Dnevni list, 09.07.2025.
Na temelju članka 20a. stavak 1. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 26/16, 89/19 i 44/22) i članka 5. stavak 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko –neretvanskoj županiji („Službene novine HNŽ“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos dj. br. U-U445/25 od 07.07.2025. godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar, objavljuje
O G L A S
za prijem radnika u radni odnos
Za radna mjesta:
1. Elektroinženjer (VSS) - 1 izvršitelj
2. Inženjer geodezije (VSS) - 1 izvršitelj
3.Vodoinstalater (KV/SSS) - 1 izvršitelj
4. Pomoćni radnik (NK) - 1 izvršitelj
5. Građevinski inženjer (VSS) - 1 izvršitelj
6. Zidar (SSS) - 1 izvršitelj
7. Scada operater (SSS) - 1 izvršitelj
Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme uz probni rok u trajanju od šest mjeseci, za puno radno vrijeme.
Kratak opis poslova radnih mjesta iz prethodnog stavka:
1. Elektroinženjer
- Prati dnevni rad elektroopreme, statistički prati pokazatelje rada opreme, prati vođenje dnevnika i daje preporuke za siguran i učinkovit rad opreme na PPOV
- Vodi brigu o opremi, servisima i rezervnim dijelovima za elektroopremu;
- Prati, uočava i prezentira sve nedostatke PPOV-a voditelju odjela u cilju sprečavanja većih kvarova i havarija
- Obavlja i druge poslove elektroinženjera.
2. Inženjer geodezije
- Održava katastar komunalnih instalacija vodovoda i odvodnje;
- Vrši snimanje izvedenih stanja komunalne infrastrukture te radi na unosu i obradi GIS podataka
- Obavlja geodetsko snimanje i sudjeluje u izradi projektne dokumentacije;
- Izrađuje karte i priprema podatke iz GIS baze podataka za dalju obradu,
- Obavlja i druge poslove inženjera geodezije.
3. Vodoinstalater
- Obavlja sve vrste instalaterskih radova na otklanjanju kvarova i izgradnji priključaka i cjevovoda vodovodne mreže.
4. Pomoćni radnik
- Vrši utovar i istovar materijala i sredstava za rad;
- Priprema i uređuje gradilište;
- Obavlja i druge fizičke i jednostavne poslove.
5. Građevinski inženjer
- Sistematizira i analizira podatke iz poslovnih aplikacija, predlaže mjere za smanjenje gubitaka i uz suglasnost voditelja ureda izrađuje dinamičke planove djelovanja na otkrivanju i sanaciji curenja;
- Provodi mjerenja hidrauličkih parametara (mjerenje noćnog minimuma protoka, tlaka i sl.) u dijelovima (zonama) vodovodnog sustava u cilju određivanja intenziteta pojedinačnih i ukupnih gubitaka;
- Predlaže najefikasniju metodologiju rada na terenu i načine sanacije postojećeg stanja kao i odabir prioriteta;
- Identificira lokaciju curenja, puknuća cijevi i drugih nepravilnosti na vodovodnom sustavu;
- Koristi specijaliziranu opremu za detekciju (akustični uređaji, korelatori, traseri i dr.) o kojoj se brine, održava u ispravnosti kao i atestnoj dokumentaciji oko njene točnosti vezano za mjerenja;
- Obavlja i druge poslove iz djelokruga službe prema nadležnosti i po nalogu neposrednog rukovoditelja.
6. Zidar
- Izvodi zidarske i betonske radove po nalogu i uputama voditelja odjela;
- Izvodi građevinske radove na objektima komunalne infrastrukture i drugim objektima Društva;
- Samostalno ili pod nadzorom voditelja obavlja sve poslove iz svoje struke;
- Obavlja druge poslove iz djelokruga službe prema nadležnosti i po nalogu neposrednog rukovoditelja.
