Večernji list, 24.12.2025.

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 - Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 1. Uredbe o primjeni Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, br. 1/12 i 1/14) i člana 8., 9. i 10. Pravilnika o karakteru javnog konkursa i postupku postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 10/25), a na zahtjev Grada Mostara, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Gradu Mostaru

 

I. RADNA MJESTA

01.Šef službe održavanja u Službi za civilnu zaštitu i vatrogastvo – Odjel za organizaciju, pravne poslove, opću upravu, civilnu zaštitu i vatrogastvo - 1 (jedan) izvršitelj

02.Viši stručni suradnik za planiranje i izvještavanje u Odsjeku za upravljanje jedinstvenim trezorom – Odjel za financije i nekretnine - 1 (jedan) izvršitelj

03.Stručni suradnik za turizam u Službi za gospodarstvo – Odjel za gospodarstvo, komunalne i inspekcijske poslove - 1 (jedan) izvršitelj

04.Turističko-ugostiteljski inspektor u Službi za inspekcijske poslove – Odjel za gospodarstvo, komunalne i inspekcijske poslove - 1 (jedan) izvršitelj

05.Sanitarni inspektor u Službi za inspekcijske poslove – Odjel za gospodarstvo, komunalne i inspekcijske poslove - 1 (jedan) izvršitelj

 

II. OPIS POSLOVA

Radno mjesto 01.

Opis poslova: organizira rad na održavanju voznog parka, vatrogasne tehnike i opreme u PVPČ radi uspješnog obavljanja poslova zaštite od požara i vatrogastva; izrađuje plan i program investicija i investicijskog održavanja vatrogasne tehnike i opreme; vodi tehničku dokumentaciju vatrogasne tehnike i opreme; vodi evidenciju i brine se za blagovremeno predlaganje nabavke rezervnih dijelova za vatrogasnu tehniku, opremu i sredstava za gašenje požara; vodi računa o stanju zaliha roba u magazinima i potrebama za nabavkama; vodi računa o urednom vođenju magazinske dokumentacije; brine se o pravilnoj eksploataciji vatrogasne tehnike; analizira utrošak goriva i maziva i vodi evidenciju o zamjeni dijelova na motornim vozilima, te popravcima istih; vodi evidenciju o tehničkoj ispravnosti vozila, registraciji, osiguranju i periodičnom pregledu vozila; brine se i odgovoran je za provođenje mjera zaštite na radu kao i ispravnosti vatrogasne tehnike i postrojenja u objektima odsjeka; izrađuje specifikaciju za nabavku i održavanje vatrogasne tehnike, opreme, rezervnih dijelova i ostalog potrošnog materijala; predlaže tehnička rješenja za unapređenje rada proučava tehničku dokumentaciju, pribavlja prospekte za suvremeniju tehničku opremu iz zemlje i inozemstva i daje mišljenja kod nabavke nove tehnike, opreme i sprava, brine se o redovitom i stručnom održavanju i servisiranju vatrogasnih vozila, tehnike, motornih pumpi, izolacijskih aparata, protiv požarnih aparata, sprava, opreme i drugih sredstva rada u ispravnom stanju; organizira opravku vatrogasnih vozila, opreme i drugih sredstava rada, organizira i nadgleda poslove kontrole, servisa i održavanja hidrantske mreže, protiv požarnih aparata i punjenje boca za izolacijske aparate za treće osobe, odgovoran je za ispravnost vatrogasne tehnike i opreme odsjeka; po nalogu rukovoditelja Službe i odsjeka, dužan se javiti na rad u slučaju akcija gašenja požara i drugih akcidentnih situacija, zavisno od stupnja ugroženosti ljudi i materijalnih dobara, obavlja i druge poslove po nalogu rukovoditelja odsjeka, za svoj rad odgovoran je rukovoditelju odsjeka.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 2.017,30 KM

Mjesto rada: Mostar

 

Radno mjesto 02.

