Dnevni avaz, 21.03.2025.

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 - Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 8. Pravilnika o karakteru javnog konkursa i postupku postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 10/25) i zahtjeva za poništenje dijela Javnog konkursa Federalnog ministarstva kulture i sporta, broj: 06-30-928-2/25 DF od 13.03.2025. godine, Agencija za državnu službu Federacije BiH objavljuje

 

PONIŠTENJE DIJELA JAVNOG KONKURSA

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Federalnom ministarstvu kulture i sporta

 

Poništava se dio Javnog konkursa za popunu radnih mjesta državnih službenika u Federalnom ministarstvu kulture i sporta, objavljen u "Službenim novinama Federacije BiH", broj: 19/25 od 14.03.2025. godine, dnevnim novinama "Večernji list" i "Dnevni avaz" od 12.03.2025. godine, kao i na web stranici Agencije za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, i to za radno mjesto:

 

01. Stručni savjetnik - interni revizor - 1 (jedan) izvršilac

 

Obrazloženje:

Javni konkurs se poništava na osnovu zahtjeva Federalnog ministarstva kulture i sporta za poništenje dijela Javnog konkursa, broj: 06-30-928-2/25 DF od 13.03.2025. godine, a iz razloga jer je naknadnom analizom utvrđeno da je, „Uslove za obavljanje poslova“ u dijelu „3 (tri) godine radnog staža u struci, nakon sticanja VSS, od čega minimalno tri godine na poslovima revizije, poslovima unutrašnje revizije, poslovima budžetiranja u javnom sektoru, poslovima u vezi s trezorskim poslovanjem ili finansijsko-računovodstvenim poslovima“, potrebno izmjeniti u skladu sa Pravilnikom o uslovima za obavljanje poslova interne revizije u javnom sektoru Federacije Bosne i Hercegovine.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 21.03.2025.

 

Večernji list, 12.03.2025.

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 - Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) i čl. 8. - 10. Pravilnika o karakteru javnog konkursa i postupku postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 10/25), a na zahtjev Federalnog ministarstva kulture i sporta, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Federalnom ministarstvu kulture i sporta

 

I. RADNA MJESTA

01.Stručni savjetnik - interni revizor - 1 (jedan) izvršilac.

02.Pomoćnik direktora u Zavodu za zaštitu spomenika - 1 (jedan) izvršilac.

03.Stručni savjetnik za implementaciju razvojnih projekata i projekata Europske unije - 1 (jedan) izvršilac.

04.Viši stručni saradnik za graditeljstvo i arheološko naslijeđe - 1 (jedan) izvršilac.

05.Stručni saradnik za udruženja u području kulture - 1 (jedan) izvršilac.

 

Opis poslova:

Za poziciju 01: Obavlja poslove unutrašnje revizije u skladu sa međunarodnim standardima, zakonima i drugim propisima koji uređuju unutrašnju reviziju; provodi programe revizije; obavještava ministra o početku revizije; proučava dokumentaciju i uslove važne za stvaranje objektivnog mišljenja; objektivno i istinito, u pisanom obliku, uz priložene dokaze obrazlaže nalaze; obavještava voditelja Jedinice za internu reviziju ako se tokom revizije pojavi sumnja na nepravilnosti ili prevaru; priprema nacrte i završne izvještaje o reviziji te ih dostavlja voditelju Jedinice za internu reviziju, obavještava voditelja Jedinice za internu reviziju u slučaju sukoba interesa u vezi s revizijom; obavlja i druge poslove unutrašnje revizije po nalogu neposrednog rukovodioca. Visina pripadajuće osnovne neto plaće: 1.891,44 KM

