Mostar, 07.10.2025.
Na osnovu člana 20a. stav (1) Zakona o radu (“Službene novine FBiH“ broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), člana 5. stav (2) Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskoj kantonu/ županiji (“Narodne novine HNK/Ž“ broj: 4/19, 5/19 i 5/20), člana 6. stav (2) Pravilnika o radu Centra (broj:06-02-06-166/23 i 06-02-08-81-5/24) i člana 44. Pravila Centra za stara i iznemogla lica-osobe Mostar (broj:06-02-06-86/21, 06-02-08-81-4/24 i 01-02-06-102/25), v.d. direktor Centra donosi
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa određenih Zakonom o radu, kandidat treba ispunjavati i sljedeće posebne uslove, utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta „Centra za stara i iznemogla lica-osobe Mostar“ i to:
Opis poslova: Pružanje medicinskih usluga korisnicima Centra u smjenama ili turnusima, uz obveznu primopredaju službe, obavlja poslove kompletne njege bolesnika i to: pranje, umivanje, intimna njega presvlačenje osobnog i posteljnog rublja, vrši previjanje rana, mjeri tlak korisnicima i kontrolira ostale vitalne funkcije, vrši prevenciju dekubitusa, a ako ga ima redovito previjanje-sanacija, vrši kontrolu vitalnih funkcija, mjerenje tlaka, pulsa, temperature, vrši davanje klizmi i kateterizacija po nalogu liječnika, pruža pomoć u rehabilitaciji poslije fraktura, održava higijenu i dezinfekcija ortopedskih pomagala, uzima materijale za hitne pretrage, hrani nepokretne korisnike, obavlja i druge poslove po nalogu glavne sestre, pomoćnika direktora i direktora Centra.
Za poziciju 02:
Opis poslova: Vrši socijalno-anamnestičku obradu osoba zainteresiranih za smještaj u ustanovu i daje prijedlog za vrstu usluge; vodi dosje korisnika, potrebne evidencije, te vodi dnevnik rada u skladu sa podzakonskim aktima; sarađuje sa institucijama, organima i organizacijama kao i srodnicima korisnika u cilju sveobuhvatnije i kvalitetnije usluge; vodi dnevnik rada, osigurava podatke za izradu godišnjeg izvještaja rada službe; sarađuje sa svim stručnim djelatnicima Centra; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Službe, pomoćnika direktora i direktora Centra
Uz prijavni obrazac, koji su kandidati obavezni svojeručno potpisati, a koji se nalazi na Web stranici „Centra za stara i iznemogla lica-osobe Mostar“ i Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi HNK/Ž potrebno je priložiti sljedeće dokumente (original ili ovjerena kopija, ne starije od 6 mjeseci):
Na temelju člana 18. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica HNK/Ž („Narodne novine HNK/Ž“ broj.6/18, 4/21, 7/22, 11/23), prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl.1. ovog Zakona, ukoliko uz prijavu dostave dokaz o pripadnosti kategorijama iz čl.1. Zakona, u skladu sa Prilogom 1. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje boraca i članova njihovih porodica u HNK/Ž („Narodne novine HNK/Ž“ broj: 1/24 i 5/25).
Napomena:
Rok podnošenja prijave je 15 dana računajući od dana objave Javnog oglasa na web stranici poslodavca.
Urednom prijavom se smatra koja je potpisana od strane podnosioca i koja je uredno popunjena na propisanom obrascu. Neblagovemene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Svi kandidati koji ispune uslove iz Javnog oglasa i dostave traženu dokumentaciju upućuju se na usmeno testiranje – intervju, a kandidat za poziciju 02 i na pismeno testiranje o čijem će mjestu i vremenu održavanja istog kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
Prijave na javni oglas s dokazima o ispunjavanju uslova Javnog oglasa dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“. Prijave se mogu dostaviti lično putem protokola Centra ili preporučeno putem pošte na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 07.10.2025.
