Oslobođenje, 24.12.2025.

Na osnovu člana 85. stav 1. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK-a („Službene novine HNK-a“, br. 5/00, 4/04, 5/04, 1/14, 7/16 i 7/22), člana 85. Pravila Osnovne škole „Bijelo Polje“ Potoci broj: 01-51-2/07 od 16.03.2007. godine, člana 6. Pravilnika o radu i disciplinskoj odgovornosti u Osnovnoj školi „Bijelo Polje“ Potoci broj: 05-02-246-12/17 od 19.04.2017. godine, te Saglasnosti broj: 02-30-2184/25 od 02.12.2025.godine Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK-a za raspisivanje konkursa u Osnovnoj školi „Bijelo Polje“ Potoci, Školski odbor je na sjednici održanoj 22.12.2025. godine donio Odluku broj: 05-02-853-6/25 o raspisivanju

K O N K U R S A

za popunu radnih mjesta

Raspisuje se konkurs za popunu sljedećih radnih mjesta:

1. na neodređeno vrijeme

• nastavnik turskog jezika ..................................... 1 izvršilac (8 časova sedmično)
• radnik na održavanju čistoće ................................ 1 izvršilac (puno radno vrijeme)
• domar-ložač .......................................................... 1 izvršilac (pola radnog vremena)

   B. na određeno vrijeme do 15.07.2026.godine

• nastavnik razredne nastave ................................ 5 izvršioca (puno radno vrijeme)
• nastavnik matematike ......................................... 1 izvršilac (puna norma)
• nastavnik engleskog jezika ................................. 1 izvršilac (5 časova sedmično)
• nastavnik historije ............................................... 1 izvršilac (2 časa sedmično)
• nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja ......... 1 izvršilac (2 časa sedmično)
• nastavnik pravoslavne vjeronauke ...................... 1 izvršilac (8 časova sedmično)
• nastavnik tehničke kulture .................................... 1 izvršilac (10 časova sedmično)

   C. na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najdalje do 15.07.2026.godine

• nastavnik bosanskog jezika i književnosti ............ 1 izvršilac (puna norma)
• nastavnik engleskog jezika .................................... 1 izvršilac (puna norma)
• nastavnik razredne nastave .................................... 1 izvršilac (1/2 radnog vremena)

   D. na određeno vrijeme do 30.06.2026.godine

• asistent u nastavi ...................................................... 9 izvršioca

Kandidati pored općih uslova predviđenih zakonima, trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• za radno mjesto nastavnik razredne nastave završena odgovarajuća stručna sprema VII/1 ili 7, VI ili 6 i IV ili 4 stepena,
• za radna mjesta: nastavnik turskog jezika, nastavnik matematike, nastavnik engleskog jezika, nastavnik historije, nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja, nastavnik tehničke kulture i nastavnik bosanskog jezika i književnosti završena odgovarajuća stručna sprema VII/1 ili 7 i VI ili 6 stepena,
• za radno mjesto nastavnik pravoslavne vjeronauke završena odgovarajuća stručna sprema VII/1 ili 7 i VI ili 6 stepena, te saglasnost nadležne vjerske zajednice za počavanje vjeronauke,
• za radno mjesto asistent u nastavi završena odgovarajuća stručna sprema VII/1 ili 7 i VI ili 6 stepena (nastavnici razredne ili predmetne nastave, pedagozi, psiholozi, profesori psihologije sa sociologijom, edukatori rehabilitatori /defektolozi i logopedi),
• za radno mjesto domar-ložač završena odgovarajuća stručna sprema V ili 5, IV ili 4 i III ili 3 stepena (građevinske, metalske, elektro ili drvne struke), radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima i položen stručni ispit – rukovalac kotlovskih postrojenja centralnog grijanja i
• za radno mjesto radnik na održavanju čistoće završena osnovna škola ili završeno osnovno obrazovanje I ili 1 stepena – nekvalificirani radnik.

Uz potpisanu prijavu na konkurs sa tačno naznačenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje, adresom i kontakt telefonom, kandidati moraju dostaviti sljedeću dokumentaciju:

1. potpisanu biografiju,
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. izvod iz matične knjige rođenih (sa naznakom da nema ograničen rok važenja),
4. diplomu/svjedodžbu o stečenoj stručnoj spremi, a za radno mjesto radnik na održavanju čistoće dokaz o najmanje završenoj osnovnoj školi,
5. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovaoca kotlova za centralno grijanje za radno mjesto domar-ložač i
6. potvrdu/uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu u struci sa uvjerenjem Federalnog zavoda za PIO/MIO ili Porezne uprave FBiH ili drugog nadležnog organa o radnom iskustvu u struci sa naznakom radnog mjesta na kome je kandidat radio za radno mjesto domar-ložač.

