Dnevni list, 10.08.2015.

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, a u ime Direkcije za evropske integracije Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI  OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za evropske integracije Vijeća ministara BiH

1/01  Stručni saradnik u Odsjeku za koordinaciju procesa stabilizacije i pridruživanja

1/02  Stručni saradnik u Odsjeku za strategiju i planiranje

2/01  Stručni saradnik u Odsjeku za bilateralnu pomoć zemalja EU BiH

SEKTOR ZA STRATEGIJU I POLITIKE INTEGRACIJA

Odsjek za koordinaciju procesa stabilizacije i pridruživanja

1/01  Stručni saradnik u Odsjeku za koordinaciju procesa stabilizacije i pridruživanja – 1 izvršilac

Opis poslova i radnih zadataka: redovno osigurava i ažurira informacije po svim aspektima oblasti rada; po nalogu neposrednog rukovodioca participira u privremenim radnim timovima, koji se formiraju za ostvarivanje pojedinih zadataka ili grupa zadataka iz nadležnosti Sektora i/ili Direkcije; pokreće inicijative u cilju unapređenja rada unutar Odsjeka i Sektora; učestvuje u pripremi godišnjeg plana i mjesečnih planova rada Odsjeka; osigurava uredno vođenje dokumentacije po pojedinim predmetima i aktivnostima; prikuplja potrebnu dokumentaciju po različitim pitanjima i zadacima, u cilju odgovarajućeg informisanja rukovodioca i/ili odgovornih izvršilaca; prati relevantna iskustva i dobru praksu drugih uspješnih zemalja u segmentu organizacije i provođenja aktivnosti iz nadležnosti Odsjeka, a vezano za procese evropskih integracija.

Posebni uslovi: završen VII stepen, Ekonomski fakultet, Pravni fakultet, Fakultet političkih nauka, Fakultet za menadžment, Filozofski fakultet ili Filološki fakultet; najmanje 1 godina radnog iskustva stečenog u struci; tečno poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); poželjno poznavanje još jednog jezika– francuskog ili njemačkog; dobro poznavanje standardnih softverskih paketa (MS Office); poželjno poznavanje procesa evropskih integracija; dobre komunikacijske sposobnosti; položen stručni upravni ispit. Status: državni službenik. Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM. Mjesto rada: Sarajevo.

Odsjek za strategiju i planiranje

1/02  Stručni saradnik u Odsjeku za strategiju i planiranje – 1 izvršilac

Opis poslova i radnih zadataka: redovno osigurava  i ažurira informacije po svim aspektima oblasti rada; po nalogu neposrednog rukovodioca participira u privremenim radnim timovima, koji se formiraju za ostvarivanje pojedinih zadataka ili grupa zadataka iz nadležnosti Sektora i/ili Direkcije; pokreće inicijative u cilju unapređenja rada unutar Odsjeka i Sektora; učestvuje u pripremi godišnjeg plana i mjesečnih planova rada Odsjeka; osigurava uredno vođenje dokumentacije po pojedinim predmetima i aktivnostima; prikuplja potrebnu dokumentaciju po različitim pitanjima i zadacima, u cilju odgovarajućeg informisanja rukovodioca i/ili odgovornih izvršilaca; prati relevantna iskustva i dobru praksu drugih uspješnih zemalja u segmentu organizacije i provođenja aktivnosti iz nadležnosti Odsjeka; osigurava podrsku u pripremi strateških dokumenata i prioriteta u oblasti harmoniziranja legislative BiH sa acquis communautaire-om (primarno u svjetlu razvojnih perspektiva BiH, ostvarivanja jedinstvenog ekonomskog prostora u BiH, kao i ostvarivanja kratkoročnih i srednjoročnih prioriteta iz Evropskog partnerstva, te obaveza koje proizilaze iz Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju).

Posebni uslovi: završen VII stepen, Ekonomski fakultet, Pravni fakultet, Fakultet političkih nauka, Fakultet za menadžment, Filozofski fakultet ili Filološki fakultet; najmanje 1 godina radnog iskustva stečenog u struci; tečno poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); poželjno poznavanje još jednog jezika–francuskog ili njemačkog; dobro poznavanje standardnih softverskih paketa (MS Office); poželjno poznavanje procesa evropskih integracija; dobre komunikacijske sposobnosti; položen stručni upravni ispit. Status: državni službenik. Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM. Mjesto rada: Sarajevo.

SEKTOR ZA KOORDINACIJU POMOĆI EU

Odsjek za bilateralnu pomoć zemalja EU BiH

2/01  Stručni saradnik u Odsjeku za bilateralnu pomoć zemalja EU BiH - 1 izvršilac

Opis poslova i radnih zadataka: redovno osigurava i ažurira informacije po svim aspektima oblasti rada; stvara osnove za uspostavljanje efikasne radne discipline; po nalogu neposrednog rukovodioca participira ili rukovodi u privremenim radnim timovima, koji se formiraju za ostvarivanje pojedinih zadataka ili grupa zadataka iz nadležnosti Sektora i/ili Direkcije; učestvuje u pripremi godišnjeg plana i mjesečnih planova rada Odsjeka; operativno sarađuje, unutar odjeljenja, u cilju koordinacije, planiranja, programiranja, implementacije i praćenja bilateralne pomoći zemalja članica EU-a; učestvuje u operativnoj saradnji sa zemljama iz regije, na planu osiguranja efikasne koordinacije regionalnih programa pomoći koji spadaju u nadležnost Odsjeka; učestvuje u operativnoj interinstitucionalnoj saradnji u zemlji u cilju ostvarivanja efikasnog planiranja, implementacije i praćenja programa pomoći u BiH iz okvira nadležnosti Odsjeka; participira sistematski rad na prikupljanju informacija o konkretnim potrebama u BiH za pomoći u segmentu oblasti rada Odsjeka; redovno ažurira sve potrebne baze podataka koje treba da omoguće efikasno pružanje / distribuciju pouzdanih informacija o svim prošlim, tekućim i budućim programima pomoći EU BiH iz okvira nadležnosti Odsjeka; vodi i druge baze podataka od interesa za rad Odsjeka; vodi dokumentaciju po pojedinim predmetima i aktivnostima; prikuplja potrebnu dokumentaciju po različitim pitanjima i zadacima, u cilju odgovarajućeg informisanja rukovodioca i/ili odgovornih izvršilaca; obavlja i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac.

Posebni uslovi: završen VII stepen, fakultet društvenog, tehničkog ili prirodnog smjera; najmanje 1 godina radnog iskustva stečenog u struci; tečno poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); poželjno poznavanje još jednog jezika–francuskog ili njemačkog; dobro poznavanje standardnih softverskih paketa (MS Office); poželjno iskustvo u međunarodnoj saradnji; poželjno poznavanje procesa evropskih integracija; dobre komunikacijske sposobnosti; položen stručni upravni ispit. Status: državni službenik. Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM. Mjesto rada: Sarajevo.

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom  podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme, odnosno, traženog ciklusa visokog obrazovanja.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene kopije:

• Univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
• dokaza o traženom nivou znanja još jednog jezika – francuskog ili njemačkog – ukoliko kandidat isto posjeduje, s obzirom da je ovo poželjan, a ne obavezan uslov.

II  Svojeručno potpisan:

• popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici  agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom. Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja. 

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita  («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan Javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na Javni oglas do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni Javni oglas.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 27.08.2015. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

„Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za evropske integracije Vijeća ministara BiH”

Trg BiH 1

71 000  S a r a j e v o

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 10.08.2015.