7. Scada operater
- Upravlja radom opreme u hidrotehničkim objektima putem SCADA sustava i odgovoran je za nadzor i vođenje pumpnih stanica i rezervoara;
- Odgovoran je za provođenju redovitih terenskih aktivnosti obilaska, kontrole i upravljanja radom hidrotehničke opreme na pumpnim postrojenjima;
- Odgovoran je za praćenje potrošnje klora i zamjenjuje prazne boce, prati evidenciju klornih boca na upotrebi, zalihi i praznih klornih boca;
- Obavlja poslove na održavanju okoliša na objektima Društva (redovno kosi travu, podrezuje živicu, sadi i održava zelenilo na objektima, vrši sitne popravke, bojanje ograde i sl);
- Obavlja druge poslove iz djelokruga odjela prema nadležnosti i po nalogu neposrednog rukovoditelja.
Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uvjete radnog mjesta:
1. Elektroinženjer
- Stručna sprema: VSS, VII stupanj ili 300 ECTS
- Obrazovanje/struka: Elektro inženjer
- Iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima
- Posebni uvjeti: položen stručni ispit, poznavanje rada na poslovnim aplikacijama (TIA portal i sl.)
- Posebne vještine i kompetencije: komunikacijske, organizacijske, analitičke vještine, samostalnost u radu
- vozačka dozvola B kategorije
2. Inženjer geodezije
- Stručna sprema: VSS, VII stupanj ili 300 ECTS
- Obrazovanje/struka: Inženjer geodezije
- Iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima
- Poznavanje rada u poslovnim aplikacijama (AutoCad i sl.)
- Stručni ispit
- vozačka dozvola B kategorije
3. Vodoinstalater
- Stručna sprema: KV, III stupanj
- Iskustvo: 1 godina na istim ili sličnim poslovima
- vozačka dozvola B kategorije
4. Pomoćni radnik
5. Građevinski inženjer
- stručna sprema: VSS, VII stepen
- obrazovanje /struka dipl.građevinski inženjer, konstruktivno izvođački odsjek
- Iskustvo: 3 godine radnog iskustva u struci
- poznavanje rada u poslovnim aplikacijama
- položen stručni ispit
- vozačka dozvola B kategorije
6. Zidar
- stručna sprema :SSS, IV stepen – tehničkog smjera
- Iskustvo: najmanje 1 godina radnog iskustva
- vozačka dozvola B kategorije
7. Scada operater
- stručna sprema :SSS, IV stepen – tehničkog smjera
- Iskustvo: najmanje 1 godina radnog iskustva
- vozačka dozvola B kategorije
Osoba koja se kandidira za predmetna radna mjesta, uz pismenu prijavu na propisanom obrascu koji je dostupan na našoj WEB stranici, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih za predmetno radno mjesto:
- potvrda o prebivalištu,
- uvjerenje o državljanstvu,
- rodni list,
- dokaz o stručnoj spremi,
- kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
- potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,
- traženo iskustvo u radu i poznavanje programskih alata dokazuje se certifikatima ili potvrdama poslodavca i drugim dokumentima iz kojih se nesumnjivo može utvrditi ta činjenica, a po potrebi će se izvršiti i provjera znanja u praktičnom ispitu.
- Traženi dokazi se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, sukladno važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uvjetima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove obitelji, članovi obitelji poginulih, umrlih i nestalih branitelja, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilizirani branitelji i nezaposleni članovi njihovih obitelji i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).
Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima natječaja, dostaviti uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka i da nisu osuđivani za kazneno djelo i liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se na adresu:
JP Vodovod d.o.o. Mostar,
Alekse Šantića 106,
88000 Mostar,
u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na
natječaj za prijem u radni odnos za poziciju za koju se kandidira.
Ovaj Oglas natječaja sa kratkim opisom radnog mjesta, uvjetima natječaja, te svim ostalim potrebnim informacijama, objavljen je na WEB stranici Društva: https://vodovod-mostar.ba/ i na WEB stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K: https://www.szzhnz-k.ba/natjecaji, a skraćeni oglas se objavljuje u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje.
Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva i na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovano povjerenstvo.
Povjerenstvo će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i pravovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim, po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.
Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 08.07.2025.