Dnevni avaz, 11.03.2025.

Na osnovu člana 30. Zakona o predškolskom odgoju („Službene novine HNK", broj 5/2000) i člana 5. Pravilnika o radu Javne Ustanove „Dječiji vrtići-Ciciban" Mostar (broj: 113-07-03/24 od 07.03.2024.godine) Upravni odbor JU „Dječiji vrtići- Ciciban" Mostar, u skladu sa Odlukom broj: 83-26-02/25, od 26.02.2025. godine, raspisuje

J A V N I    K O N K U R S

za prijem u radni odnos

1. Odgajatelj, jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme (puno radno vrijeme) uz probni rad od šest (6) mjeseci

Uslovi:

Pored općih uslova propisanih zakonom kandidati trebaju ispunjavati posebne uslove propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNK, Zakonom, Pravilima i Pravilnikom o radu Ustanove i to:

1. Viša stručna sprema za odgajatelja-icu ili Bachelor za odgajatelja-icu (sa 240 ECTS-bodova) ili VSS za odgajatelja-icu ili Magistra struke - predškolskog odgoja.

2. Najmanje jedna (1) godina rada na poslovima odgajatelja, djece predškolskog uzrasta, stečenog nakon završenog studija.

3. Položen stručni ispit za odgajatelja.

Svi kandidati koji podnesu prijavu za Konkurs (pozicija 1- Odgajatelj), a koji ispunjavaju gore navedene uslove pristupit će pismenom i usmenom dijelu ispita.

Kandidati prijavu podnose na obrascu (obavezni prijavni obrazac je sastavni dio Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a) koji se može preuzeti sa web stranice Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK.

Uz prijavu se prilaže sljedeća dokumentacija, kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova, (original ili ovjerene kopije):

1. Biografiju (obavezno navesti adresu i telefon)

2. Diplomu-dokaz o stručnoj spremi

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

4. Dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje/potvrda)

5. Izvod iz matične knjige rođenih,

6. Uvjerenje o državljanstvu,

7. Uvjerenje o prebivalištu

Opis poslova: neposredan odgojno-obrazovni rad sa djecom (zajedničke i individualne aktivnosti, odgojno djelovanje u aktivnostima pripreme za obroke i obrocima, te aktivnostima priprema za spavanje),poslovi na estetskom uređenju sobe - odgojne grupe, hodnika, garderobe i vrtića u cjelini, učestvuje u izradi Godišnjeg plana i programa Ustanove, izrada mjesečnih i dnevnih planova, rad na pedagoškoj dokumentaciji, čuvanje kopija Prijava za upis djeteta u vrtić, original Izjavu o preuzimanju djeteta i Izjavu o prihvaćanju i davanju saglasnosti te njihovo dostavljanje u Upravu vrtića protekom tekuće pedagoške godine, vođenje zapažanja o djeci i dosijea za svako dijete, administrativni poslovi u grupi (evidencijske liste, spiskovi, uplatnice i dr.), prisustvovanje stručnim sastancima (vijeća, aktivi, radionice), seminarima, savjetovanjima, predavanjima i sastancima, učestvuje u pripremama i organizovanju svečanosti (izložbe, priredbe i sl,),rad sa studentima, rad u okviru kulturne i društvene djelatnosti vrtića, rad na dezinfekciji igračaka i ostalog pribora u odgojnoj grupi, saradnja sa roditeljima, kontinuirano stručno usavršavanje, učestvovanje u evaluaciji rada predškolske ustanove i izradi

razvojnog plana, učestvovanje u projektnim aktivnostima i istraživanjima, čuvanje tajnosti ličnih podataka u skladu sa Zakona o zaštiti ličnih podataka i ostali poslovi propisani Pedagoškim standardima i normativima.

