Večernji list, 16.07.2025.

Na osnovu člana 23. tačka 3. i člana 32. stav 1. Zakona o osnivanju nezavisnog operatora sistema za prijenosni sistem u Bosni i Hercegovini („Službeni glasnik BiH“, broj 35/04) i člana 13. Statuta Nezavisnog operatora sistema u Bosni i Hercegovini („Službeni glasnik BiH“, br. 89/16, 84/18, 34/23 i 38/25), a u skladu sa Zaključkom Upravnog odbora o pokretanju postupka za izbor i imenovanje generalnog direktora NOSBiH-a (broj: 31/25 od 15.07. 2025. godine) i Odlukom o imenovanju Komisije za provođenje procedure za izbor i imenovanje kandidata za generalnog direktora NOSBiH-a (broj: 32/25 od 15.07.2025. godine), r a s p i s u j e  s e

J A V N I   K O N K U R S

ZA IZBOR I IMENOVANJE GENERALNOG

DIREKTORA NOSBiH-a

I – Opis poslova i radnih zadataka generalnog direktora:

• uspostavlja efikasnu strategiju NOSBiH-a;
• usmjerava izradu plana poslovanja i njegovu implementaciju;
• osigurava adekvatne resurse NOSBiH-a u smislu finansija, adekvatno osposobljenog osoblja i opreme;
• uspostavlja sisteme i procedure za efikasno upravljanje NOSBiH-om;
• nadgleda aktivnosti rukovodilaca koji su mu neposredno odgovorni;
• osigurava da performanse NOSBiH-a budu zadovoljavajuće, kako u tehničkom, tako i u finansijskom pogledu; mjeri performanse NOSBiH-a u odnosu na njegovu misiju i postavljene ciljeve, planove i proračune te, tamo gdje je to potrebno, usvaja mjere za otklanjanje nedostataka;
• olakšava razvoj i funkcionisanje tržišta električne energije u BiH;
• održava efikasnu komunikaciju s vladama entiteta Federacije BiH i Republike Srpske, Vijećem ministara BiH, DERK-om, elektroenergetskim kompanijama u BiH i ostalim relevantnim stranama uključujući međunarodne organizacije;
• osigurava da NOSBiH radi u skladu sa svim relevantnim zakonima i propisima;
• nadgleda poslovanje NOSBiH-a u pravnom smislu i u mjeri u kojoj je to prikladno, zastupa NOSBiH u pravnim sporovima;
• izrađuje pravilnike i Etički kodeks koji se podnose Upravnom odboru na usvajanje; vrši njihov pregled i po potrebi podnosi zahtjev za izmjene Upravnom odboru;
• odlučuje o organizacionim pitanjima, uključujući prijedlog postavljenja i razrješenja članova Uprave NOSBiH-a u skladu sa Zakonom o osnivanju NOSBiH-a, Statutom NOSBiH-a i Pravilnikom; postavlja i razrješava ostale rukovodioce;
• priprema godišnji izvještaj o poslovnim aktivnostima koji se dostavlja na pregled Upravnom odboru;
• osigurava implementaciju odluka Upravnog odbora;
• po nalogu Upravnog odbora obavlja i druge poslove neophodne za efikasno funkcionisanje NOSBiH-a, koji su u skladu sa Zakonom o osnivanju NOSBiH-a, Statutom NOSBiH-a i pravilnicima;
• u izvršavanju svojih obaveza, generalni direktor će usko sarađivati sa ostalim članovima Uprave. On će, na odgovarajući način, dodjeljivati zadatke članovima Uprave i ostalom osoblju NOSBiH-a, ali će imati konačnu odgovornost za sve aspekte djelovanja NOSBiH-a.

II – Mandat

Generalni direktor NOSBiH-a imenuje se na mandat od četiri (4) godine. Nijedna osoba izabrana za generalnog direktora NOSBiH-a ne može na toj poziciji biti duže od osam (8) godina.

III – Opći uslovi:

• da je državljanin Bosne i Hercegovine;
• da je stariji od 18 godina;
• da na dan imenovanja ima manje od 65 godina starosti;
• da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prekršaj nespojiv s funkcijom generalnog direktora,
• da protiv njega ili nje nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije osoba kojoj je zakonom zabranjeno obavljanje drugih dužnosti;
• da se na njega ili nju ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da ne postoji sukob interesa na način propisan Zakonom o sprečavanju sukoba interesa u institucijama na nivou BIH („Službeni glasnik BiH“, broj 18/24) i/ili u Etičkom kodeksu NOSBiH-a (broj 15/25 od 12.03.2025. godine);
• da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova generalnog direktora;
• generalni direktor ne može u isto vrijeme biti i član Upravnog odbora.

IV – Posebni uslovi:

• univerzitetska diploma iz tehničkih, ekonomskih ili pravnih nauka ili ekvivalentne kvalifikacije ;
• značajno iskustvo (najmanje 10 godina radnog iskustva u struci) i stručnost u područjima prijenosa električne energije, usluga električne energije, pravnog restrukturiranja i reformi elektroenergetskog sektora, privatizacije, finansija, računovodstva, konkurentnosti, tržišta, regulacije ili potreba korisnika prijenosne mreže za uslugama električne energije;
• iskustvo na poslovima upravljanja na višem nivou, što uključuje 5 godina radnog iskustva na rukovodećim pozicijama, od čega najmanje 3 godine na rukovodećim pozicijama u institucijama koje su po Zakonu o prijenosu, regulatoru i operateru sistema električne energije u Bosni i Hercegovini nadležne za elektroprijenosne djelatnosti ;
• poznavanje engleskog jezika;
• poznavanje rada na računaru.

