šefovi osnovnih i unutrašnjih organizacionih jedinica sastoji se od:

- Pisani dio stručnog ispita sastoji se od: test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima i test od pet pitanja otvorenog tipa.

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenog dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

 

V. PRIJAVA NA JAVNI KONKURS

Prijavu na javni konkurs kandidati mogu podnijeti na dva načina: online putem web aplikacije „eKonkurs“ ili putem pošte, na adresu Agencije u skladu s uslovima ovog javnog konkursa odnosno u skladu sa statusom kandidata u pogledu obaveze polaganja ispita općeg znanja:

1. Kandidati izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

- Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu s Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs1.

- Putem pošte – dostavljanjem uredno popunjenog Obrasca prijave2 (bez dodatne dokumentacije).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

- Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave u skladu s Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza: Uvjerenje o radnom stažu3 u struci nakon sticanja visoke stručne spreme na obrascu uvjerenja dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži sve podatke navedene u propisanom obrascu.

- Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i dokaz: Uvjerenje o radnom stažu, u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, original ili ovjerena kopija na obrascu dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži podatke navedene u propisanom obrascu.

3. Kandidati koji imaju status namještenika u organima državne službe, a koji su stekli visoku stručnu spremu prijavu za poziciju 05. podnose:

1 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/56

2 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/53

3 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/53

- Online – putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa.

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike.

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

- Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i orginal ili ovjerenu kopiju sljedećih dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa,

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

 

VI. DOSTAVLJANJE DOKAZA NAKON STRUČNOG ISPITA

Kandidati koji uspješno polože stručni ispit dužni su u roku od pet dana od dana prijema obavještenja od strane Agencije, putem pošte, dostaviti dokaze (original ili ovjerene fotokopije) o ispunjavanju općih i posebnih uslova ovog javnog konkursa, izuzev dokaza o zdravstvenoj sposobnosti, sa sljedećom napomenom da:

­ Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju mora sadržavati napomenu da izvornik - diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbačene kao neuredne.

­ Dokaz o radnom stažu u struci dostaviti na Obrascu Uvjerenja o radnom stažu, a izuzetno se može dostaviti i drugi dokument pod uslovom da sadrži sve podatke koji su propisani obrascem uvjerenja.

­ Kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona dužan je istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva koje će prilikom izbora kandidata cijeniti rukovodilac organa državne službe.

­ Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

 

VII. OBAVJEŠTAVANJE KANDIDATA

Agencija, u skladu sa članom 30. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine i članom 24. Uredbe o uslovima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj: 75/24) objavljuje rezultate javnog konkursa na Oglasnoj ploči (u digitalnom i fizičkom formatu) i pisano informira sve kandidate o rezultatima koje su postigli.

Agencija obavještava kandidate o svim fazama izbornog postupka, datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita i drugim informacijama vezano za konkurs putem službene web stranice https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba, web aplikacije „eKonkurs“, ili elektronskim putem (e-pošta) u slučaju da je ista sastavni dio prijavnog obrasca kandidata.

 

VIII. VAŽNE UPUTE KANDIDATIMA

1. Prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljnjem izbornom postupku. O dodijeljenoj šifri podnosilac prijave će biti obaviješten putem adrese e-pošte navedene u prijavnom obrascu.

2. Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa s danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni.

3. Ako kandidat ne pristupi polaganju stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.

4. Kandidate koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.

5. Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

6. Priprema za ispit: Kandidati mogu koristiti web aplikaciju ILIAS za pripremu ispita na adresi: ilias.adsfbih.gov.ba gdje će pronaći:

- Pristup materijalima – Vodič za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita

- Simulaciju ispita – Probni testovi dostupni online.

7. Agencija za državnu službu Federacije BiH obavještava kandidate da su odgovori na najčešće postavljena pitanja dostupni na službenoj web stranici Agencije. Za dodatna pitanja koja nisu obuhvaćena objavljenim informacijama, službena komunikacija s kandidatima odvija se isključivo putem e-mail adrese: postavljenja.fbih@adsfbih.gov.ba. Molimo kandidate da komunikaciju putem drugih kanala smatraju nevažećom.

 

IX. ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objave javnog konkursa u "Službenim novinama Federacije BiH".

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave bit će odbačene.

Online prijava podnešena putem web aplikacije „eKonkurs“ smatra se blagovremenom ako je poslana najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave.

Prijava dostavljena putem pošte smatra se blagovremenom ako je poslana preporučeno najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave, na adresu:

 

Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine

Kolodvorska br. 6

71 000  S a r a j e v o

s naznakom:

“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Federalnom ministarstvu unutrašnjih poslova“,

s pozivom na broj: 06-30-8-1235/25

                                                                                                                                                                                                                 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 08.01.2026.