Dnevni avaz, 16.06.2025.

 Na osnovu člana 9. Pravilnika o radu Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo (prečišćeni tekst) broj:U-01-8559-1/25-147/14 od 11.03.2025. godine, a u skladu sa Odlukama o potrebi zapošljavanja novog radnika u 2025. godini  broj:01-03-21168-1/25 od 11.06.2025. godine Podružnica „Elektrodistribucija“, Mostar raspisuje

O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

uz obavezan probni rad u trajanju od najmanje 3 (tri)  mjeseca

1. Stručni saradnik za pravne i kadrovske poslove - rang 3  u Službi za pravne i kadrovske poslove, Sektor za pravne , kadrovske i opće poslove, mjesto rada Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac                                                                                 

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduju visoku stručnu spremu (VII-VSS-1) -  pravo
• da ima 1  (jednu) godinu radnog iskustva  u struci nakon sticanja tražene stručne spreme,
• pasivno znanje jednog stranog jezika

Kratak opis poslova radnog mjesta: Izrađuje tužbe, prijave, prijedloge za izvršenje i druge akte kojima se pokreće sudski, upravni, krivični ili drugi postupak, priprema odgovore na tužbe, žalbe, revizije i druge podneske u predmetu u kojem je zadužen, obrađuje pravne predmete u svim fazama postupka, učestvuje u izradi općih i pojedinačnih akata i ugovora, vodi evidencije o predmetima, daje stručno mišljenje za primjenu propisa, općih i pojedinačnih akata, uputstava, odluka i ugovora iz oblasti radnih odnosa, oblasti obrazovanja i socijalne zaštite, daje prijedlog za otpis i isknjižavanje potraživanja, zastupa Društvo pred sudovima, upravnim i drugim organima , učestvuje u izradi kadrovskih analiza Podružnice, plana ljudskih resursa  plana edukacija i prati njegovu realizaciju, izradu pojedinačnih akata za zasnivanje radnog odnosa, raspored radnika i prestanak radnog odnosa, učestvuje u postupku ocjene radne sposobnosti zaposlenika, vrši prijavu i odjavu radnika kod nadležnih institucija, obavlja stručne poslove u vezi disciplinskih postupaka koji se vode protiv radnika, učestvuje u radu komisija za prijem u radni odnos, te ostali poslove po nalogu Rukovodioca Službe.

2. Stručni saradnik za stvarna prava na postojećoj imovini rang 3 u Odjeljenju za postojeću imovinu, Služba za imovinsko-pravne odnose,  mjesto rada Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac                                                                                 

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduju visoku stručnu spremu (VII-VSS-1),  pravo,  
• da  ima 1 (jednu) godinu radnog iskustva  u struci nakon sticanja tražene stručne spreme

Kratak opis poslova radnog mjesta: Učestvuje u rješavanju imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu, komunicira sa faktičkim vlasnicima nekretnina s ciljem rješavanja imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu, vrši pribavljanje potrebnih saglasnosti i odobrenja u svrhu rješavanju imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu pred nadležnim organima i institucijama, te upis stečenih prava u zemljišne knjige, priprema tehničku dokumentaciju potrebnu u procesu pribavljanja saglasnosti i dozvola, prati rokove važenja pribavljenih saglasnosti, učestvuje u rješavanju odštetnih zahtjeva trećih lica kao član komisije, za štete nastale u postupku gradnje/rekonstrukcije/održavanja elektroenergetskih objekata, učestvuje u stručnoj tehničkoj pomoći kod rješavanja imovinsko-pravnih odnosa, izrađuje zapisnik o kvantitativnom i kvalitativnom prijemu usluga/radova za notarske i druge usluge, vrši arhiviranje pribavljene dokumentacije i vodi evidenciju o istoj, ažurira podatke u bazi podataka kojom je informatizirano rješavanje imovinsko-pravnih odnosa, primjenjuje aktuelne tržišne odnose i interne cjenovnike iz oblasti imovinsko-pravnih poslova, učestvuje u svim upravnim i sudskim postupcima koji se pojave u postupku rješavanja imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu,, u postupku rješavanja imovinsko-pravnih odnosa za postojeću imovinu vrši kontrolu potraživanja jedinica lokalnih zajednica, javnih preduzeća, kantonalnih i federalnih organa uprave, po potrebi učestvuje u rješavanju imovinsko-pravnih odnosa kod izgradnje i rekonstrukcije elektroenergetskih objekata i radova održavanja, ostali poslovi po nalogu Rukovodioca Službe za  imovinsko-pravne odnose.