V – Potrebni dokumenti

Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova, kandidati su, uz prijavu na konkurs, obavezni dostaviti biografiju / CV te:

1) dokaze o ispunjavanju općih uslova:

• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
• ovjerenu kopiju lične karte;
• ovjerenu izjavu kandidata:

• da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prekršaj nespojiv s funkcijom generalnog direktora;
• da protiv njega ili nje nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
• da nije osoba kojoj je zakonom zabranjeno obavljanje drugih dužnosti;
• da se na njega ili nju ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da ne postoji sukob interesa na način propisan Zakonom o sprečavanju sukoba interesa u institucijama na nivou BIH („Službeni glasnik BiH“, broj 18/24) i/ili u Etičkom kodeksu NOSBiH-a (broj 15/25 od 12.03.2025. godine).

2) dokaze o ispunjavanju posebnih uslova:

• ovjerenu kopiju univerzitetske diplome iz tehničkih, ekonomskih ili pravnih nauka ili ekvivalentne kvalifikacije;

Kandidati koji su fakultet završili izvan Bosne i Hercegovine, odnosno koji su diplomu stekli u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obavezni su dostaviti ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome, u skladu s odredbama Zakona o važnosti javnih isprava u Bosni i Hercegovini („Službeni glasnik BiH“, broj 23/04). Ukoliko je postupak nostrifikacije/priznavanja u toku u trenutku prijavljivanja na ovaj konkurs, kandidat je dužan uz prijavu dostaviti i dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju/priznavanje diplome nadležnom organu.

• potvrda / uvjerenje poslodavca kojom se dokazuje značajno iskustvo (najmanje 10 godina radnog iskustva u struci) i stručnosti u oblastima prijenosa električne energije, usluga električne energije, pravnog restrukturiranja i reformi elektroenergetskog sektora, privatizacije, finansija, računovodstva, konkurentnosti, tržišta, regulacije ili potreba korisnika prijenosne mreže za uslugama električne energije;
• potvrda / uvjerenje poslodavca na osnovu kojih se može utvrditi da ima iskustvo na poslovima upravljanja na višem nivou, što uključuje 5 godina radnog iskustva na rukovodećim pozicijama, od čega najmanje 3 godine na rukovodećim pozicijama u institucijama koje su po Zakonu prijenosu, regulatoru i operateru sistema električne energije u Bosni i Hercegovini nadležne za elektroprijenosne djelatnosti;
• dokaz o poznavanju engleskog jezika;
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

Svi dokumenti moraju biti dostavljeni u originalu ili kao ovjerene kopije.

Napomene:

Komisija za provođenje procedure izbora kandidata za generalnog direktora NOSBiH-a i Upravni odbor NOSBiH neće vršiti diskriminaciju bilo kojeg kandidata na osnovu rasne, nacionalne, etničke ili religijske pripadnosti, spola, bračnog ili porodičnog stanja ili invaliditeta. Kandidati koji ne budu pozvani na intervju i koji nisu ušli u uži izbor će biti obaviješteni o tome.

U slučaju postojanja dokaza da u postupku izbora kandidata nisu poštovani uslovi ili postupak, utvrđeni Zakonom o osnivanju nezavisnog operatora sistema za prijenosni sistem u Bosni i Hercegovini i ovim konkursom, ili principi transparentnosti, bilo koji kandidat ili bilo ko iz javnosti može podnijeti prigovor na konačno imenovanje. Prigovor se podnosi Upravnom odboru NOSBiH-a u roku od sedam dana od dana prijema pismenog obavještenja o izboru kandidata.

Neposredno pred zaključenje ugovora o radu izabrani kandidat dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (koje nije starije od tri mjeseca), uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak (koje nije starije od tri mjeseca), uvjerenje o nekažnjavanju (koje nije starije od tri mjeseca) i kopiju potvrde o prebivalištu.

Osoba koja bude imenovana na poziciju generalnog direktora NOSBiH-a, u skladu s provedenom procedurom izbora i imenovanja, stupa na dužnost po isteku važećeg mandata aktuelnog direktora.

VI – Rok za podnošenje prijava:

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana posljednjeg objavljivanja konkursa u dnevnim novinama dostupnim na cijeloj teritoriji BiH. Rok za podnošenje prijava računa se od dana posljednjeg objavljivanja.

Ovaj konkurs bit će objavljen u dnevnim novinama: „Dnevni avaz“, „Nezavisne novine“ i „Večernji list“, kao i na web stranici NOSBiH-a.

Neblagovremeno podnijete i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu:

Nezavisni operator sistema u Bosni i Hercegovini

Hifzi Bjelevca br. 17

71 000  S a r a j e v o

uz naznaku:

„JAVNI KONKURS

ZA IZBOR GENERALNOG DIREKTORA – NE OTVARATI“

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 16.07.2025.