Dnevni list, 09.06.2025.

Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), člana 25. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Službe za poslove sa strancima i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos, broj: 18.1-34.2-10841-1/25 od 02.06.2025. godine, direktor Službe za poslove sa strancima, raspisuje:

 

JAVNI OGLAS

za popunu upražnjenih radnih mjesta zaposlenika u

Službi za poslove sa strancima na neodređeno vrijeme

 

1. Službenik unutrašnjeg i vanjskog obezbjeđenja u Odsjeku za prihvat i smještaj Imigracioni centar...................................................................................................... 4 izvršioca

2. Vozač - kurir u Terenskom centru Sarajevo…………………………………...... 1 izvršilac

3. Referent za administrativno tehničke poslove, protokol i arhivu u Terenskom centru Ljubuški …. 1 izvršilac

4. Referent za administrativno tehničke poslove, protokol i arhivu u Terenskom centru

Mostar ……………. 1 izvršilac

 

Opis poslova radnog mjesta:

l. Službenik unutrašnjeg i vanjskog obezbjeđenja u Odsjeku za prihvat i smještaj - imigracioni centar

Vrši dužnost obezbjeđenja objekta; stara se o bezbjednosti imigracionog centra; odgovoran je za stanje kućnog reda u imigracionom centru i bezbjednost korisnika i zaposlenog osoblja; kontroliše i neposredno pomaže prilikom prijema i otpusta korisnika imigracionog centra; vodi odgovarajuće evidencije te vrši ažuriranje spisa i dosjea korisnika imigracionog centra; vrši druge poslove i zadatke po nalogu neposrednog rukovodioca i Upravnika Centra.

Status:.zaposlenik -viši referent

Pripadajuća osnovna neto plata……………………………………………………… 960,00 KM

Mjesto rada: Imigracioni centar u Istočnom Sarajevu

 

2. Vozač - kurir u Terenskom centru Sarajevo

Upravlja motornim vozilom za potrebe Terenskog centra, stara se o održavanju vozila, tehničkoj ispravnosti, registraciji i odgovoran je za vozilo i opremu koja je zakonom obavezna za vozilo, za potrebe pisarnice vrši kurirske poslove dostave pošte i drug~ poslove po nalogu šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka.

Status: Zaposlenik - referent

Pripadajuća osnovna neto plata……………………………………………………… 960,00 KM

Mjesto rada: Terenski centar Sarajevo u Sarajevu

3. Referent za administrativno tehničke poslove, protokol i arhivu u Terenskom centru Ljubuški

Vrši prijem, kompletiranje i razvrstavanje materijala za potrebe šefa Odsjeka i uposlenih u Terenskom centru, vodi evidenciju akata i propisa, vodi propisane evidencije, vrši zavođenje predmeta i akata; čuva predmete do odlaganja u arhivu, arhivira predmete; vrši unos i razvođenje službene dokumentacije u osnovne i pomoćne knjige, vodi evidenciju o službenim pečatima i štambiljima, vrši unos podataka i provjere u elektronskim evidencijama, obavlja korespodenciju i druge poslove za potrebe Terenskog centra.

Status: Zaposlenik -viši referent

Pripadajuća.osnovna neto plata………………………………………………………960,00 KM

Mjesto rada: Terenski centar Ljubuški u Ljubuškom

 

4. Referent za administrativno tehničke poslove, protokol i arhivu u Terenskom centru

Mostar.

Vrši prijem, kompletiranje i razvrstavanje materijala za potrebe šefa Odsjeka i uposlenih u Terenskom centru, vodi evidenciju akata i propisa, vodi propisane evidencije, vrši zavođenje 13redmeta i akata; čuva predmete do odlaganja u arhivu, arhivira predmete; vrši unos i razvođenje službene dokumentacije u osnovne i pomoćne knjige, vodi evidenciju o službenim pečatima i štambiljima, obavlja korespodenciju i druge poslove za potrebe Terenskog centra.