Opis poslova: planira operativne prihode i izdatke proračuna, izrađuje operativne mjesečne i kvartalne planove proračuna, provjerava prijedloge korisnika proračuna i usklađuje sa stvarno raspoloživim sredstvima, priprema prijedloge poboljšanja iskorištenosti sredstava, realizuje odluke i zaključke gradonačelnika o usklađivanju prihoda i rashoda i sl. Obavlja složenije poslove na izradi izvještaja regulisanih aktima o finansijskom izvještavanju, izrađuje analize, informacije i izvještaje na osnovu prikupljenih podataka, izrađuje programe u određenoj oblasti i predlaže sistemska rješenja iz odgovarajućih oblasti, sačinjava analize i izvještaje o izvršenju budžeta periodično, blagovremeno dostavlja izvještaje vezane zakonskim rokovima, izrađuje sve vrste izvještaja po potrebi prema ministarstvima financija i drugim institucijama, obavlja složene poslove iz oblasti kredita i garancija, prati i analizira stanje dugova po kreditima i izrađuje izvještaje o istima. Obavlja poslove u sistemu Trezora sa ovlaštenjima u korištenju aplikacije u odgovarajućem modulu, te obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.829,65 KM

Mjesto rada: Mostar

 

Radno mjesto 03.

Opis poslova: prati i proučava stanje u oblasti turizma, sudjeluje u planiranju i programiranju mjera i aktivnosti u oblasti turizma, ostvaruje suradnju sa turističkim zajednicama i agencijama, daje prijedloge za poduzimanje mjera u cilju poboljšanja stanja u turizmu, izrađuje analize, izvješća i stručne materijale, izvješćuje o svom radu šefa Službe, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Službe.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 1.735,82 KM

Mjesto rada: Mostar

 

Radno mjesto 04.

Opis poslova: vrši inspekcijski nadzor nad provođenjem zakona i drugih propisa koji se odnose na razvrstavanje i minimalne uvjete za rad ugostiteljskih i turističkih objekata, kategorizaciju ugostiteljskih i turističkih objekata, izvršavanje ugovornih obveza između prodavatelja i kupaca ugostiteljskih i turističkih usluga, obračun, naplatu i uplatu boravišne pristojbe, isticanje i pridržavanje objavljenih cijena ugostiteljskih i turističkih usluga, izdavanje računa za obavljene usluge, utvrđivanje i pridržavanje normativa jela i pića u količini i kakvoći, vođenje knjige žalbe i postupak u vezi s prigovorima kupaca ugostiteljskih i turističkih usluga, iznajmljivanje soba, kuća i stanova za odmor, turističkih apartmana, pridržavanje radnog vremena, poduzima, sukladno zakonu, upravne i druge mjere radi spriječavanja i otklanjanja nezakonitosti u izvršavanju propisa iz ove oblasti.

Visina pripadajuće osnovne plaće: 2.017,30 KM

Mjesto rada: Mostar

 

Radno mjesto 05.

Opis poslova: vrši inspekcijski nadzor nad provođenjem zakona i drugih propisa koji se odnose na zaštitu zdravlja ljudi, spriječavanje i suzbijanje zaraznih bolesti, proizvodnju i promet živežnih namirnica i predmeta opće uporabe, sanitarno-tehničke i higijenske uvjete u školama, domovima, ustanovama i institucijama iz oblasti zdravstva, socijalne i dječje skrbi, ugostiteljskim objektima, objektima i sredstvima javnog prometa, zdravstveno stanje uposlenih u djelatnostima i poslovima koji su pod sanitarnom inspekcijskom kontrolom, opskrbu vodom i odstranjivanje otpadnih voda i tvari, preventivni sanitarni nadzor nad gradnjom objekata, poduzima, sukladno zakonu, upravne i druge mjere radi spriječavanja i otklanjanja nezakonitosti u izvršavanju propisa iz ove oblasti

Visina pripadajuće osnovne plaće: 2.017,30 KM

Mjesto rada: Mostar

 

III. USLOVI ZA PRIJAVU

Opći uslovi:

Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: Zakon):

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslove za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposoban/a za obavljanje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Posebni uslovi:

Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove, i to:

Radno mjesto 01:

- VSS - VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja - diploma visokog obrazovanja strojarske, građevinske, elektrotehničke, saobraćajne i druge tehničke struke ili iz oblasti sigurnosti na radu i zaštite od požara,

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža u vatrogasnim jedinicama bez obzira u kojoj stručnoj spremi

- položen ispit za profesionalnog vatrogasca, kandidati koji imaju položen ispit za profesionalnog vatrogasca, podatke o broju, datumu i izdavaocu uvjerenja o položenom ispitu upisuju u rubriku prijavnog obrasca „Posebni ispiti“.

- poznavanje rada na računaru.

Radno mjesto 02:

- VSS - VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja

- diploma visokog obrazovanja ekonomske struke

- najmanje 2 (dvije) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru

Radno mjesto 03:

- VSS - VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja

- diploma visokog obrazovanja turističke, ekonomske, pravne struke ili iz oblasti poslovnog menadžmenta

- najmanje 1 (jedna) godina radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru

Radno mjesto 04:

- VSS - VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja

- diploma visokog obrazovanja pravne, upravne, ekonomske, turističko-ugostiteljske ili tehnološke struke

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru

 

Radno mjesto 05:

- VSS - VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja

- diploma visokog obrazovanja medicinske i veterinarske struke, visoka zdravstvena škola

- najmanje 3 (tri) godine radnog staža ostvarenog na poslovima struke nakon završene visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru

 

IV. IZBORNI PROCES

Izborni proces se provodi putem ispita općeg znanja (IOZ) i stručnog ispita.

- IOZ ima za cilj utvrditi da li kandidati koji konkurišu na radno mjesto državnog službenika posjeduju dovoljan stepen općeg znanja, što je preduslov za rad u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine. Kandidati koji su položili stručni upravni ispit na bilo kom drugom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili su položili pravosudni ispit izuzeti su od polaganja IOZ.

- Stručni ispit provodi se sa ciljem procjene sposobnosti kandidata za obavljanje poslova na konkretnom radnom mjestu, a sastoji se od pisanog i usmenog dijela (strukturiranog intervjua). Pravo pristupa stručnom ispitu imaju kandidati koji se prijavljuju na radna mjesta državnih službenika, pod uslovom da ispunjavaju uslove javnog konkursa i da su prethodno položili ispit općeg znanja (IOZ), a prema strukturi stručnog ispita za radna mjesta ostalih državnih službenika kako slijedi:

Stručni ispit za radno mjesto državnih službenika - šefovi osnovnih i unutrašnjih organizacionih jedinica sastoji se od:

- Pisani dio stručnog ispita polaže se u vidu testa koji se sastoji od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima i test od 5 pitanja otvorenog tipa

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenom dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

Stručni ispit za radna mjesta ostalih državnih službenika sastoji se od:

- Pisani dio stručnog ispita polaže se u vidu testa koji se sastoji od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenom dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

 

V. PRIJAVA NA JAVNI KONKURS

Prijavu na javni konkurs kandidati mogu podnijeti na dva načina: online putem web aplikacije „eKonkurs“ ili putem pošte, na adresu Agencije u skladu sa uslovima ovog javnog konkursa odnosno u skladu sa statusom kandidata u pogledu obaveze polaganja ispita općeg znanja:

1. Kandidati izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

- Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu sa Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs1 .

- Putem pošte – dostavljanjem uredno popunjenog Obrasca prijave2 (bez dodatne dokumentacije).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja prijavu podnose:

- Online putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave u skladu sa Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza: Uvjerenje o radnom stažu3 u struci nakon sticanja visoke stručne spreme na obrascu uvjerenja dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži sve podatke navedene u propisanom obrascu.

- Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i dokaz: Uvjerenje o radnom stažu, u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, original ili ovjerena kopija na obrascu dostupnom na web stranici Agencije, ili drugi dokaz koji sadrži podatke navedene u propisanom obrascu.