2. Domaćica- servirka jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme (puno radno vrijeme) uz probni rad od tri (3) mjeseca

Uslovi:

Pored općih uslova, propisanih zakonom, kandidati trebaju ispunjavati posebne uslove propisane Pedagoškim standardom i normativom za predškolski odgoj i obrazovanje u HNK, Zakonom, Pravilima i Pravilnikom o radu Ustanove i to:

1. NKV ili KV ili SSS.

2. Jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Svi kandidati koji podnesu prijavu na Konkurs (pozicija 2- Domaćica-servirka), a koji ispunjavaju navedene uslove, pristupit će usmenom dijelu ispita (intervju).

Kandidati prijavu podnose na obrascu (obavezni prijavni obrazac je sastavni dio Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK-a) koji se može preuzeti sa web stranice Ministarstva zdravstva, rada i socijalne zaštite HNK.

Uz prijavu se prilaže sljedeća dokumentacija, kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova, (original ili ovjerene kopije):

1. Biografiju (obavezno navesti adresu i telefon)

2. Diplomu-dokaz o stručnoj spremi

3. Dokaz o radnom iskustvu (uvjerenje/potvrda)

4. Izvod iz matične knjige rođenih,

5. Uvjerenje o državljanstvu,

6. Uvjerenje o prebivalištu

Opis poslova: poslovi vezani za podjelu obroka, higijenu i pranje posuđa, pranje i peglanje rublja; briga o čistoći rublja (posteljina, ručnici, krpe, ·stolnjaci), podjela obroka, skupljanje posuđa, pranje i sređivanje suđa i kuhinje, briga o estetskom (briga oko cvijeća unutar vrtića) uređenju vrtića i dvorišta, poslovi vezani za čišćenje svih prostorija i dvorišta u vrtiću; svakodnevna čistoća prostorija i okoliša, poslovi oko raspremanja posteljine i kreveta (jednom sedmično pranje posteljine), održavanje čistoće namještaja i prostirki, pranje tepiha jednom godišnje a po potrebi i više puta, pranje namještaja, vrata i prozora (jednom u mjesecu), svakodnevno održavanje čistoće sanitarnih čvorova, svakodnevno čišćenje prostorija i hodnika, obavlja i druge poslove i radne zadatke po nalogu direktora i glavnog odgajatelja.

Kandidati na koje se primjenjuje Zakon o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a (Sl. novine HNK br.: 6/18,4/21 i 7/22 ) i Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje boraca i članova njihovih porodica u HNK-a (Sl. novine broj l/24) imaju prioritet pri zapošljavanju. Kandidati koji se prijavljuju na Javni konkurs i koriste navedeno pravo (uz gore pobrojanu dokumentaciju) trebaju dostaviti i  sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju).

1. Uvjerenje o prijavljenom prebivalištu na području HNK-a najmanje pet godina prije objave konkursa;

2. Izjavu o ranijem ne zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vrijeme u stečenoj struci na osnovu prava prioriteta zapošljavanja (ovjerena);

3. Izvod iz matične knjige vjenčanih (ne stariji od datuma objavljivanja ovog konkursa);

4. Dokaz o pripadnosti boračkoj populaciji propisan Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje boraca i članova njihovih porodica u HNK-a (SI. novine HNK-a, broj 1/24).

Kandidati čije su prijave neblagovremene i nepotpune, biće pismenim putem o istom obaviješteni i te se prijave neće ni razmatrati. U Obavijesti će se navesti mogućnost uvida u dostavljenu prijavu , u roku od tri dana od dostavljanja Obavijesti.

Kandidati koji budu izabrani za obavljanje poslova po konkursu bit će dužni u roku od 15 dana dostaviti uvjerenje o nekažnjavanju, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, sanitarnu knjižicu i ljekarsko uvjerenje.

Prijave se podnose isključivo putem pošte na adresu: Javna ustanova „Dječiji vrtići- Ciciban"

Mostar, ulica Rade Bitange bb Mostar, sa naznakom; "Javni konkurs za popunu radnih mjesta".

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja konkursa.

Kontakt telefona: 036 557 391

Dokumentacija dostavljena po konkursu se ne vraća.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 11.03.2025.