Dnevni list, 30.12.2025.

U skladu sa članom 43. Statuta J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar i Odluke direktora broj 1775-02/25 od 29.12.2025. godine, J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar objavljuje

 

PONIŠTENJE DIJELA JAVNOG OGLASA

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

I

Poništava se dio Javnog oglasa za popunu upražnjenih radnih mjesta objavljenog dana 24.12.2025. godine u Dnevnom avazu, Dnevnom listu, web stranici Službe za zapošljavanje HNK i web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar, iz organizacijskih razloga, za radno mjesto:

 

3. Ginekološko-akušerska sestra/tehničar u Službi za zdravstvenu zaštitu žena i trudnica na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine, 1 izvršilac

II

Odluka o poništenju dijela Javnog oglasa za popunu upražnjenih radnih mjesta će se objaviti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar, a obavijest o poništenju dijela Javnog oglasa za popunu upražnjenih radnih mjesta će se objaviti u Dnevnom avazu, Dnevnom listu i web stranici Službe za zapošljavanje HNK.

III

U ostalom dijelu Javni oglas ostaje nepromijenjen.

IV

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Odluka o poništenju dijela Javnog oglasa objavljena je na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 30.12.2025.

 

Dnevni list, 24.12.2025.

Na osnovu čl. 20a. stav. 2. Zakona o radu (˝Službene novine FBiH˝ broj 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), čl. 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK (˝Službene novine HNK˝, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), čl. 4. Pravilnika o radu br. 950-01/22 od 26.08.2022. godine i Odluke direktora broj: 1775/25 od 23.12.2025. godine, J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar, Osmana Đikića br. 6, Mostar, objavljuje

 

J A V N I   O G L A S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

NAZIV RADNOG MJESTA

1. Medicinska sestra/tehničar u timu porodične u Službi za opću i porodičnu medicinu na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine…………….(1 izvršilac)
2. Medicinska sestra/tehničar u Službi za hitnu medicinsku pomoć na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine………………………………………(1 izvršilac)
3. Ginekološko-akušerska sestra/tehničar u Službi za zdravstvenu zaštitu žena i trudnica na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine……………..(1 izvršilac)

 

OPĆI USLOVI:

• da je kandidat stariji od 18 godina,
• da je državljanin BiH.

 

Kao dokaz ispunjavanja općih uslova kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih, 
• uvjerenje/potvrda od CIPS-a ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa,
• uvjerenje o državljanstvu ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa.

 

POSEBNI USLOVI:

1. Medicinska sestra/tehničar u timu porodične u Službi za opću i porodičnu medicinu na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine…………..….(1 izvršilac)

 

Uslovi: SSS - medicinska škola općeg smjera, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.

 

Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar);
• diploma o završenoj srednjoj školi;
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
• licenca za samostalan rad nadležne komore;
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• radi u ambulanti porodične medicine, kao i u zajednici gdje žive registrovani građani,
• daje najveći doprinos socijalno-medicinskoj dijagnostici zajednice,
• prikuplja relevantne podatke za planiranje rada,
• sudjeluje u svim preventivno-promotivnim programima s pojedincima i grupama,
• sudjeluje u evaluaciji programa rada tima porodične  medicine, zajedno s ljekarom,
• odgovara za pružanje sestrinske njege pojedinca ili grupa (prevencija, liječenje, rehabilitacija),
• razvija sestrinsku praksu putem kritičkog razmišljanja i istraživanja,
• provodi kućno liječenje  po nalogu ljekara,
• sarađuje sa  školama, socijalnim ustanovama, mjesnim zajednicama,
• radi u intervenciji,
• zakazuje redovne i kontrolne preglede pacijenata,
• radi u kartoteci i vodi evidenciju i potrebnu dokumentaciju u vezi sa pacijentom,
• pruža informacije pacijentu zakazuje redovne kontrolnie preglede, otvara porodične zdravstvene kartone, uzima sestrinsku anamnezu,
• sudjeluje kod prijema pacijenta, uspostavlja komunikaciju,  promatranje, procjenu i rješavanje aktuelnih problema,
• daje  informacije pacijentima,
• vodi dnevne i mjesečne izvještaje i tromjesečne, unos podataka u računar i rad sa IZIS,
• vrši savjetovanje kao i edukaciju pacijenta (o njezi dijabetičkog stopala, prehrani dijabetičara, odvikavanje od pušenja, zdrav stil života) primjenjuje propisanu terapiju (infuzije kao i aplikacija lijeka),
• daje sredstva za imunizaciju u jednoj dozi, mjeri krvni pritisak,
• uzima materijal za laboratorijske analize (bris, urin, stolica), otprema u laboratorij,
• previjanje i njega postoperativnog bolesnika (primarna obrada rane) incizija manjeg apscesa i previjanje,
• priprema torbe za kućne posjete
• plasiranje stalnog ili promjena katetera kao i kateterizacija mokraćnog mjehura kratkotrajnim kateterom, davanje klizme,
• EKG -snimanje,
• sterilizacija - priprema materijal i sam tok izvođenja sterilizacije, plasiranje braunile, ispiranje uha (cerumena),
• inhaliranje pacijenta, primjena terapije kisikom,
• skidanje šavova sa toaletom i previjanje,
• toaleta dekubitalne rane,
• mjerenje GUK - glukometrom,
• mjerenje visine, težine i obima kod pacijenta,
• primarno zbrinjavanje prijeloma – transportna imobilizacija,
• vađenje stranog tijela (iz kože, potkožnog tkiva, oka, uha, nosa) uz prisustvo ljekara,
• sudjeluje u reanimiranju (vještačko disanje i masaža srca),
• podučava učenike, stažiste, pripravnike i novozaposlene radnike specifičnostima rada u ambulanti obiteljske medicine i terenu, te sudjeluje u stručnom usavršavanju zdravstvenog osoblja
• obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja iz oblasti sestrinstva,
• učestvuje u liječenju pacijenta pod nadzorom ordinirajućeg ljekara i provodi ordiniranu terapiju,
• vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju,
• održava higijenu ormarića za lijekove, sanitetskog materijala i instrumenata,
• prima pacijente na pregled, a po potrebi pomaže pri pregledu,
• radi  sve  poslove  medicinske  sestre/tehničara  u  ordinaciji  i intervenciji
• provodi sistem naručivanja i telefonsko savjetovanje pacijenata
• obavezna je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
• provodi timske postupke iz područja prevencije bolesti i promocije zdravlja,
• čuva profesionalnu tajnu i etički kodeks struke,
• poštuje sva prava pacijenata – građana i sarađuje sa svim članovima tima, stalno unaprijeđujući kvalitet zdravstvene usluge
• gore navedene radne zadatke obavlja u ambulanti opće/porodične medicine i u kući pacijenta,
• obavezna je da se upozna sa svim važećim aktima Ustanove, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih u cijelosti provodi, za šta je i odgovorna,
• ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira,
• obavlja  poslove  u  čitavom  sistemu  Ustanove  po  potrebi organizacije,  kao  i  druge  poslove  po  nalogu  neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
• obavlja i druge poslove na zahtjev šefa tima u skladu sa propisima i internim aktima Doma zdravlja.

Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od jedne (1) godine.

Probni rad: bez probnog rada.

 

     2. Medicinska sestra/tehničar u Službi za hitnu medicinsku pomoć na određeno vrijeme u trajanju od                jedne godine …………………………………… (1 izvršilac)

 

Uslovi: SSS - medicinska škola općeg smjera, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru, vozačka dozvola „B“ kategorije.

 

Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar);
• diploma o završenoj srednjoj školi;
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
• licenca za samostalan rad nadležne komore;
• dokaz o poznavanju rada na računaru;
• vozačka dozvola „B“ kategorije.

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• utvrđuje identitet pacijenta,
• vrši poslove sterilizacije i odgovara za sterilnost instrumenata, zavojnog materijala i drugog pribora,
• daje subkutane, intramuskularne i intravenozne injekcije,
• obrađuje rane i opekotine pod nadzorom ljekara ,
• postavlja sve vrste zavoja i imobilizacija,
• unos podataka u računar,IZIS,
• vrši naplatu usluga i popunjava obračunske listiće za naplatu kod ne hitnih slučajeva,
• popunjava uputnice, uvjerenja i drugu dokumentaciju,
• radi i druge poslove iz svog djelokruga rada,

• obavlja sve poslove iz domena hitnog medicinskog tehničara po nalogu ljekara,
• obavezan je poznavati i rukovati svom raspoloživom medicinskom opremom u urgentnoj medicini u skladu sa svojom edukacijom a po nalogu ljekara,
• obavlja transport pacijenta po nalogu ljekara,
• asistira ljekaru u toku poroda te u zbrinjavanju porodilje i novorođenčeta,
• propisno vodi svu medicinsku dokumentaciju u skladu sa svojom stručnom spremom i edukacijom,
• odgovoran je za opremljenost, ispravnost i čistoću medicinske opreme u vozilu, tj. na svom radnom mjestu,
• dužan je evidentirati i nadoknaditi sve eventualne nedostatke materijalno-tehničkih sredstava na svom radnom mjestu, shodno svojim mogućnostima ili iste prijaviti odgovornoj osobi,
• vrši primopredaju opreme i vozila,
• vrši naplatu medicinskih usluga,
• vozi ambulantno vozilo
• radi u dispečerskom centru pod nadzorom ljekara
• vrši trijažu pacijenata u skladu sa svojom stručnom spremom i edukacijom,
• po nalogu neposrednog rukovodioca radi na medicinskim informacijama
• vrši pranje i čišćenje unutrašnjeg, a po potrebi i vanjskog dijela ambulantnog vozila

• u svoje slobodno vrijeme, a zbog neodložnih potreba službe, dužan je odazvati se pozivu neposrednog rukovodioca i obavljati poslove u domenu svoje stručne spreme i edukacije,  prema dobijenom rasporedu, 
• obavlja sve druge poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i edukaciji, po nalogu neposrednog rukovodioca
• obavezna kontinuirana edukacija iz oblasti hitne medicinske pomoći, prisustvo i aktivno učestvovanje na vježbama, kao i obaveza revizije- recertifikacije svako dvije godine za certifikat koji posjeduje.

Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od jedne (1) godine.

Probni rad: bez probnog rada.

 

    3. Ginekološko-akušerska sestra/tehničar u Službi za zdravstvenu zaštitu žena i trudnica na određeno                  vrijeme u trajanju od jedne godine …………….. (1 izvršilac)

 

Uslovi: SSS - medicinska škola ginekološko-akušerskog smjera, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.

 

 Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na konkurs preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar);
• diploma o završenoj srednjoj školi;
• dokaz o položenom stručnom ispitu;
• licenca za samostalan rad nadležne komore;
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Opis poslova i radnih zadataka:

• priprema pacijenticu za ginekološki pregled i asistira u toku pregleda,
• priprema instrumente, pribor, materijal i opremu za pregled
• brine se o sterilnosti instrumenata, zavojnog i drugog materijala i odgovara za njihovu sterilnost,
• odlaže, pere i priprema instrumente za sterilizaciju i vodi evidenciju o sterilizaciji,
• obavlja snimanje CTG-a kod trudnica,
• utvrđuje identitet pacijenta, pronalazi, otvara i ulaže zdravstvene kartone,
• daje subkutane, intramuskularne i intravenozne injekcije,
• naplaćuje usluge i popunjava obračunske listiće za naplatu,
• snabdijeva ordinaciju sa potrebnim formularima i drugim potrošnim materijalom,
• popunjava recepte, uputnice, uvjerenja i drugo,
• prikuplja i dostavlja izvještaje i druga dokumenta,
• obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu neposrednog rukovodioca.

 

Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine.

Probni rad: bez probnog rada.

 

PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU

Prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta, te su kandidati dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika prava.

Prioritet pri zapošljavanju ostvaruju korisnici prava koji imaju prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu i najmanje pet godina prije objave javnog oglasa na koji se prijavljuje, a u skladu sa čl. 3. st. 4. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25).

Korisnici prava prema članu 4. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25) imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.

Kandidati, da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25) dužni su dostaviti slijedeću dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje uslova za korištenje prava iz navedene Uredbe, i to:

 

1. Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:

1. Dokazivanje učešća u oružanim snagama R BiH za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa; b. Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:
• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska služba za boračku-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa;

 

   2. Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav 2. Uredbe:

1. Dokazi za djecu:

• Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);
• Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju; b. Dokazi za supružnike:
• Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih ( ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku)

 

1. Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

• Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog oglasa;

 

   2. Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

1. Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

• Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa; b. Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:
• Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.

 

Navedene dokaze dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.

NAPOMENA ZA SVE KANDIDATE:

• Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz Javnog oglasa obaviće se usmeni ispit.
• Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos (dalje u tekstu: Komisija) će o vremenu i mjestu održavanja svih faza izbornog procesa obavijestiti kandidate pismenim putem na adresu kandidata, kao i putem e-mail adrese kandidata, ukoliko je navedena u obrascu prijave na Javni oglas.
• Podaci o Komisiji će biti objavljeni na oglasnoj ploči i web stranici poslodavca.
• Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objave Javnog oglasa u dva dnevna lista.
• Tekst Javnog oglasa objavljen je na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar i na web stranici  Službe za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona https://www.szzhnz-k.ba/index.php 
• Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji i ne podliježu vraćanju nakon okončane konkursne procedure.
• Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.
• Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta, podnose prijavu na svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumenata, dok u drugim prijavama mogu dostaviti neovjerene kopije dokumenata s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene kopije zahtjevanih dokumenata.

U slučaju da kandidati koji se prijavljuju na javni oglas za navedena radna mjesta ne posjeduju Licencu za samostalan rad, iz razloga što nadležna komora nije osnovana, odnosno ukoliko je nadležna komora prestala sa radom na osnovu sudske odluke, prilikom prijave na javni oglas dužni su dostaviti ovjerenu izjavu da nadležna komora ne postoji, odnosno da nije osnovana, te da će licencu dostaviti odmah nakon osnivanja, odnosno početka rada nadležne komore.

Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave Komisija će odbaciti zaključkom uz obrazloženje istog, uz obavezu dostave zaključka kandidatu.

Prijave je potrebno dostaviti neposredno na protokol J.U. Dom zdravlja Stari grad ili putem pošte preporučeno na adresu:

J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar

Ul. Osmana Đikića br. 6.

88 108 Mostar

sa naznakom 

“PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO

(Navesti naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje)

NE OTVARATI

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 24.12.2025.