Dnevni list, 22.05.2025.

Sukladno članku 23. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine (,, Službene novine Federacije BiH“ broj: 49/05 i 103/21) i članka 13., točka 2.9. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu, načinu rada i sistematizaciji radnih mjesta Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ-K, broj : 06-01-36-2340/16 od 30.01.2017. godine, 01- 02-2653/24 od 03.12.2024. godine i 01-02-664/25 od 12.03.2025. godine, Ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ-K raspisuje

J A V N I   O G L A S

o prijemu namještenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

Radno mjesto:

1. Viši referent za administrativno-tehničke poslove u Sektoru zdravstva, na neodređeno vrijeme - 2 (dva) izvršitelja

Opis poslova:

• Prikuplja, sređuje i vrši obradu podataka, razmjenjuje podatke s drugim tijelima, pravnim osobama i drugim subjektima za potrebe Sektora;
• vodi registar zdravstvenih ustanova, privatne prakse, ljekarni i druge registre u skladu s pozitivnim zakonskim propisima;
• vodi službene evidencije iz djelatnosti Sektora, ažurira i priprema uvjerenja i druga akta o podacima iz tih evidencija;
• vrši ustrojavanje, vođenje i ažuriranje baze podataka;
• obavlja poslove uredskog poslovanja (kopiranje, umnožavanje, uvezivanje i dr.) za potrebe Sektora, arhivira predmete;
• skrbi o pravodobnom dostavljanju akata i podnesaka nadležnim tijelima, pravnim i fizičkim osobama;
• priprema obrasce, tabele i upitnike za potrebe prikupljanja podataka;
• priprema i organizira sastanke, vodi zapisnike i priprema zaključke za potrebe Sektora;
• obavlja i druge administrativno tehničke i operativno - tehničke poslove;
• prikuplja informacije za potrebe Sektora zdravstva putem interneta i drugih izvora;
• sudjeluje u postupku anketiranja pružatelja zdravstvenih usluga o zadovoljstvu sudjelovanjem u osiguranju i unaprjeđenju kvalitete zdravstvene zaštite;
• sudjeluje u aktivnostima u svezi priprema za provedbu postupka deratizacije, dezinfekcije i dezinsekcije:
• sudjeluje u postupku ispitivanja i verifikacije zadovoljstva pacijenata;
• obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra i ministra;
• za svoj rad odgovara pomoćniku ministra.

Uvjeti za prijem:

I – Kandidati za radno mjesto pod brojem 1. trebaju ispunjavati opće uvjete predviđene člankom 24. Zakona o namještenicima u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj: 49/05 i 103/21 ) i to:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je punoljetan;

3. da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;

4. da ima vrstu i stupanj školske spreme potrebne za obavljanje poslova radnog mjesta prema Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu načinu rada i sistematizaciji radnih mjesta Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ-K;

5. da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja Javnog oglasa nije otpušten iz tijela državne službe kao rezultat disciplinske kazne na bilo kojoj razini vlasti u Federaciji odnosno u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćen odredbom članka IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

II - Kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete i to:

1. SSS, IV stupanj stručne spreme;

2. završena gimnazija, upravna, tehnička, ekonomska škola ili medicinska škola;

3. najmanje 10 (deset) mjeseci radnog staža;

4. položen stručni upravni ispit.

Za radno mjesto pod rednim brojem 1. kandidati su dužni uz prijavu na Javni oglas priložiti sljedeću dokumentaciju:

• Prijava (vlastoručno potpisana) na javni oglas sa kratkim životopisom, adresom i kontakt telefonom kandidata;
• Izvod iz matične knjige rođenih (s rokom važenja trajno);
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja uvjerenja od strane nadležnog tijela);
• Svjedodžba o završenoj srednjoj školi, odnosno završenom stupnju stručne spreme potrebne za obavljanje navedenog radnog mjesta;
• Potvrda o radnom stažu nakon završene srednje stručne spreme (Kao dokaz radnog staža dostaviti uvjerenje/potvrdu poslodavca na poslovima tražene spreme ili uvjerenje o radnom stažu od nadležne Porezne uprave ili uvjerenje o radnom stažu izdano od Federalnog zavoda za MIO/PIO, u kojoj je naznačena šifra zanimanja);
• Izjavu kandidata da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja Javnog oglasa nije otpušten iz tijela državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojoj razini vlasti u FBiH, odnosno Bosne i Hercegovine (ovjerena u nadležnoj službi koja vrši ovjeru potpisa);
• Izjavu kandidata kojom potvrđuje da nije obuhvaćen odredbom članka IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerena u nadležnoj službi koja vrši ovjeru potpisa);
• Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu/stručnom ispitu.

NAPOMENA

Kandidati koji budu primljeni u radni odnos podliježu obvezi probnog rada u trajanju od tri mjeseca. Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos, a ispunjavaju sve uvjete Javnog oglasa, predstavljaju rezervnu listu uspješnih kandidata i ta lista se čuva do isteka probnog rada za primljenog kandidata i koristi se pod uvjetima utvrđenim u Zakonu o namještenicima u FBIH.

Izabrani kandidat će biti dužan dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od tri mjeseca) za obavljanje poslova radnog mjesta prije stupanja na dužnost namještenika i uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak od nadležnog suda.

Kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje temeljem posebnog propisa, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta Javnog oglasa.

Kao dokaz za ispunjavanje prioriteta pri zapošljavanju sukladno Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihove obitelji u HNŽ-K (,,Narodne novine HNŽ“, broj:1/24 i 5/25), kandidat koji se poziva na prioritet pri zapošljavanju u smislu ove Uredbe dužan je dostaviti dokumentaciju propisanu u privitku 1. navedene Uredbe istovremeno sa dokazom o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta iz ovog Javnog oglasa.

Namještenici koji u vrijeme primanja u radni odnos imaju navršen radni staž, a nisu položili stručni upravni ispit, mogu se primiti u radni odnos, ali su obvezni taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos.

Dokumentacija koja se prilaže uz prijavu mora biti u originalu (važeći) ili ovjerenoj preslici ne starijoj od 3 mjeseca od dana predaje prijave, s tim da preslika originala prilikom ovjere mora biti važeća i ne podliježe vraćanju nakon okončane natječajne procedure.

Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u zatvorenoj kuverti osobno ili poštom preporučeno, na adresu:

Ministarstvo zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ-K

„Javni oglas za prijem namještenika na neodređeno vrijeme"

- NE OTVARAJ

Ulica Stjepana Radića br. 3

88 000  M o s t a r

Rok za podnošenje prijava na Javni oglas je 15 (petnaest) dana, a počinje teći sljedećeg dana od dana objave odnosno od dana njegove posljednje objave u dnevnim tiskovinama (,Večernji list BiH", „Dnevni list“ i „Dnevni avaz").

Sa prijavljenim kandidatima koji budu ispunjavali sve uvjete Javnog oglasa obavit će se intervju.

Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 22.05.2025.