 

1 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/56

2 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/53

3 https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/BS/Home/Stranica/53

 

3. Kandidati koji imaju status namještenika u organima državne službe, a koji su stekli visoku stručnu spremu prijavu podnose:

- Online – putem web aplikacije „eKonkurs“ otvaranjem korisničkog računa te podnošenjem uredno popunjene online prijave, u skladu Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs sa obavezom učitavanja dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa.

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike.

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

- Putem pošte – uredno popunjen Obrazac prijave i orginal ili ovjerenu kopiju sljedećih dokaza:

a) Fakultetska diploma (nostrificirana ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili ako je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) Dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici, izdati nakon objave javnog konkursa,

c) Dokaz o najmanje pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike

d) Dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe

 

VI. DOSTAVLJANJE DOKAZA NAKON STRUČNOG ISPITA

Kandidati koji uspješno polože stručni ispit dužni su u roku od pet dana od dana prijema obavještenja od strane Agencije, putem pošte, dostaviti dokaze (original ili ovjerene fotokopije) o ispunjavanju općih i posebnih uslova ovog javnog konkursa, izuzev dokaza o zdravstvenoj sposobnosti, sa sljedećom napomenom da:

­- Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju mora sadržavati napomenu da izvornik - diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbačene kao neuredne. ­

- Dokaz o radnom stažu u struci dostaviti na Obrascu Uvjerenja o radnom stažu, a izuzetno se može dostaviti i drugi dokument pod uslovom da sadrži sve podatke koji su propisani obrascem uvjerenja. ­

- Kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona dužan je istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva. ­

- Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

 

VII. OBAVJEŠTAVANJE KANDIDATA

Agencija, u skladu sa članom 30. Zakona i članom 24. Uredbe o uslovima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 75/24) objavljuje rezultate javnog konkursa na Oglasnoj ploči (u digitalnom i fizičkom formatu) i pisano informiše sve kandidate o rezultatima koje su postigli.

Agencija obavještava kandidate o svim fazama izbornog postupka, datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita i drugim informacijama vezano za konkurs putem službene web stranice https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba, web aplikacije „eKonkurs“, ili elektronskim putem (e-pošta) u slučaju da je ista sastavni dio prijavnog obrasca kandidata.

 

VIII. VAŽNE UPUTE KANDIDATIMA

1. Prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljnjem izbornom postupku. O dodijeljenoj šifri podnosilac prijave će biti obaviješten putem adrese e-pošte navedene u prijavnom obrascu.

2. Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa s danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni. 3. Ako kandidat ne pristupi polaganju stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje konkursne procedure.

4. Kandidate koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.

5. Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

6. Priprema za ispit: Kandidati mogu koristiti web aplikaciju ILIAS za pripremu ispita na adresi: ilias.adsfbih.gov.ba gdje će pronaći:

- Pristup materijalima – Vodič za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita

- Simulaciju ispita – Probni testovi dostupni online.

7. Agencija za državnu službu Federacije BiH obavještava kandidate da su odgovori na najčešće postavljena pitanja dostupni na službenoj web stranici Agencije. Za dodatna pitanja koja nisu obuhvaćena objavljenim informacijama, službena komunikacija sa kandidatima odvija se isključivo putem e-mail adrese: postavljenja.mostar@adsfbih.gov.ba. Molimo kandidate da komunikaciju putem drugih kanala smatraju nevažećom.

 

IX. ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVE

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objave javnog konkursa u "Službenim novinama Federacije BiH". Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave bit će odbačene.

Online prijava podnešena putem web aplikacije „eKonkurs“ smatra se blagovremenom ako je poslana najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave.

Prijava dostavljena putem pošte smatra se blagovremenom ako je poslana preporučeno najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave, na adresu:

 

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Služba za postavljenja u organima državne službe u

Hercegovačko-neretvanskom kantonu

Ante Starčevića bb

88 000  M o s t a r

sa naznakom:

“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika

u Gradu Mostaru,

sa pozivom na broj: 15-30-8-62/25“

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 24.12.2025.