Oslobođenje, 17.03.2025.
Temeljem članka 70. stavak 2. Zakona o organizaciji organa uprave u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH", broj: 35/05), članka 20. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH" broj:49/05 i 103/21) sukladno odredbama Zakona o zaštiti od požara i vatrogastvu u HNKJŽ („Narodne novine HNKJŽ", broj: 3/23) i odredbama Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Gradske uprave Grada Mostara („Službeni glasnik Grada Mostara" broj: 9/18, 11/19, 14/23, 22/23, 26/23 i 17/24) Gradonačelnik Grada Mostara objavljuje
Prijem vatrogasaca - vježbenika vrši se na razdoblje od šest mjeseci.
UVJETI:
Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa predviđenih člankom 24. Zakona o namještenicima u organima državne službe u Federaciji BiH (državljanstvo BiH, punoljetnost, opća zdravstvena sposobnost za vršenje poslova radnoga mjesta, da u posljednje dvije godine od objavljivanja javnog oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojoj razini vlasti u Federaciji odnosno u Bosni i Hercegovini, da nije obuhvaćen odredbom članka IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine) kandidat za vatrogasca -vježbenika treba ispunjavati posebne uvjete propisane člankom 88. i 92. stavak 2. Zakona o zaštiti od požara i vatrogastvu u HNKJŽ i odredbama Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Gradske uprave Grada Mostara („Službeni glasnik Grada Mostara" broj: 9/18, 11/19, 14/23, 22/23, 26/23 i 17/24) i to slijedeće posebne uvjete:
1. da ima najmanje III stupanj školske spreme odgovarajuće struke tehničkog smjera (vatrogasni, strojarski, građevinski, metalski, kemijski, električarski, šumarski ili drugi smjer tehničke struke) i gimnazija
2. da nije stariji od 25 godina života
3. da je tjelesno, psihofizički i zdravstveno sposoban za vršenje poslova vatrogasca
4. da se protiv njega ne vodi kazneni postupak te da nije osuđivan za kazneno djelo protiv života, imovine i opće sigurnosti.
Potrebna dokumentacija (original ili ovjerena kopija)
1. prijava sa kratkim životopisom i kontakt podacima
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
3. izvod iz matične knjige rođenih
4. svjedočanstvo/diploma o završenoj školskoj spremi
5. ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom članka IX 1. Ustava BiH
6. ovjerena izjava da kandidat u posljednje dvije godine od dana objavljivanja oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojoj razini vlasti u Federaciji odnosno u Bosni i Hercegovini
7. uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak
8. uvjerenje da nije osuđivan za kazneno djelo protiv života, imovine i opće sigurnosti (ne starije od 3 mjeseca)
9. dokaz da kandidat nema radno iskustvo u struci nakon stjecanja srednje stručne spreme SSS/KV (izdana od strane Porezne uprave F BiH i ovjerenu izjavu da kandidat nema radno iskustvo u struci koju je stekao obrazovanjem)
10. ljekarska uvjerenje o tjelesnoj i psihičkoj sposobnosti za obavljanje poslova vatrogasca.
Sukladno članku 10. Uputstva o načinu provođenja testiranja i ocjenjivanja prilikom prijema namještenika u radni odnos u Profesionalnu vatrogasnu postrojbu/jedinicu Grada Mostara, broj: 02-30-26284/22 od 07.10.2022. godine koje je objavljena na web stranici grada Mostara www.mostar.ba prijavljeni kandidati podliježu provjeri fizičkih sposobnosti za starosnu dob do 25. godina života i usmenom dijelu testiranja (intervju).
U svrhu primjene odredbi Pravilnika o postupku izbora i prijema državnih službenika i namještenika u Gradu Mostaru („Službeni glasnik Grada Mostara", broj: 19/24) kandidati dostavljaju dokaz da se nalaze na evidenciji nadležne službe za upošljavanje u statusu neuposlene osobe.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta Javnog oglasa, kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje temeljem posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidat koji polaže pravo na prioritetno upošljavanje sukladno Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u HNK/Ž („Narodne novine HNK/Ž", broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) dužan je dostaviti dokumentaciju kojom dokazuje svoj status osobe s pravom na prioritetno upošljavanje navedenu u Prilogu 1. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNK/Ž („Narodne novine HNK/Ž", broj: l/24). Tekst Zakona i Uredbe objavljenje na web stranici Grada Mostara www.mostar.ba.
Osim dokumentacije navedene u Prilogu 1 Uredbe kandidat koji ostvaruje pravo na prioritetno upošljavanje dužan je dokazati da ima prijavljena prebivalište u HNK/Ž najmanje pet godina prije prve objave ovog Javnog oglasa a ovu činjenicu dokazuje uvjerenjem nadležne organizacijske jedinice MUP-a HNK/Ž o podacima iz evidencije prebivališta ili CIPS obrascem PBA-4.
Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana zadnje objave. Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se razmatrati. Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti neposredno u Pisarnicu Grada Mostara ili slati preporučeno putem pošte na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 17.03.2025.
