Večernji list, 17.12.2025.

U skladu sa članom 20a, stav 2. Zakona o radu Federacije BiH (“Službene novine  Federacije BiH” broj: 26/16, 89/18, 23/20 - odluka US, 49/21, 103/21, 44/22 i 39/24),  članom 3. i članom 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (“Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), članom 4. Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta Agencije za ekonomski razvoj „PRVI KORAK“ d.o.o. Konjic broj: 363-I/24-03, od 09.01.2024. godine, članom 2. Pravilnika o radu Agencije za ekonomski razvoj „PRVI KORAK“ d.o.o. Konjic broj: 395-XI/22 od 14.11.2022. godine i Odluke Agencije „PRVI KORAK“ d.o.o. o potrebi prijemu u radni odnos na određeno vrijeme broj: 360-XII/25 od 16.12.2025. godine, Agencija za ekonomski razvoj „PRVI KORAK“ d.o.o. Konjic, sa sjedištem u Konjicu, adresa Musala 13, objavljuje

J A V N I   O G L A S

za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme

I   Naziv radnog mjesta:

Raspisuje se Oglas za zasnivanje radnog odnosa za slijedeću poziciju:  

1. Turistički vodič - 8 izvršioca (m/ž)

II  Opis poslova:

Kratak opis posla za radno mjesto – Turistički vodič:

• Predvodi organizovane grupe turista / posjetilaca u Objektu D-0 ARK;
• Priprema i dostavlja dnevne i periodične izvještaja o broju posjetilaca;
• Priprema i dostavlja periodične izvještaje o obavljenim aktivnostima;
• U saradnji sa nadležnom službom preduzeća PD Igman d.d. organizira nesmetan protok posjetilaca;
• Aktivno učestvuje u izradi projekata iz oblasti turizma;
• Obavlja i druge poslove po nalogu direktora.

III  Uslovi za vršenje poslova:

Svi kandidati koji se prijavljuju na konkurs moraju ispunjavati slijedeće opće i posebne uslove:

Opći uslovi

1. da su državljani Bosne i Hercegovine,
2. da su stariji od 18 godina,
3. da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
4. da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavlju,
5. da ne postoje druge zakonske smetnje za obavljanje poslova za navedenu poziciju.

 Posebni uslovi:

1. Da imaju IV stepen stručne  spreme;
2. Da imaju najmanje jednu godinu radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
3. Poznavanje engleskog i/ili drugog stranog jezika;
4. Poznavanje rada na računaru;
5. Da imaju komunikacijske i prezentacijske vještine;
6. Fleksibilnost, staloženost, sposobnost rada na vlastitu inicijativu,
7. Spremnost za timski rad.

IV  Spisak potrebnih dokumenata (original ili ovjerena kopija):

Kandidati su dužni uz prijavni obrazac (obrazac za kandidate koji se prijavljuju na javni oglas objavljen shodno s Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko - neretvanskom kantonu, a koji se može preuzeti na stranici https://mzrss-hnz-k.ba/hr/sektor -rada/obrasci), dostaviti:

• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Uvjerenje o državljanstvu
• CIPS-ovu potvrdu prebivališta
• Dokaz/diploma o završenoj stručnoj spremi
• Dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima
• Dokaz o poznavanju engleskog i/ili drugog stranog jezika (certifikat, potvrda o završenom kursu, svjedočanstvo ili diploma škole u kojoj je strani jezik bio predmet, potvrda poslodavca iz koje je vidljivo da je kandidat koristio strani jezik u radu ili drugi pisani dokaz).
• Dokaz o poznavanju rada na računaru (certifikat ili potvrda o završenoj obuci, diploma srednje škole ukoliko je informatika bila dio nastavnog plana i programa, potvrda poslodavca da je kandidat u radu koristio računar ili drugi pisani dokaz).
• Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uvjerenje je dužan dostaviti samo izabrani kandidat prije potpisivanja ugovora o radu).

Dokumenti koji se dostavljaju moraju biti originali ili ovjerene kopije ne starije od 3 mjeseca. (ovjera ne smije biti starija od 3 mjeseca računajući od dana podnošenja prijave na javni oglas).

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju osobe iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta. Kandidat je dužan dostaviti dokaze u skladu sa  Prilogom 1. Uredbe o izmjenama i dopunama uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK" ( („Službene novine HNK“, broj: 5/25).

Izbor kandidata koji ispunjavaju formalno-pravne uslove oglasa izvršit će se putem održane usmene provjere, odnosno intervjua. Kandidate koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa o mjestu i vremenu održavanja usmenog ispita, Komisija će obavijestiti u pisanom obliku i to najmanje pet dana prije održavanja ispita. Kao sredstvo komunikacije i da je upućen pismeni poziv smatrat će se i odaslanje poziva putem e – mail-a.

Direktor će imenovati Komisiju za izbor kandidata za prijem u radni odnos. Podaci o Komisiji bit će objavljeni na oglasnoj tabli Agencije za ekonomski razvoj “PRVI KORAK” d.o.o. Konjic.

Sa izabranim kandidatima zaključit će se ugovor o radu u trajanju od 1 (jedne) godine sa punim radnim vremenom od 8 sati dnevno.

NAPOMENA:

1.  Kandidat koji bude izabran obavezan je prije stupanja na rad dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo/njeno zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta.

2. Kandidat koji bude izabran prije stupanja na rad obavezan je dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak

V Rok trajanja Javnog oglasa i adresa za podnošenje prijava:

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave.

Prijave na oglas sa traženom dokumentacijom dostaviti preporučeno poštom ili lično u Agenciju za ekonomski razvoj ''PRVI KORAK'' d.o.o. Konjic na adresu:  

Agencije za ekonomski razvoj ''PRVI KORAK'' d.o.o. Konjic

 Musala do br. 13

88 400 Konjic

sa naznakom

” Javni oglas za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme-NE OTVARATI“

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Dokumentacija kandidata koji ne budu primljeni u radni odnos ne podliježe obavezi vraćanja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 17.12.2025.