Status: zaposlenik - viši referent

Pripadajuća osnovna neto plata……………………………………………………… 960,00 KM

Mjesto rada: Terenski centar Mostar u Mostaru

 

Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati, propisani članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• da ima navršenih 18 godina života;

• da je državljanin Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem, ne starijim od šest mjeseci;

• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna

zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;

• da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava BiH;

• da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje kod poslodavca.

 

Pored opštih uslova, kandidati za navedena radna mjesta trebaju ispunjavati i sljedeće

posebne uslove:

Za radno mjesto pod rednim brojem 1.

- srednja stručna sprema, IV stepen;

- poželjno radno iskustvo u radu organa unutrašnjih poslova na sličnim poslovima;

- najmanje šest mjeseci radnog iskustva;

- položen stručni upravni ispit;

- da kandidat nije stariji od 35 godina (za osobe koje se prvi put zapošljavaju u Službi za poslove sa strancima);

- položen vozački ispit „B“ kategorije.

 

Za radno mjesto pod rednim brojem 2.

- srednja stručna sprema III ili IV stepen;

- najmanje šest mjeseci radnog iskustva;

- položen vozački ispit „B" kategorije

 

Za radno mjesto pod rednim brojem 3.

- srednja stručna sprema IV stepena;

- najmanje šest mjeseci radnog iskustva;

- poznavanje rada na računaru;

- položen stručni upravni ispit.

 

Za radno mjesto pod rednim brojem 4.

- srednja stručna sprema IV stepena;

- najmanje šest mjeseci radnog iskustva;

- poznavanje rada na računaru;

- položen stručni upravni ispit.

 

Dodatni uslovi:

U skladu sa članom 30. stav (1) Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH", broj

54/05 i 12/09) kandidati .sa rang-liste uspješnih kandidata za radno mjesto pod rednim brojem 1. bit će predmet osnovnog sigurnosnog provjeravanja u skladu s postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima stepena povjerljivo, prije okončanja postupka izbora najuspješnijeg kandidata.

U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno

imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

 

Potrebni dokumenti:

Kandidati su dužni· uz prijavu sa kratkom biografijom (svojeručno potpisana u kojoj je naznačena adresa stanovanja i kontakt telefon), dostaviti ovjerene kopije slijedećih dokumenata:

- Diplome o završenoj školi (nostrifikovana diploma, ukoliko škola nije završena u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992.godine); .

- Uvjerenja o državljanstvu, ne starije od šest (6) mjeseci;·

-·Potvrde ili uvjerenja o traženom radnom iskustvu;

- Dokaz o poznavanju rada na računaru (za radna mjesta pod brojem 3. i 4.);

- Uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu (izuzev za radno mjesto pod brojem 2.);

- Dokaz o položenom vozačkom ispitu „B" kategorije (za radna mjesta pod rednim brojem 1. i 2.)

 

Kandidati koji budu izabrani, prilikom prijema u radni odnos daju pismenu izjavu da nisu obuhvaćen odredbom člana IX Ustava Bosne i Hercegovine i izjavu da u mjestu življenja ne . obavljaju samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nemaju zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Kandidati koji budu izabrani dužni su prije potpisivanja ugovora o radu donijeti uvjerenje da su fizički i psihički sposobni za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani (ljekarska uvjerenje - ne starije od 30 dana) i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od 3 mjeseca).

Sve tražene dokumente dostaviti najkasnije u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnim listovima: "OSLOBOĐENJE", "DNEVNI LIST" i "EURO BLIC", putem pošte, preporučeno na adresu:

 

BOSNA I HERCEGOVINA

MINISTARSTVO SIGURNOSTI

SLUŽBA ZA POSLOVE SA STRANCIMA

/ Javni oglas za zaposlenike /

A TRANSVERZALA·MICHAEL SCHUMACHER 10

71000 SARAJEVO

 

Napomena:

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove javnog oglasa neće-se uzeti u razmatranje.

Dostavljeni dokumenti se vraćaju samo na lični zahtjev.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 09.06.2025.