Oslobođenje, 14.03.2025.

Na osnovu člana 1. stav 1., člana 5. i 7. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Sl. novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), člana 36. stav 1. tačka 12. Pravila JU Centar za socijalni rad Jablanica broj: 37-11-1/06,  37-11-10-1/13,  37-11-27/13,  37-11-20/14,  37-11-3/15,  37-11-16/16 i 37-11-15/17, člana 13., 16. i 17. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Centar za socijalni rad Jablanica broj: 37-11-39/06, broj: 37-11-40/11, broj: 37-11-8/16, broj: 37-11-16/17, broj: 37-11-7/20 i 02-3-1/24, člana 4. Odluke Upravnog odbora JU Centar za socijalni rad Jablanica o potrebi zapošljavanja stručnog saradnika – Psihologa II na neodređeno vrijeme u JU Centar za socijalni rad Jablanica broj: 30-3-1/24 od 18.03.2024. godine i prethodne saglasnosti Općinskog načelnika Općine Jablanica broj: 01-30-649/24 od 26.06.2024. godine, člana 4. Odluke Upravnog odbora JU Centar za socijalni rad Jablanica o potrebi zapošljavanja stručnog saradnika za računovodstvo na neodređeno vrijeme u JU Centar za socijalni rad Jablanica broj: 02-12-2/25 od 21.01.2025. godine i prethodne saglasnosti Općinskog načelnika Općine Jablanica broj: 01-04-393/25 od 03.02.2025. godine,      v. d. direktora JU Centar za socijalni rad Jablanica, objavljuje    

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u

JU Centar za socijalni rad Jablanica

I

1. Stručni saradnik – Psiholog II  - 1 izvršilac
2. Stručni saradnik za računovodstvo - 1 izvršilac

Kratak opis poslova stručnog saradnika – Psihologa II:

• obavlja rad u prihvatnoj stanici za maloljetne osobe,
• vrši savjetodavni rad u poremećenim porodičnim prilikama, sa maloljetnim delikventima,
• obavlja poslove praćenja i procjene djece ometene u psihofizičkom razvoju,
• učestvuje u radu sa djecom sa poteškoćama u razvoju,
• pruža psiho-socijalni tretman djeci i roditeljima,
• učestvuje u radu sa žrtvama nasilja,
• provodi psihološki tretman maloljetnih osoba kojima su izrečene maloljetničke sankcije, uključujući učestvuje u davanju stručnog mišljenja u postupku usvojenja,
• učestvuje u radu stručnog tima i
• obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada, po nalogu šefa službe i direktora.

Kratak opis poslova stručnog saradnika za računovodstvo:   

• vrši izradu finansijskog plana, knjiženje prispjelih računa i dokumenata vezanih za blagajničko poslovanje,
• vrši izradu finansijskog izvještaja i plana za potrebe Upravnog odbora,
• izvršava sve poslove vezane za knjigovodstvo,                             
• usklađuje knjigovodstveno i stvarno stanje,                                                  
• radi na obračunu plaće, toplog obroka i drugih davanja za zaposlenike Centra,
• kontroliše izvršenje poslova iz oblasti računovodstveno-materijalnog poslovanja,
• obavlja i druge poslove iz djelokruga svoga rada po nalogu direktora.

II

Kandidati za radna mjesta 1. i 2. treba da ispunjavaju:

a) opće uslove:

• da su stariji od 18 godina,      

• da su državljani BiH 

b) Kandidati za radno mjesto 1. treba da ispunjavaju posebne uslove:                                                                                                                                                                                                               

• VŠS (VI) ili VSS (VII stepen) ili završen I ili II ciklus Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ETCS bodova,  završen filozofski ili nastavnički fakultet, smjer psihologija,    
• najmanje jednu (1) godinu radnog iskustva u struci,                                                                  
• položen stručni ispit (pod stručnim ispitom se podrazumjeva: položen ispit Općeg znanja kod nadležnih agencija za državnu službu u BiH, stručni upravni ispit ili drugi ispit položen kod nadležnih institucija) i                                                                                                                       
• poznavanje rada na računaru.           