Kandidati mogu priložiti i dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će konkursna komisija izvršiti bodovanje:

1. uvjerenje o položenom stručnom ispitu (kandidati za radna mjesta: radnik na održavanju čistoće i domar-ložač se ne boduju po navedenom osnovu),
2. potvrdu/uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu u struci sa uvjerenjem Federalnog zavoda za PIO/MIO ili Porezne uprave FBiH ili drugog nadležnog organa o radnom iskustvu u struci sa naznakom radnog mjesta na kome je kandidat radio (kandidati za radna mjesta: radnik na održavanju čistoće i domar-ložač se ne boduju po navedenom osnovu),
3. uvjerenje nadležne službe za zapošljavanje iz koga su vidljivi svi periodi čekanja zaposlenja od sticanja konkursom tražene stručne spreme (kandidati za radna mjesta: radnik na održavanju čistoće i domar-ložač se ne boduju po navedenom osnovu) i
4. dokaz o pripadnosti branilačkoj populaciji (po navednom osnovu se boduju kandidati za sva radna mjesta za koja se raspisuje konkurs).

Kandidati mogu priložiti dokumentaciju kojom dokazuju pripadnost branilačkoj populaciji i to:

1. Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:
    

1. Dokazivanje učešća u Oružanim snagama za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa.

1. Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa.

1. Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav (2) Uredbe:
    

1. Dokazi za djecu:
    

• Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);
• Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju; 
  
  2.  Dokazi za supružnike:
  
   
• Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku).
  
  3.  Dokaz o prebivalištu korisnika prava:
  
   
• Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4 A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog oglasa.
  
  4.  Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:
   

1. Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

• Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se ista ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa; b. Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:
• Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.

Napomena: „U skladu sa članom 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK-a“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), prednost pri zapošljavanju imaju lica koja pripadaju branilačkoj populaciji, pod uslovom da imaju prijavljeno prebivalište u HNK-a najmanje pet godina prije objave konkursa na koji se prijavljuju i da prije javnog konkursa za radno mjesto na koje se prijavljuju, nisu bili zaposleni na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi, ukoliko uz prijavu na konkurs dostave potrebnu dokumentaciju navedenu u tekstu konkursa“.

Sva dokumentacija koju kandidati prilažu uz prijavu na konkurs mora biti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Izabrani kandidati su dužni prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani (ne starije od 6 mjeseci), kao i uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 mjeseca) i uvjerenje MUP-a o neosuđivanosti (ne starije od 3 mjeseca). Izabrani kandidat za radno mjesto nastavnik pravoslavne vjeronauke dužan je prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ispravu o ovlaštenju za poučavanje vjeronauke izdatu od strane mjerodavne zakonom priznate crkve ili vjerske zajednice. Navedenu dokumentaciju kandidati moraju priložiti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Konkurs će biti otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju isključivo putem pošte preporučeno na adresu:

O.Š. „Bijelo Polje“ Potoci

Potoci bb

Potoci 88.208

(sa naznakom za Konkurs)

Napomena:

1. Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa i čije prijave budu blagovremene, potpune i uredne za radna mjesta: nastavnik turskog jezika, nastavnik razredne nastave, nastavnik matematike, nastavnik engleskog jezika, nastavnik historije, nastavnik tjelesnog i zdravstvenog odgoja, nastavnik pravoslavne vjeronauke, nastavnik tehničke kulture i nastavnik bosanskog jezika i književnosti obavit će se pismena provjera znanja 07.01.2026.godine u 10,00 sati, te nakon toga intervju, a sa kandidatima za radna mjesta: asistent u nastavi obavit će se pismena provjera znanja 08.01.2026.godine u 10,00 sati, te nakon toga intervju (za radna mjesta: domar-ložač i radnik na održavanju čistoće intervju 08.01.2026.godine u 10,00 sati) u skladu sa Pravilnikom o bodovanju kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa u Osnovnoj školi „Bijelo Polje“ Potoci.

Ako kandidat nepristupi pismenoj provjeri znanja i intervju odnosno intervju smatrat će se da je odustao od učešća u konkursnoj proceduri.

2. Dokumentacija podnesena na konkurs se neće vraćati kandidatima.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽHNK

Mostar, 24.12.2025.