Oslobođenje, 15.03.2025.

Na temelju članka 20a. stavak 1. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 26/16, 89/19 i 44/22) i članka 5. stavak 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko –neretvanskoj županiji („Službene novine HNŽ“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos dj. br. U-228/25 od 13.03.2025. godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje

O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

Za radna mjesta:

1. Dispečer/rukovatelj crpnim i klornim postrojenjima (SSS) - 2  izvršitelja
2. Rukovatelj rovokopačem (KV/SSS) - 1 izvršitelj
3. Pomoćni radnik (NK) - jedan izvršitelj
4. Blagajnik (SSS) - 1 izvršitelj
5. Magacioner (SSS) - 1 izvršitelj
6. Varioc-bravar (SSS) - 1 izvršitelj

Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme uz probni rok u trajanju od šest mjeseci, za puno radno vrijeme.

Kratak opis poslova radnih mjesta iz prethodnog stavka:

1. Dispečer/rukovatelj klornim i filter postrojenjima

Vrši poslove daljinskog upravljanja postrojenjima za filtriranje i distribuciju vode na vodocrpilištima i drugim objektima; postupa po utvrđenim protokolima ovisno o vrsti intervencije; radi u turnusima.

2. Rukovatelj rovokopačem

Rukuje bagerom, dizalicom, rovokopačem i drugim građevinskim strojevimaa i uredajima.

3. Pomoćni radnik

Radi sve fizičke poslove: kopanje, utovar, istovar, spravljanje maltera, betona, košenje trave i rastinja, održava sistem napajanja, cjevovode i sve zgrade, vrši redovno čišćenje svih instrumenata/senzora, skuplja plutajući otpad i ostatke u rezervoarima i bazenima, rukuje sa crijevima za crpljenje i proštopavanje, i druge slične poslove.

4. Blagajnik

Obavlja poslove platnog prometa i deviznog poslovanja; provodi gotovinske i bezgotovinske transakcije; radi sa blagajnom i gotovim novcem; komunicira sa korisnicima usluga i daje potrebne informacije; radi u poslovnim aplikacijama sektora, vrši obračun i pripremu za dnevni polog pazara, vrši vođenje knjiga blagajničkog poslovanja-dnevnik blagajne, primitci, izdatci, priprema blagajničke dokumentacije za knjiženje, te vrši druge poslovi po nalogu neposrednog rukovodioca.

5.  Magacioner

Obavlja poslove prijema i izdavanja robe sa vođenjem evidencije, vrši kontrolu, evidentiranje, utovar/istovar, sortiranje i skladištenje primljene robe, pravilno održava postojeću robu u magacinu, periodično vrši kontrolu ispravnosti robe i vođenje magacinskih knjiga (kartoteka, primke, izdatnice), vrši praćenje zaliha, nadgledanje magacinskog prostora i odgovara za stanje lagera, vrši redovni i kontrolni inventurni popisi robe u skladištu i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca .

6.  Bravar-Varioc

Rukuje alatima i mašinama potrebnim za obavljanje bravarskog posla (aparat za varenje, brusilica, bušilica, pila za željezo i sl), radi na izradi metalnih konstrukcija, cjevovoda, popravka i odražavanje metalnih dijelova, obrada metala (rezanje, bušenje, brušenje i varenje metodom fuzijskog zavarivanja), vrši pripremu, obradu i sastavljanje metalnih djelova i sklopova prema tehničkim crtežima, te obavlja ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca .      

Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uvjete radnog mjesta:

1.  Dispečer/rukovatelj klornim i filter postrojenjima

• srednjoškolsko obrazovanje tehničkog ili odgovarajućeg stručnog smjera (najmanje III stupanj stručne spreme)
• najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• vozačka dozvola B kategorije.

2.  Rukovatelj rovokopačem

• srednjoškolsko obrazovanje tehničkog ili stručnog smjera (najmanje III stupanj stručne spreme)
• najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• vozačka dozvola B kategorije
• položen ispit za rukovanje radnim strojevima

3. Pomoćni radnik

• završena osnovna škola, NK radnik

4. Blagajnik

• srednjoškolsko obrazovanje društvenog smjera (najmanje IV stupanj stručne spreme)

• najmanje 1 godina radnog iskustva
• vozačka dozvola B kategorije
• poznavanje rada u MS Office

5.   Magacioner

• srednjoškolsko obrazovanje društvenog ili tehničkog smjera (najmanje IV stupanj stručne spreme)
• najmanje 1  godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• vozačka dozvola B kategorije
• poznavanje rada u MS Office

6. Varioc -bravar

• srednjoškolsko obrazovanje stručnog smjera (KV/ VKV bravar-varilac ili SSS drugog usmjerenja uz obavezno posjedovanje certifikata /atesta za zavarivanje metodom fuzijskog zavarivanja (EN ISO 9606-1)
• najmanje 1 godina radnog iskustva
• vozačka dozvola B kategorije

Osoba koja se kandidira za predmetna radna mjesta, uz pismenu prijavu na propisanom obrascu koji je dostupan na našoj WEB stranici, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih za predmetno radno mjesto:

• potvrda o prebivalištu,
• uvjerenje o državljanstvu,
• rodni list,
• dokaz o stručnoj spremi,
• kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
• potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,
• traženo iskustvo u radu i poznavanje programskih alata dokazuje se certifikatima ili potvrdama poslodavca i drugim dokumentima iz kojih se nesumnjivo može utvrditi ta činjenica, a po potrebi će se izvršiti i provjera znanja u praktičnom ispitu.

Traženi dokazi se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, sukladno važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uvjetima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove obitelji, članovi obitelji poginulih, umrlih i nestalih branitelja, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilizirani branitelji i nezaposleni članovi njihovih obitelji  i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).

 Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima natječaja, dostaviti uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka i da nisu osuđivani za kazneno djelo i liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se na adresu:

JP Vodovod d.o.o. Mostar,

Alekse Šantića 106,

88000 Mostar,

u zatvorenoj omotnici sa naznakom

da se odnosi na natječaj za prijem u radni odnos za poziciju za koju se kandidira.

Ovaj Oglas natječaja sa kratkim opisom radnog mjesta, uvjetima natječaja, te svim ostalim potrebnim informacijama, objavljen je na WEB stranici Društva: https://vodovod-mostar.ba/ i na WEB stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K: https://www.szzhnz-k.ba/natjecaji, a skraćeni oglas se objavljuje u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje.

Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva i na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovano povjerenstvo.

Povjerenstvo će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i pravovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim,  po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.

Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 17.03.2025.