                                                                                                                                                                                            c) Kandidati za radno mjesto 2. treba da ispunjavaju posebne uslove:      

• VŠS (VI) ili VSS (VII stepen) ili završen I ili II ciklus Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ETCS bodova,  završena viša škola ekonomskog smjera ili ekonomski fakultet,

• najmanje jednu (1) godinu radnog iskustva u struci,
• položen stručni ispit (pod stručnim ispitom podrazumjeva se: položen ispit Općeg znanja kod nadležnih agencija za državnu službu u BiH, stručni upravni ispit ili drugi ispit položen kod nadležnih institucija),                                                                                                                                                            

• poznavanje rada na računaru.

        III                                                                  

Uz prijavu na javni oglas, kandidati radna mjesta 1. i 2. su dužni dostaviti sljedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova Javnog oglasa (original ili ovjerena kopija):   

• Izvod iz matične knjige rođenih,    
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od nadležnog organa),     
• fakultetska diploma (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ, nakon 06.04.1992. godine), 
• potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu nakon završene više ili visoke stručne spreme,  
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu,     
• uvjerenje/certifikat o poznavanju rada na računaru,     
• kraću biografiju.

IV

Nakon isteka roka za prijavu na javni oglas, kandidati pristupaju pismenom i usmenom ispitu u terminu koji odredi Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos.

V

Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 1/24), prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove oglasa.

U svrhu ostvarivanja prioriteta pri zapošljavanju, kandidati trebaju ispuniti sljedeće uslove:

• da imaju prijavljeno prebivalište u Hercegovačko – neretvanskom kantonu najmanje pet godina do dana objave ovog oglasa,
• da kandidati koji su imali ili imaju zaključen ugovor o radu na neodređeno vrijeme nisu iskoristili pravo prioriteta pri zapošljavanju po osnovu pripadnosti boračkoj populaciji prilikom prvog zapošljavanja na neodređeno vrijeme.

U svrhu dokaza o ispunjavanju navedenih uslova za ostvarivanje prioriteta pri zapošljavanju, uz prijavu na javni oglas, kandidati dostavljaju sljedeće dokumente:

• za uslov pod a) uvjerenje o prebivalištu, izdato od MUP - a HNK, obrazac PBA - 4A,
• za uslov pod b) kandidati koji su bili ili su u radnom odnosu - potvrda/uvjerenje Federalnog zavoda PIO/MIO (AM obrazac) i uvjerenje/potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik/ca imao ili ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora o radu na određeno ili neodređeno vrijeme i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca ne starije od dana objave Javnog oglasa).

Dokumentacija kojom se dokazuje status kandidata po Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 1/24) je prikazana u tabeli:

VI

Kandidat koji nema položen stručni ispit može pristupiti pismenom i usmenom ispitu, ali će biti primljen u radni odnos i dužan položiti stručni ispit u roku od godinu dana od prijema u radni odnos, samo ukoliko na Javnom oglasu ne bude prijavljenih kanididata sa stručnim ispitom.     

VII

Samo izabrani kandidat je obavezan dostaviti ljekarsko uvjerenje, uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak i uvjerenje da nije osuđivan u roku od osam (8) dana od dana konačnosti odluke o prijemu izabranog kandidata u radni odnos.

VIII

Javni oglas ostaje otvoren petnaest (15) dana računajući od prvog narednog dana od dana objave u dnevnim novinama „Dnevni avaz“, i „Oslobođenje“ a isti je objavljen putem Službe za zapošljavanje HNK.  Javni oglas sa obrascem za prijavu i literaturom za pripremanje ispita je dostupan i na službenoj web stranici Općine Jablanica www.jablanica.ba. 

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se  neće uzimati u razmatranje.                                                                             

Prijavu sa dokumentacijom dostaviti lično ili putem pošte na adresu:                                                                                                                                                                                                                                                               

JU Centar za socijalni rad Jablanica

Ul. Omladinsko šetalište 2

88 420 Jablanica

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 14.03.2025.