Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, po zaključku Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika

u Direkciji za evropske integracije Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

1/01 Direktor – 1 izvršilac

Opis poslova i radnih zadataka: obavlja poslove rukovodnog karaktera i odgovoran je za obavljanje zadataka utvrđenih zakonom i odlukama Vijeća ministara BiH; odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala u Direkciji; rukovodi i koordinira rad rukovodećih službenika u planiranju poslova i zadataka, naročito na izradi programa rada i finansijskog plana i prati njihovo izvršavanje; formira ili učestvuje u definisanju zadataka i strukture radnih timova; osigurava učešće Direkcije u izradi nacrta i prijedloga politika, zakona, drugih propisa i smjernica koje se odnose na izvršenje poslova koje je BiH dužna preduzimati kako bi se uključila u procese evropskih integracija; usklađuje aktivnosti organa i institucija u BiH u vezi sa evropskim integracijama, kao i osigurava vršenje koordinacije i nadzora nad provođenjem njihovih odluka;   pokreće inicijative i savjetovanje o pitanjima usklađivanja ukupnih procesa i njihovih aktivnosti na ispunjavanju obaveza prema evropskim integracijama;      ispred Direkcije kao glavnog operativnog partnera  Evropske komisije u Procesu stabilizacije i pridruživanja osigurava, organizira i koordinira intenzivne aktivnosti i saradnju na planu priprema, kao i kasnijem osiguravanju podrške za neometano i uspješno odvijanje procesa pregovaranja sa EU;     osigurava, participira i koordinira intenzivan rad Direkcije u ulozi glavnog koordinatora pomoći EU BiH; afirmiše i promovira proces evropskih integracija BiH; izvještava Predsjedavajućeg i Vijeće ministara BiH o svim relevantnim pitanjima od značaja za rad Direkcije; osigurava uspostavljanje funkcionalnog odnosa/saradnje Direkcije i njenih osnovnih organizacionih jedinica sa ministarstvima, upravnim organizacijama i vladama entiteta i Distriktom Brčko po pitanjima koja se odnose na evropsku integracionu strategiju i politike, usklađivanje zakona i propisa i koordinaciju pomoći EU BiH; radi na osiguravanju pretpostavki za privremeno angažovanje domaćih i/ili stranih eksperata za pružanje odgovarajuće stručne tehničke pomoći Direkciji, kada se za tim ukaže potreba, te osigurava punu saradnju Direkcije sa istim po njihovom angažovanju; obavlja i druge poslove koje mu povjeri Predsjedavajući ili Vijeće ministara BiH i druge poslove utvrđene zakonom.

Posebni uslovi: VII stepen, VSS, završen fakultet društvenog smjera; najmanje 5 godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje 3 godine na rukovodećim poslovima; iskustvo u međunarodnoj saradnji; poznavanje procesa evropskih integracija; sposobnost upravljanja ljudskim resursima; tečno poznavanje engleskog jezika (govorno i pisano); poželjno poznavanje još jednog jezika – francuskog ili njemačkog; posjedovanje pregovaračkih vještina;            dobre komunikacijske sposobnosti; poznavanje standardnih softverskih paketa (MS Office); položen stručni upravni ispit.                             

Status: rukovodeći državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom.

Pripadajuća osnovna neto plata: 3.567,68 KM.

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno traženog ciklusa visokog obrazovanja.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene kopije:

• univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplomedostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;  
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o iskustvu u oblasti međunarodne saradnje (potvrde, uvjerenja, ugovori i sl.), ukoliko navedeno iskustvo nije vidljivo iz dokaza o radnom iskustvu;
• dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
• dokaza o traženom nivou znanja još jednog stranog jezika – ukoliko kandidat isto posjeduje s obzirom da je ovo poželjan a ne obavezan uslov;

II  Svojeručno potpisan:

• popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijamaAgencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplomeakademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita  («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 31.08.2015. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

«Javni konkurs za popunjavanje radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika u Direkciji za evropske integracije Vijeća ministara BiH»

Trg Bosne i Hercegovine 1

71 000  S a r a j e v o

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 10.08.2015.