Za poziciju 02: Rukovodi Odjelom i ima ovlasti utvrđene članom 52. ovog Pravilnika (član 52: Osnovnim organizacionim jedinicama u Zavodu neposredno rukovode pomoćnici direktora, a u rukovođenju imaju sljedeće ovlasti: odgovorni su za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih resursa u okviru Zavoda organizacijske jedinice; organizuje obavaljanje svih poslova organizacijskih jedinica; raspoređuje poslove i zadatke državnim službenicima i namještenicima, utvrđuje prioritet u obavljanju poslova i zadataka, daju upute za rad i nadzire rad državnih službenka i namještenika te usklađuju rad unutar organizacijskih jedinica; predlažu poslove i zadatke u godišnji program rada Zavoda; utvrđuju periodične planove rada i osigurava njihovu provedbu; pripremaju izvještaje o radu Zavoda iz djelokruga organizacijske jedinice; osiguravaju stručno i pravovremeno obavljanje svih poslova; redovno informišu direktora Zavoda o stanju i problemima u obavljanju poslova; predlažu direktoru poduzimanje određenih mjera radi rješavanja postojećih problema, radi pravilnog i pravovremenog obavljanja svih poslova iz nadležnosti organizacione jedinice. O izvršavanju ovlaštenja iz stava 1. ovog člana rukovodioci osnovnih organizacionih jedinica dužni su postupati po svim nalozima i zahtjevima direktora Zavoda te ga izvještavati o poduzetim mjerama i rezultatima postignutim tim mjerama. Voditelji osnovnih organizacionih jedinica za svoj rad i rad organizacione jedinice odgovaraju neposredno direktoru Zavoda, u skladu sa zakonom i drugim propisima i ovom Pravilniku). Neposredno obavlja sljedeće poslove: brine se za pravilno vođenje evidencije i dokumentiranja poslova i centralnog registra objekata kulturno-historijskog naslijeđa, planoteke, hemeroteke, fototeke, biblioteke, videoteke i druge zbirke dokumentacije; priprema stručne elaborate te daje stručna mišljenja i saglsnosti na programe i projekte koje izrađuju druge fizičke i pravne osobe za objekte kultruno-historijskog naslijeđa; stručno obrađuje zahtjeve koji se odnose na izdavanje odobrenja, saglasnosti, mišljenja i drugih akata iz ovog područja propisanih zakonom i drugim propisima; obavlja i druge poslove koje odredi direktor Zavoda. Visina pripadajuće osnovne neto plaće: 2.237,44 KM

Za poziciju 03: Obavlja implementaciju projekata u područjima kulture, kulturnohistorijskog naslijeđa, sporta i mladih; koordinira pripremu razvojnih politika i strategija za područje kulture, kulturnog naslijeđa, sporta i mladih; sudjeluje u obavljanju složenih poslova priprema i obrade dokumentacije za podnošenje projektnih prijedloga na otvorene konkurse i javne pozive za dodjelu bespovratnih finansijskih sredstava osiguranih finansijskim instrumentima Europske unije, izrađuje stručne materijale, informacije, analize, izvještaje, finansijske modele i planove investicionih projekata i projekata sufinansiranih iz sredstava Europske unije, koordinira u identifikaciji, formulaciji i utvrđivanju prioritetnih programa i projekata u nadležnim područjima; dostavlja prioritetne projekte i programe Jedinici za upravljanje i koordinaciju sredstava za razvoj (u daljem tekstu DCU) u cilju pripreme federalnog Programa javnih investicija; prati i izvještava o implementaciji tekućih projekata u nadležnim područjima po metodologiji utvrđenoj u skladu sa važećim propisima; sarađuje da DCU i drugim oranizacionim jedinicima uspostavljenim na različitim nivoima djelovanja; obavlja i druge poslove po nalogu neposredog rukovodioca.Visina pripadajuće osnovne neto plaće: 1.891,44 KM

Za poziciju 04: Učestvuje u istraživačkom radu koji uključuje prikupljanje svih relevantnih podataka o pojedinom objektu kulturno-historijskog naslijeđa, uključujući pisani tekst,fotografije, arhitektonske i druge planove, usmene predaje, kao i organizaciju arheoloških istraživanja; obavlja snimanje zatečenog stanja kije uključuje utvrđivanje svih parametara vezani uz objekat graditeljskog i arheološkog naslijeđa; učestvuje u izradi posbne projektne dokumentacije s predviđenim mjerama zaštite sa tačno definisanim radovima i materijalima koji se primjenjuju te opisom radova potrebnih projektom; priprema mišljenja na programe i projekte drugih fizičkih i pravnih osoba za objekte kulturno-historisjkog naslijeđa; obavlja poslove popularizacije i prezentacije kulturno-historijiskog naslijeđa; stručno obrađuje zahtjeve u vezi sa izdavanjem odobrenja, saglasnosti, mišljenja i drugih akata iz ovog područja propisanih zakonom i drugim propisima; obavlja i druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac. Visina pripadajuće osnovne neto plaće: 1.799,18 KM

Za poziciju 05: Obavlja poslove i zadatke koji se odnose na saradnju i koordinaciju sa udruženjima u području kulture; učestvuje u izradi analitičkih, informativnih i drugih materijala iz svog djelokruga rada; obavlja stručnu obradu zahtjeva koji se odnose na izdavanje odobrenja, saglasnosti, mišljenja i drugih akata u ovom području, u skladu sa zakonom i drugim propisima; obavlja i druge poslove koje odredi neposredni rukovodilac. Visina pripadajuće osnovne neto plaće: 1.776,00 KM

