PHARMA MAAC D.O.O. SARAJEVO  raspisuje:

NATJEČAJ ZA

RADNO MJESTO

1.Menadžer ljudskih resursa / HR menadžer (m/ž)………….1 izvršitelj, Sarajevo

Naši principali su vodeće farmaceutske kompanije iz cijelog svijeta. Uz naporan rad proteklih decenija stekli smo prepoznatljiv imidž i poziciju na tržištima Bosne i Hercegovine i regije. U cilju daljeg jačanja našeg tima, za ured u Sarajevu potreban je HR menadžer definiše i vodi politiku ljudskih resursa. Upravlja uspostavljenim procedurama razvijajući ljudske resurse koji kako na individualnom tako i na timskom nivo udoprinose ostvarenju ciljeva kompanije. HR menadžer upravlja procesom zapošljavanja ako i kada za tim ima potrebe i vodi računa da je svaki uposlenik na pravom radnom mjestu. Direktno izvještava i savjetuje rukovodstvo kompanije, te asistira i savjetuje voditelje odjeljenja o pitanjima iz sfere ljudskih resursa. Inicira i upravlja razvojem procesa, samim time i razvojem kompanije u saradnji sa menadžmentom.   

Osnovne obaveze i odgovornosti

Upravljanje procesom zapošljavanja (prepoznavanje potreba za novim uposlenicima, organizacija prostora i novih radnih mjesta, kao i selekcija kandidata);

Planiranje i realizacija projekata orijentacije, razvoja i obuke zaposlenika;

Upravljanje procesom definiranja ciljeva za uposlenike, kao i upravljanje učinkom uposlenika;

Razvijanje organizacionog sistema;

Upravljanje postojećim procedurama kao i prijedlozi za nove procedure s ciljem poboljšanja efikasnosti uposlenika i kompanije;

Povećanje produktivnosti i efikasnosti svih sektora u kompaniji;

Izvještavanje menadžmenta i savjetovanje u sprovođenju odluka;

Briga o zadovoljstvu uposlenika i identifikacija oblasti koje trebaju poboljšanja;

Briga o poštivanju politike i strategije kompanije, kao i važećih propisa unutar iste;

Odgovornost za usklađenost internih propisa i pravilnika sa trenutno važećom zakonskom regulativom;

Priprema, sprovođenje i kontrola HR budžeta.

Tražene vještine i osobine

Sposobnost objektivne procjene uposlenika, kao i novih kandidata pri procesu zapošljavanja;

Izvanredne komunikacijske vještine –verbalno I pismeno izražavanje, kao i sposobnost uspješne komunikacije na više različitih nivoa;

Sposobnost upravljanja kriznim situacijama;

Razvijene pregovaračke sposobnosti;

Analitičnost i sposobnost pripreme i tumačenja statističkih podataka;

Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se uređuje zapošljavanje;

Visoko izražen lični kredibilitet, integritet i pristupačnost;

Nepristrasnost i poštenje.

Uslovi

VSS – društvene nauke;

2-4 godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama;

Odlično poznavanje engleskog jezika u pisanoj i govornoj formi (poznavanje njemačkog jezika od prednosti).

Nudimo Vam izazovnu poziciju u rastućoj bosansko-hercegovačkoj kompaniji sa mogućnostima za daljnji profesionalni razvoj uz svakodnevan rad sa vodećim svjetskim kompanijama iz oblasti farmacije. Kompanija ima potencijal rasta u cijeloj regiji, što povećava mogućnosti napredovanja i ličnog razvoja za uposlenike. Našu ponudu zaokružuju odlični uslovi rada, moderna infrastruktura i atraktivan paket nagrađivanja u skladu s Vašim rezultatima. 

Ukoliko ste Vi prava osoba za ovu odgovornu poziciju, molimo Vas da svoju prijavu i biografiju pošaljete na našu adresu, uz zagarantovanu diskreciju :

PHARMA-MAAC D.O.O.,

BAČIĆI BB,

71 000 SARAJEVO

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 13.07.2015.