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta, kandidati su dužni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti slijedeću dokumentaciju:

1. Pismenu prijavu  na Oglas (svojeručno potpisanu), sa jasnom naznakom rednog broja iz Oglasa i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje, za sva radna  mjesta,

2. Kraću biografiju / CV sa brojem telefona / mobitela i e-mail adresom (ukoliko posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt  sa kandidatom, za sva radna mjesta,

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana  izdavanja od strane  nadležnog organa), za sva radna mjesta,

4. Prijavu/obavještenje o  mjestu prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac), za sva radna mjesta.

5. Za radno mjesto pod rednim brojem 1.

*Dokaz da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme

Kao dokaz o radnom iskustvu prihvatiće se isključivo:

- potvrda/uvjerenje izdati od strane poslodavca/poslodavaca kod kojeg/kojih je to iskustvo stečeno, u čijem sadržaju treba da bude navedeno sljedeće: naziv radnog mjesta na koje je kandidat bio raspoređen, stručna sprema koja se traži za to radno mjesto, poslovi na kojima je kandidat radio (opis poslova), preciziran period angažovanja kandidata na tim poslovima, odnosno podatak koliko je dugo obavljao navedene poslove ili

- uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje ili uvjerenje nadležne porezne uprave, uz obavezno dostavljanje potvrde u kojoj će šifre zanimanja iz uvjerenja biti razjašnjene, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži radno iskustvo i u kojem periodu

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog  odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl., za sva radna mjesta

*Diplomu visoke stručne spreme VSS-VII-1 , fakultet prvog ciklusa studija sa obaveznim dodatkom diplomi koji sadrži prepis ocjena završen u skladu sa Okvirnim Zakonom o visokom obrazovanju  (bachelor za određenu oblast) koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova ili diplomu o završenom fakultetu stečenu u skladu sa  propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije  početka primjene  Okvirnog zakona o visokom  obrazovanju, sa obaveznim prepisom ocjena. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o nostrifikaciji diplome.

Kandidati koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja dužni  su  obavezno dostaviti diplomu prvog ciklusa. Ne mogu služiti kao valjan dokaz univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

* Dokaz o pasivnom znanju stranog jezika,   kao dokaz može se priložiti uvjerenje, potvrda ili certifikat o znanju stranog jezika, nivo znanja koje odgovara najmanje A2 nivou prema zajedničkom evropskom referentnom okviru koje se stiče završetkom škole za strane jezike ili svjedočanstvo iz srednje škole iz kojeg se može utvrditi da je kandidat u toku redovnog obrazovanja imao predmet strani jezik.

6. Za radno mjesto pod rednim brojem 2.

*Dokaz da posjeduju radno iskustvo u struci u trajanju od 1 (jedne) godine  nakon sticanja tražene stručne spreme

Kao dokaz o radnom iskustvu za sva radna mjesta prihvatiće se isključivo:

- potvrda/uvjerenje izdati od strane poslodavca/poslodavaca kod kojeg/kojih je to iskustvo stečeno, u čijem sadržaju treba da bude navedeno sljedeće: naziv radnog mjesta na koje je kandidat bio raspoređen, stručna sprema koja se traži za to radno mjesto, poslovi na kojima je kandidat radio (opis poslova), preciziran period angažovanja kandidata na tim poslovima, odnosno podatak koliko je dugo obavljao navedene poslove ili

- uvjerenje nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje ili uvjerenje nadležne porezne uprave, uz obavezno dostavljanje potvrde u kojoj će šifre zanimanja iz uvjerenja biti razjašnjene, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži radno iskustvo i u kojem periodu

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog  odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl., za sva radna mjesta

* Diplomu visoke stručne spreme VSS-VII-1 , fakultet prvog ciklusa studija sa obaveznim dodatkom diplomi koji sadrži prepis ocjena završen u skladu sa Okvirnim Zakonom o visokom obrazovanju  (bachelor za određenu oblast) koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova ili diplomu o završenom fakultetu stečenu u skladu sa  propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije  početka primjene  Okvirnog zakona o visokom  obrazovanju, sa obaveznim prepisom ocjena. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o nostrifikaciji diplome.

Kandidati koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja dužni  su  obavezno dostaviti diplomu prvog ciklusa. Ne mogu služiti kao valjan dokaz univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

Pored navedene dokumentacije za navedena radna mjesta kandidati mogu dostaviti:

• Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida mogu dostaviti dokaz o ovom  statusu..

Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas sa kraćom biografijom i naziva radnog mjesta smatraće se nepotpunom i neurednom prijavom.

Opće i posebne uvjete kandidat dokazuje dostavljanjem taksativno nabrojane dokumentacije tražene tekstom oglasa ili druge neophodne dokumentacije, koja se dostavlja u originalu ili ovjerenoj kopiji (neovjerene kopije neće se uzeti u razmatranje).

Prijave sa  potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti, lično  putem protokola ili putem pošte na adresu:

JP Elektroprivreda BiH d.d. Sarajevo

Podružnica „Elektrodistribucija“ Mostar

Ulica Adema Buća br. 34

88 000  M o s t a r

sa naznakom

– „Prijava na Oglas - Ne otvarati“,

uz obavezno navođenje na koverti:

imena i prezimena kandidata,

naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje,

adrese stanovanja, broja telefona / mobitela i e-mail adrese.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana  objavljivanja u dnevnim novinama i web stranici Društva.

Sa kandidatima koji ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije obaviti će se pismeni i usmeni ispit (kandidati koji na pismenom ispitu imaju najmanje 70% tačnih odgovora stiču pravo pristupa usmenom ispitu).

O vremenu, mjestu i načinu održavanja  ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.  

Kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.

Kandidat koji budu izabrani prije potpisivanja Ugovora o radu biće upućen na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran. 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 16.06.2025.