 

II. USLOVI ZA PRIJAVU NA JAVNI KONKURS

Opći uslovi

Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslov za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta osoba nije otpuštena iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom članka IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

 

Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove, i to:

Posebni uslovi:

Pozicija 01:

 - VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja ekonomske ili pravne struke,

- 3 (tri) godine radnog staža u struci, nakon sticanja VSS, od čega minimalno tri godine na poslovima revizije, poslovima unutrašnje revizije, poslovima budžetiranja u javnom sektoru, poslovima u vezi s trezorskim poslovanjem ili finansijsko-računovodstvenim poslovima,

- certifikat internog revizora za javni sektor u Federaciji Bosne i Hercegovine izdat od strane Federalnog ministarstva finansija (kandidati su dužni, u rubrici „6. Posebni ispiti“, navesti broj i datum izdavanja certifikata),

- poznavanje engleskog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),

- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji BiH (“Službene novine FBiH” broj 47/08 i 101/16),

- poznavanje rada na računaru.

 

Pozicija 02:

- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – arhitektonske, pravne ili upravne struke ili drugi fakultet društvene nauke, filozofske – smjer historija umjetnosti ili arheologija ili drugi fakultet humanističke struke, akademija scenskih umjetnosti, ilikovne ili muzičke akademije,

- 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja VSS,

- poznavanje jednog stranog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),

- poznavanje rada na računaru.

 

Pozicija 03:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja-pravne ili upravne struke, ekonomske struke, društvene ili humanističke struke,

- 3 (tri) godine radnog staža u struci, nakon sticanja VSS,

- poznavanje jednog stranog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),

- poznavanje rada na računaru.

 

Pozicija 04:

- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – akademije likovnih umjetnosti, građevinske ili arhitektonske struke, filozofske struke-odsjek za historiju umjetnosti ili arheologiju,

- 2 (dvije) godine radnog staža u struci, nakon sticanja VSS,

- poznavanje jednog stranog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),

- poznavanje rada na računaru.

 

Pozicija 05:

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, pravne ili upravne struke, filozofske ili druge humanističke ili društvene ili struke,

- 1 (jedna) godina radnog staža u struci, nakon sticanja VSS,

- poznavanje jednog stranog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),

- poznavanje rada na računaru.

 

III. IZBORNI PROCES

Komisija za izbor provjerava i bira kandidate na osnovu profesionalnih sposobnosti procijenjenih putem ispita općeg znanja (IOZ) i stručnog ispita.

(1) IOZ ima za cilj utvrditi da li kandidati koji konkurišu na radno mjesto državnog službenika posjeduju dovoljan stepen općeg znanja, što je preduslov za rad u organima državne službe u Federaciji. Kandidati koji su položili stručni upravni ispit na bilo kom drugom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili su položili pravosudni ispit izuzeti su od polaganja IOZ.

(2) Stručnom ispitu pristupaju sva lica koja kao kandidati konkurišu na radna mjesta državnih službenika i koji su prethodno položila IOZ. Cilj provedbe stručnog ispita je provjera sposobnosti kandidata za rad na konkretnom radnom mjestu putem pisanog i usmenog dijela (intervjua):

 

Za radno mjesto rukovodećeg državnog službenika (pozicija 02):

- pisani dio stručnog ispita sastoji se od: test od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima i pisanog rada sa jednim zadatkom.

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenog dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

 

Za radna mjesta ostalih državnih službenika (pozicije 01, 03, 04 i 05):

- pisani dio stručnog ispita polaže se u vidu testa od 10 pitanja zatvorenog tipa sa opcijskim odgovorima.

- Kandidat koji je položio pisani dio stručnog ispita pristupa usmenom dijelu stručnog ispita koji se provodi kroz strukturirani intervju na kojem članovi Komisije vrše procjenu kompetencija za obavljanje poslova konkretnog radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Strukturirani intervju Komisija vodi po utvrđenoj Listi kompetencija koja čini sastavni dio Instrukcije o provođenju stručnog ispita.

 

IV. PRIJAVA NA JAVNI KONKURS

Prijavu na javni konkurs kandidati mogu podnijeti na jedan od dva načina: online putem web aplikacije „eKonkurs“ ili putem pošte na adresu Agencije, u skladu sa uslovima konkursa.

