Dnevni list, 04.12.2025.

Na temelju članka 12.  Zakona o javnim  poduzećima FBiH („Službene novine F BiH" broj:         8/05, 81/08, 22/09 i 109/12), članka 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH  („Službene novine Federacije BiH“ broj: broj 12/03, 34/03 i 65/13) , članka 18. i 22. Statuta Javnog komunalnog poduzeća ”Čapljina” d.o.o. Čapljina (Narodni list Grada Čapljina 01/2024) i Odluke Nadzornog odbora broj : 01-768/3//01/16-7/25-1108  od 03.12.2025.godine, Nadzorni odbor, objavljuje 

 NATJEČAJ

ZA IZBOR I IMENOVANJE DIREKTORA

JAVNOG KOMUNALNOG PODUZEĆA

„ČAPLJINA " D.O.O. ČAPLJINA

                                                                              I

Nadzorni odbor objavljuje natječaj za izbor i imenovanje  Direktora  Javnog komunalnog poduzeća „Čapljina“  d.o.o. Čapljina 

Imenovanje se vrši na mandatno razdoblje od 4 (četiri) godine.

Nakon isteka mandata ista osoba može biti ponovno imenovana za direktora Poduzeća.

Položaj, ovlaštenja, odgovornosti i prava direktora, uređuju se ugovorom između Nadzornog odbora i Direktora.

Direktor ima sljedeće nadležnosti:

• organizira rad i rukovodi procesom rada i poslovanjem Poduzeća;
• predstavlja i zastupa Poduzeće u pravnom prometu prema trećim osobama; 
• izvješćuje Nadzorni odbor, po njegovom zahtjevu;
• vrši provedbu Etičkog kodeksa, Statuta i drugih općih pravnih akata;
• izrađuje i nadzire realizaciju planova poslovanja;
• izrađuje i donosi provedbene propise za postupak nabava roba i usluga i provedbu važećih zakona i propisa o postupku nabava;
• priprema prijedlog za raspodjelu dobiti;
• nadzire zaposlenike u implementaciji važećih propisa i provedbenih propisa o nabavama;
• predlaganje Nadzornom odboru donošenje potrebnih Pravilnika (Pravilnika o radu, Pravilnik o organizaciji Poduzeća i  sistematizaciji radnih mjesta , Pravilnik  o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti zaposlenika i dr.);

• osigurava implementaciju Etičkog kodeksa i postupanje svih zaposlenika u skladu sa kodeksom, tako što protiv osoba koja krše etički kodeks provodi disciplinski postupak;
• vrši zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika sukladno postupcima predviđenim zakonima i općim pravnim aktima;
• zaključuje ugovore u ime Poduzeća;
• osigurava zakonitost rada Poduzeća;
• obavlja i druge poslove, utvrđene zakonom i Statutom, neophodne za nesmetano odvijanje organizacije rada i vođenja poslovanja Poduzeća.

                                                                             II

Kandidat za izbor i imenovanje direktora Poduzeća  mora ispunjavati sljedeće uvjete:  

A. OPĆI UVJETI

• da je državljanin Bosne i Hercegovine;
• da je stariji od 18 godina;
• da  mu nije prestao radni odnos kao rezultat disciplinske mjere u razdoblju od tri godine prije dana objavljivanja ovog natječaja;
• da se na njega ne odnosi član IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da ne obnaša dužnost u političkim strankama;
• da ne obnaša nijednu funkciju u  tijelima državne vlasti (predstavničku, izvršnu  ili savjetodavnu)
• da nije  počinio kazneno djelo ili gospodarski  prijestup iz kojih proistječe nespojivost s obnašanjem dužnosti direkora Poduzeća
• da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova.

B.  POSEBNI UVJETI

• da ima visoku stručnu spremu (VSS/VII stupanj) , tehničkih , ekonomskih , pravnih ili prirodnih nauka;
• najmanje 5 godina radnog iskustva u struci ;
• da u pisanoj formi ponudi program rada i razvoja Poduzeća u mandatnom razdoblju;
• da ima iskustvo i stručnost u oblastima od značaja za rad i poslovanje poduzeća.

                                                                             III

Prijava na natječaj treba sadržavati ime i prezime, adresu i kontakt telefon, te biti potpisana od strane podnositelja prijave, a uz istu su kandidati dužni priložiti i sljedeću dokumentaciju kao dokaz o ispunjavanju propisanih uvjeta (original ili ovjerene kopije):

• kraći životopis,
• uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od 6 mjeseci),
• dokaz o traženoj stručnoj spremi( ovjerena kopija diplome),
• uvjerenje  o radnom iskustvu,
• prijedlog Programa rada i razvoja Poduzeća u mandatnom razdoblju,
• izjavu da se na njega odnosi članak IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
• izjavu da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu članka 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima F BiH,
•  izjavu da mu nije prestao radni odnos kao rezultat disciplinske mjere u razdoblju od tri godine prije dana objavljivanja natječaja,                                                                                                                     
• izjavu da ne obnaša nijednu funkciju u  tijelima državne vlasti (predstavničku, izvršnu  ili savjetodavnu ) u smislu Zakona o sukobu interesa.

Liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak dužan je naknadno  priložiti samo kandidat koji bude izabran.                                                                 

                                                                           IV

Kandidati koji budu ispunjavali propisane uvjete iz natječaja biti će pozvani na razgovor koji će se održati najkasnije u roku od 8 dana od zaprimanja zadnje prijave , nakon čega će Nadzorni odbor većinom glasova donijeti Odluku o izboru i imenovanju direktora Poduzeća. Prijave s traženom dokumentacijom o ispunjavanju propisanih uvjeta potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 15 dana od dana zadnje objave i to osobno ili preporučeno poštom na adresu:

Javno komunalno poduzeće  “Čapljina“ d.o.o. Čapljina

don Ilije Tomasa br. 12

88 300  Č a p lj i n a

sa naznakom 

„ Prijava na  natječaj  za izbor i imenovanje Direktora - ne otvarati “

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Predmetni  javni natječaj će se objaviti u  u dnevnim novinama  „ Dnevnom listu“,  web stranici Poduzeća i web stranici Službe za zapošljavanje HNK/Ž.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 04.12.2025.