Dnevni avaz, 07.11.2025.
Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19, 5/19,5/20), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od 09.08.2024.godine, Odluke o izmjeni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-4063/25 od 30.06.2025.godine,Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje boraca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“ broj 1/24 i 5/25), te Odluke o potrebi prijema broj 01-1-1-6780-1/25 od 05.11.2025.godine, direktorica JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“Mostar raspisuje
1. NEODREĐENO VRIJEME
1.1. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za psihijatriju - 1 izvršilac
1.2. Vozač u Službi za vozni park - 1 izvršilac
2. ODREĐENO VRIJEME
2.1. Inžinjer medicinske radiologije na Odjelu za radiološku i ultrazvučnu dijagnostiku u trajanju od 12 mjeseci - 2 izvršioca
2.2. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za otorinolaringologiju, maksilofacijalnu i plastično rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju u trajanju od 12 mjeseci - 1 izvršilac
2.3. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pulmologiju u trajanju od 12 mjeseci - 1 izvršilac, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci
2.4. Laboratorijski tehničar na Odjelu za patološku anatomiju i citologiju u trajanju od 12 mjeseci - 1 izvršilac
2.5. Medicinska sestra/tehničar u rađaoni (babica) na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo-u trajanju od 12 mjeseci - 2 izvršioca
2.6. Medicinska sestra/tehničar na odsjeku ginekologije na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo-do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 12 mjeseci - 1 izvršilac
2.7. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za internu medicinu u trajanju od 12 mjeseci - 2 izvršioca
2.8. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za psihijatriju u trajanju od 12 mjeseci - 1 izvršilac
2.9. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za neurologiju-u trajanju od 12 mjeseci - 2 izvršioca
2.10. Čuvar u Unutrašnjoj službi zaštite-u trajanju od 12 mjeseci - 2 izvršioca
2.11. Pomoćni radnik u Službi za tehničke poslove-u trajanju od 12 mjeseci - 2 izvršioca
2.12. Čistačica u Eko servisu bolnice-u trajanju od 12 mjeseci - 2 izvršioca
OPŠTI USLOVI
Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:
Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu, koji kandidati mogu preuzeti na službenoj web stranici poslodavca www.kbmostar.ba.
POSEBNI USLOVI
Za poziciju pod rednim brojem 1.1. i 2.8. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za psihijatriju
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: SSS medicinska škola općeg smjera , položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad, 1 godina radnog iskustva u struci i poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 1.2. Vozač u Službi za vozni park
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: KV vozač, položen vozački ispit B kategorije.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, vozačka dozvola.
Za poziciju pod rednim brojem 2.1. Inžinjer medicinske radiologije na Odjelu za radiološku i ultrazvučnu dijagnostiku
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: I ciklus zdravstvenog studija radiologije ili ekvivalent , položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 2.2. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za otorinolaringologiju, maksilofacijalnu, plastično rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: SSS,medicinska škola općeg smjera ,položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 2.3. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za pulmologiju
Opis poslova
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi: medicinska škola općeg smjera, položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru
Za poziciju pod rednim brojem 2.4. Laboratorijski tehničar na Odjelu za patološku anatomiju i citologiju
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: SSS medicinska škola-laboratorijski smjer, položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 2.5. Medicinska sestra/tehničar u rađaoni (babica) na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: SSS, medicinska škola – akušerski smjer, položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad,poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 2.6. Medicinska sestra/tehničar na odsjeku ginekologije na Odjelu za ginekologiju i akušerstvo
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: SSS medicinska škola – akušerski ili opći smjer, položen stručni ispit, poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 2.7. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za internu medicinu
Opis poslova
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi: medicinska škola općeg smjera ,položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 2.9. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za neurologiju
Opis poslova
Radno vrijeme :37,5 sati sedmično
Uslovi: SSS medicinska škola općeg smjera, položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.
Za poziciju pod rednim brojem 2.10. Čuvar u Unutrašnjoj službi zaštite
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: SSS ili KV, certifikat za obavljanje poslova čuvara u službi zaštite.
Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, certifikat za obavljanje poslova čuvara u službi zaštite.
Za poziciju pod rednim brojem 2.11.Pomoćni radnik u Službi za tehničke poslove
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: NK radnik
Potrebni dokumenti: svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi
Za poziciju pod rednim brojem 2.12. Čistačica u Eko servisu bolnice
Opis poslova
Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično
Uslovi: NK radnik
Potrebni dokumenti: svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi
Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.
Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i stručnih sposobnosti.
Za radna mjesta za koja je kao uslov propisana srednja ili viša stručna sprema bodovanje, odnosno provjera radnih i stručnih sposobnosti vršit će se na osnovu usmenog ispita i pismenog testiranja, dok će se za radna mjesta za koja je kao uslov propisana osmogodišnja škola provjera kandidata vršit putem usmenog ispita/intervjua sa svakim kandidatom.
Prijem u radni odnos vrši se uz probni rad u trajanju od 30 dana.
Ukoliko kandidat ne posjeduje licencu za samostalan rad za medicinsku sestru/tehničara opšteg smjera, a u slučaju da nadležna komora nije formirana, licenca za samostalan rad će se dostaviti poslije osnivanja, odnosno početka rada komore.
U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.
Prioritet pri zapošljavanju imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK/Ž („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“, broj: 1/24 i 5/25), a koji imaju prijavljeno prebivalište u Kantonu i najmanje pet godina prije objave konkursa na koji se prijavljuju, kao i lica koja po drugim važećim zakonima ostvaruju pravo prvenstva pri zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje u skladu s kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima propisanim Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK.
U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK, prednost pri zapošljavanju ostvaruju lica koja:
Navedena lica imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu tog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.
Kandidati koji žele ostvariti pravo prvenstva pri zapošljavanju, dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenje uslova za korištenja prava iz navedene Uredbe, i to:
a) Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:
Dokazivanje učešća u Oružanim snagama za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:
Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:
b) Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav 2. Uredbe:
Dokazi za djecu:
Dokazi za supružnike:
c) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:
d) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:
Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:
Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:
Vrednovanje kandidata vrši se u skladu s kriterijima i procentualnim bodovanjem utvrđenim članom 5. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i članom 7. i 8. Instrukcije o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema navedenoj Uredbi („Službene novine HNK“, broj: 6/25 od 28.04.2025. godine), na osnovu statusa kandidata, odnosno člana njegove porodice.
U slučaju da oba roditelja imaju status lica iz člana 3. Uredbe, vrednuje se povoljniji prioritet za korisnika prava.
Ukoliko dva ili više kandidata, primjenom propisanih kriterija, ostvare jednak broj bodova, prednost se utvrđuje u skladu s redoslijedom kategorija kako je definisano u Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu.
Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.
Kandidati koji se prijavljuju za više radnih mjesta, dužni su za svako radno mjesto dostaviti posebnu prijavu (kovertu).
Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice “Dr.Safet Mujić“ Mostar.
Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.
Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili putem pošte preporučeno na adresu:
Kandidati su na poleđini koverte dužni naznačiti ime i prezime.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K
Mostar, 07.11.2025.
