Dnevni list, 06.08.2025.

Na temelju čl. 7. i 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije BiH („Službene novine FBiH“, broj: 12/03 i 34/03). čl. 110. i 111. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine HNŽ“ broj: 1/25), čl. 24. i 25. Statuta „Javne ustanove Odgojni centar Hercegovačko-neretvanske županije-kantona,“ („Narodne novine HNŽ“, broj: 6/23), i Odluke o raspisivanju Javnog oglasa za izbor i imenovanje ravnatelja JU Odgojni Centar HNŽ-K br.01-31-26/25 privremeno Upravno vijeće Javne ustanove Odgojni centar Hercegovačko-neretvanske županije-kantona raspisuje

J A V N I   O G L A S

za izbor i imenovanje ravnatelja Javne ustanove Odgojni centar Hercegovačko-neretvanske županije-kantona

I.  Objavljuje se Javni natječaj za izbor i imenovanje ravnatelja Javne ustanove Odgojni centar Hercegovačko-neretvanske županije-kantona na mandatni period od 4 (četiri) godine u skladu sa zakonom i općim aktima ustanove.

II. Uvjeti koje kandidat treba ispunjavati:

• Da je državljanin BiH
• Da je stariji od 18 godina
• Da ima završenu VSS - VII/1 ili VII/2 stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje (300 ECTS bodova) drugog ciklusa bolonjskog sustava studiranja, diploma visokog obrazovanja
• Da ima stručnu spremu iz oblasti socijalnog rada ili socijalnog rada i kriminologije, pedagogije ili socijalne pedagogije ili psihologije ili prava
• Da ima najmanje pet godina radnog staža na poslovima iz struke
• Da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost
• Da nije obuhvaćen odredbom članka IX točka I Ustava Bosne i Hercegovine
• Da nije osuđivan za kazneno djelo koje je nespojivo s obavljanjem dužnosti ravnatelja,
• Da mu nije izrečena mjera obiteljskopravne zaštite ili zaštitna mjera zbog obiteljskog nasilja sukladno odredbama Zakona o zaštiti od nasilja u obitelji,
• Da nije imenovani zvaničnik na bilo kojoj razini vlasti u BiH.

III.  Pored utvrđenih uvjeta kandidat je dužan uz propisanu natječajnu dokumentaciju dostaviti i razvojni plan i program Centra za mandatno razdoblje.

IV. Sukladno članku 110. Zakona o socijalnoj skrbi, po isteku mandata ravnatelja ista osoba može, na temelju javnog natječaja, ponovo biti imenovana za ravnatelja.

V. Svi kandidati koji ispunjavaju uvijete bit će pozvani na intervju, gdje se vrši procjena profesionalnih sposobnosti i iskustva svakog kandidata pojedinačno na temelju znanja koje kandidati pokažu uzimajući u obzir sljedeće kriterije:

• sposobnost za savjesno i odgovorno obavljanje posla,
• sposobnost nepristranog donošenja odluka,
• komunikacijske i organizacijske sposobnosti,
• sposobnost upravljanja financijskim i ljudskim resursima, te sklonost za timski rad,
• rezultati ostvareni u dosadašnjem radu.

VI. Kandidati su dužni dostaviti propisanu natječajnu dokumentaciju, originalne dokumente ili ovjerene kopije dokumenata:

- prijavni obrazac (sukladno uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNŽ-K),

- kratki životopis,

- rodni list,

- uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 3 mjeseca) ili CIPS-ovu osobnu iskaznicu,

- dokaz o završenoj školskoj spremi,

- uvjerenje da ima najmanje pet godina radnog staža na poslovima iz struke

- uvjerenje od poslodavca da nije otpušten iz službe kao rezultat disciplinske mjere u razdoblju od tri godine prije kandidiranja,

- uvjerenje da nije osuđivan za kazneno djelo koje je nespojivo s obavljanjem dužnosti ravnatelja, izdano od mjerodavnog tijela (ne starije od 3 mjeseca),

- izjava da mu nije izrečena mjera obiteljskopravne zaštite ili zaštitna mjera zbog obiteljskog nasilja sukladno odredbama Zakona o zaštiti od nasilja u obitelji,

- izjava da se na njega ne odnosi članak IX točka I Ustava Bosne i Hercegovine,

- izjava da nema privatni financijski interes u Centru,

- izjava da nije imenovani zvaničnik, izabrani zvaničnik, nositelj izvršne funkcije ili savjetnik na bilo kojoj razini vlasti u BiH u smislu zakona o sukobu interesa,

- izjava da nije na funkciji u političkoj stranci,

- razvojni plan i program Centra za mandatno razdoblje.

- Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti kod prijema u radni odnos na bilo kojoj osnovi, dužan je u prijavi se pozvati na to pravo i uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaze o ostvarivanju prednosti.

VII. Nakon provedenog postupka od strane Povjerenstva za izbor i imenovanje ravnatelja i utvrđivanja rang liste najuspješnijih kandidata, privremeno Upravno vijeće će zatražiti prethodnu suglasnost za imenovanje ravnatelja od Vlade HNŽ-K, na prijedlog Ministarstvu zdravstva, rada i socijalne skrbi.

Rok podnošenja prijave je 15 dana računajući od dana objave Javnog oglasa.

Urednom prijavom se smatra koja je potpisana od strane podnositelja i koja je uredno popunjena na propisanom obrascu. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Svi kandidati koji ispune uvjete iz javnog oglasa i dostave traženu dokumentaciju upućuju se na pismeni i usmeni ispit o čijem će mjestu i vremenu održavanja istog biti pravovremeno obaviješteni.

Prijave na javni oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta Javnog oglasa dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“.

Prijave se mogu dostaviti preporučeno putem pošte na adresu:

JU Odgojni centar HNŽ-K

Gnojnice bb

88 000 Mostar

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 06.08.2025.