Dnevni list, 30.06.2025.

Na osnovu Člana 20. Zakona o radu (“Službene novine FBiH“, broj: 26/16, 89/18 i 44/22), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko- neretvanskom kantonu/županiji („Službene novine HNK” broj: 4/19, 5/19 i 5/20), Člana 57. Statuta JP ''Sportski centar Jablanica'' d.o.o. Jablanica („Službeni glasnik Općine Jablanica“, broj: 03/17 i 04/18), Člana 12. Pravilnika o radu, odluke Nadzornog odbora o davanju saglasnosti za prijem zaposlenika br. 05-120-02/24-NO-XXXIII od 19.05.2025.godine, Direktor JP „Sportski centar Jablanica“ d.o.o. Jablanica, raspisuje

J A V N I    K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta u

JP “Sportski centar Jablanica” d.o.o. Jablanica

na period od dvanaest (12) mjeseci

I

Raspisuje se konkurs za popunu sljedećeg radnog mjesta i to:

1.Referent za administrativno-računovodstvene poslove - 1 izvršilac;

II

Vremenski period na koji se zasniva radni odnos: Određeno vrijeme (12 mjeseci) uz obavezan probni rad od 3 (tri) mjeseca.

III

Pored opštih uslova predviđenih zakonom, kandidati koji se prijavljuju na oglas treba da ispunjavaju i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• stepen školske spreme: VSS-VII stepen ili VSS I(najmanje 180 ECTS bodova
• vrsta fakulteta: ekonomski fakultet
• radno iskustvo: 1 (jedna) godina radnog iskustva u struci

Kratak opis poslova:

• vodi ukupno blagajničko i knjigovodstveno poslovanje propisano zakonom putem blagajničkog dnevnika, naloga za uplatu i isplatu;
• popunjava gotovinske čekove, podiže blagajnički maksimum;
• učestvuje u izradi planova prihoda i rashoda;
• vrši izradu analize o finansijskom stanju i poslovanju;
• prati rokove dospjelosti potraživanja i obaveza;
• knjiži nastale poslovne promjene u sredstvima i izvorima sredstava;
• vodi knjigu osnovnih sredstava u kojoj se iskazuju nazivi, nabavna vrijednost, datum otuđenja odnosno rashodovanja;
• vrši knjiženje cjelokupne finansijske dokumentacije preduzeća;
• knjiženje izvoda (kontiranje, šifriranje, unos podataka, isplate uplate i sl);
• prima, likvidira svu finansijsko-materijalnu dokumentaciju vezanu za blagajničko poslovanje i platni promet što potvrđuje svojim potpisom);
• zavodi sve ulazne i izlazne fakture u knjigu KUF i KIF;
• vrši kontrolu i sortiranje izvoda (prometa računa) te pravi pregled priliva i odliva sredstava sa istog
• plaća sve obaveze putem matične banke u roku predviđenom za plaćanje od strane povjerioca;
• vodi brigu o potpisu i ovjeri finansijske dokumentacije od strane direktora ili dr. Ovlaštenog lica;
• izrađuje i dostavlja završni račun za tekuću godinu;
• radi druge poslove po nalogu direktora;
• za svoj rad odgovara direktoru

IV

Pored općih uslova predviđenih Zakonom (državljanstvo BIH, zdravstvena sposobnost i punoljetstvo), kandidati su dužni ispunjavati i posebne uslove, te  dostaviti sljedeće dokumente:

• Prijavni obrazac koji se može preuzeti na web stranici Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK i u prostorijama Preduzeća, na adresi: Željeznička bb, 88 420 Jablanica kancelarija br.1;
• Kratka biografija, kontakt telefon;
• diploma o završenom stepenu obrazovanja;
• uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu;
• važeći izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci.

V

Kandidati su dužni priložiti originalnu dokumentaciju ili ovjerene fotokopije istih.

VI

Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, broj: 1/24 i 5/25), prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i lica koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta.

U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, prednost pri zapošljavanju ostvaruju lica koji imaju prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu i najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa na koji se prijavljuje, te imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.

Kako bi ostvarili prednost pri zapošljavanju u skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kandidati su, uz već navedenu dokumentaciju, obavezni dostaviti i:

(1) Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:

a) Dokazivanje učešća u Oružanim snagama RBiH za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:

- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa;

b) Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:

- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa;

(2) Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav 2. Uredbe:

a) Dokazi za djecu:

- Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);

- Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;

b) Dokazi za supružnike:

- Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

- Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA - 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog oglasa;

(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

a) Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

- Potvrdu Federalnog zavoda PIO/MIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda PIO/MIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa;

b) Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

- Potvrdu Federalnog zavoda PIO/MIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.

VII

Prijavljivanje na javni konkurs se vrši dostavljanjem prijave uz koju moraju biti priloženi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa, odnosno dokumentacija navedena u sadržaju javnog oglasa, sa posebnom napomenom za koju poziciju kandidat dostavlja prijavu.

VIII

Nakon isteka roka za prijavu za javni oglas, kandidati pristupaju pismenom i usmenom ispitu u terminu koji odredi Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos.

Kandidati će biti obaviješteni o datumu, vremenu i mjestu održavanja pismenog i usmenog ispita, te izboru kandidata.

Po konačnosti odluke o izboru, izabrani kandidat je dužan dostaviti  uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, uvjerenje o nekažnjavanju i ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove ne starije od tri mjeseca.

Sa izabranim kandidatom na neodređeno vrijeme Ugovor o radu zaključit će se uz obavezan probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.

Konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja.

Obavještenje o raspisivanju Javnog oglasa je objavljeno i dnevnim listovima „Oslobođenje“ i „Dnevni list“ dana 30.06.2025 godine (ponedjeljak).

Tekst Javnog oglasa je objavljen na oglasnoj tabli preduzeća i web stranici Općine Jablanica www.jablanica.ba, a bit će dostavljen i Službi za zapošljavanje HNK-Ž.

JP ''Sportski centar Jablanica'' d.o.o. Jablanica će u svojoj arhivi zadržati svu pristiglu dokumentaciju i neće vršiti povrat iste.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti preporučenom poštom ili lično na adresu:

JP “Sportski centar Jablanica” d.o.o. Jablanica

Ul. Željeznička bb

88 420 J a b l a n i c a

Prijave se dostavljaju u zatvorenoj koverti

sa naznakom

“Prijava na konkurs - NE OTVARAJ”

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 30.06.2025.