Online prijava i učitavanje dokaza kroz web aplikaciju „eKonkurs“

1. U skladu sa članom 10. st. (1) i (4) Pravilnika o karakteru javnog konkursa i postupku postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije BiH prijavu na javni konkurs kandidati podnose putem web aplikacije „eKonkurs“, podnošenjem online prijave, u skladu sa Procedurom o postupku elektronske prijave kandidata na javni konkurs

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su učitati kroz korisnički račun/online prijavu dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme na Obrascu uvjerenja koji je dostupan na web stranici Agencije.

3. Kandidati za radno mjesto stručnog saradnika, a koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz online prijavu na javni konkurs učitati sljedeću dokumentaciju:

a) fakultetsku diplomu (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,

c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

 

Prijava putem pošte i dostavljanje dokaza

1a) Kandidatima je omogućena i prijava putem pošte u formi Obrasca prijave dostavljanjem na adresu Agencije navedene u tekstu javnog konkursa.

2a) Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme na Obrascu uvjerenja koji je dostupan na web stranici Agencije.

3a) Kandidati za radna mjesta stručnog saradnika, a koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):

d) fakultetsku diplomu (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini ili je diploma stečena u nekoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),

e) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,

f) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.

4. Ostali dokazi: Kandidati koji uspješno polože stručni ispit dužni su u roku od pet dana od dana prijema obavještenja od strane Agencije dostaviti dokaze o ispunjavanju uslova javnog konkursa iz tačke II. ovog konkursa, izuzev dokaza o zdravstvenoj sposobnosti sa napomenom:

a) Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik - diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbačene kao neuredne.

b) Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uvjeta javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.

c) Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovi posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.

d) Kandidati koji imaju položen ispit općeg znanja ili su položili stručni upravni ispit na bilo kom drugom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili su položili pravosudni ispit, dokaze o položenom ispitu dostavljaju nakon objave rezultata stručnog ispita.

 

V. OBAVJEŠTAVANJE KANDIDATA

U skladu sa članom 30. Zakona i na osnovu člana 24. Uredbe o uslovima, načinu i programu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj 75/24) Agencija objavljuje rezultat javnog konkursa na Oglasnoj ploči (u digitalnom i fizičkom formatu) i pisano informira sve kandidate o rezultatima koje su postigli.

Pristup digitalnom formatu Oglasne ploče omogućen je putem web aplikacije „eKonkurs.“

Obavještenja o terminima polaganja ispita: Agencija obavještava kandidate o datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita putem web aplikacije „eKonkurs“, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/ i elektronskim putem (e-pošta) u slučaju da je ista sastavni dio prijavnog obrasca kandidata.

Putem e-pošte kandidati se informiraju o svim fazama izbornog postupka.

 

VI. VAŽNE UPUTE KANDIDATIMA

1. Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.

2. Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.

3. Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa s danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni.

4. Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

5. Priprema za ispit: Kandidati mogu koristiti web aplikaciju ILIAS za pripremu ispita na adresi: ilias.adsfbih.gov.ba gdje će pronaći:

- Pristup materijalima - Vodič za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita.

- Simulaciju ispita - Probni testovi dostupni online.

6. Agencija na upite kandidata odgovara isključivo putem službene e-mail adresu 

postavljenja.fbih@adsfbih.gov.ba.

 

VII. PODNOŠENJE PRIJAVE NA JAVNI KONKURS

Podnošenje online prijave putem web aplikacije „eKonkurs“

1. Online prijava dostavljena putem web aplikacije „eKonkurs“ smatra se blagovremenom ako je poslana najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave, koji iznosi 15 (petnaest) dana od dana objave javnog konkursa u "Službenim novinama Federacije BiH".

2. Prilikom podnošenja online prijave na javni konkurs, prijava dobiva šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljnjem izbornom postupku.

 

Podnošenje prijave putem pošte i adresa:

1. Prijava na javni konkurs podnosi se dostavljanjem uredno popunjenog i potpisanog prijavnog obrasca. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljnjem izbornom postupku.

2. Prijava dostavljena putem pošte smatra se blagovremenom ako je poslana preporučeno najkasnije posljednjeg dana roka predviđenog za podnošenje prijave, koji iznosi 15 (petnaest) dana od dana objave javnog konkursa u "Službenim novinama Federacije BiH".

3. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave bit će odbačene.

 

Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine

Alipašina br. 6

71 000 Sarajevo

s naznakom:

“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Federalnom ministarstvu kulture i sporta,

(s pozivom na broj: 06-30-8-292/25)”

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 12.03.2025.