Dnevni avaz, 10.03.2025.

Na osnovu člana 9. Pravilnika o radu Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo (prečišćeni tekst), broj U-01-15259/21-98/24 od 18.05.2021. godine, broj: NO-31388/22-95./6. od 23.11.2022. godine i NO-4446/25-59./3. od 13.02.2025. godine, a u skladu sa Odlukom o potrebi zapošljavanja novog radnika u 2024. godini   broj::01-03-47977-1/24 od 31.12.2024. godine Podružnica „Elektrodistribucija“, Mostar raspisuje

O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

na neodređeno vrijeme

uz obavezan probni rad u trajanju od najmanje 3 (tri)  mjeseca

Raspisuje se oglas za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od najmanje 3 (tri)  mjeseca na slijedećim radnim mjestima:

1. Vozač radnih mašina, Služba za transport u Sektoru za održavanje mreža i postrojenja, mjesto rada Grad Mostar, na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac                                                                                                                  

Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:

• da posjeduje VK-V stepen stručne spreme-srednju školu petog stepena, stručni naziv vozač specijalnih mašina/ automehaničar,
• da ima položen ispit za rukovaoca građevinskim mašinama,
• da ima vozačku dozvolu C+E kategorije
• da ima 9 mjeseci (3/4) radnog iskustva u struci  nakon sticanja tražene stručne spreme.

Kratak opis poslova: Upravlja radnim mašinama u skladu sa kategorijom koju posjeduje i dozvolom za rukovanje i upravljanje specijalnim radnim mašinama, upravlja vozilima, obavlja poslove koristeći raspoloživa vozila i radne mašine, a u skladu sa dobijenim nalozima za rad, vrši kontrolu ispravnosti vozila i održavanje manjeg obima, održava čistoću vozila, poslove utovara, istovara i prevoza u lokalnom transportu, prisustvuje radovima u radionici na otklanjanju kvarova na vozilu kojim je zadužen, izuzima gorivo i mazivo, te vodi adekvatnu evidenciju kroz putni nalog, sačinjava izvještaje o realizaciji poslova, provodi naloge Vodećeg elektromontera i Elektromontera kod izvođenja konkretnih radova na mrežama i postrojenjima, te ostali poslovi po nalogu Referenta za transport i Rukovodioca Službe za transport.

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta, kandidati su dužni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti slijedeću dokumentaciju:

1. pismenu prijavu  na Oglas (svojeručno potpisanu), sa jasnom naznakom rednog broja iz Oglasa i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje,

2. kraću biografiju / CV sa brojem telefona / mobitela i e-mail adresom (ukoliko posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt  sa kandidatom

3. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana  izdavanja od strane  nadležnog organa),

4. prijavu/obavještenje o  mjestu prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac),

5. Diplome o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima (diplome o završenoj srednjoj školi III KV i V VK stepena koja se traži Oglasom i svjedočanstva o završenim razredima),

6. Dokaz da ima položen ispit za rukovaoca građevinskim mašinama,

7. Ovjerena kopija vozačke dozvole iz čega je vidljivo da kandidat posjeduje vozačku dozvolu za upravljanje motornim vozilom C+ E  kategorije,

8. Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (3/4 godine tj 9 mjeseci radnog iskustva sa V-VK, petim stepenom stručne spreme).

Kao dokaz o radnom iskustvu prihvatiće se isključivo:

• potvrda, uvjerenje ili drugi dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo u struci  nakon sticanja tražene stručne spreme , tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi na kojim poslovima je kandidat radio i koliko dugo, odnosno isti treba da sadrže podatke o tome na kojim poslovima je kandidat radio, naziv radnog mjesta, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, jasno preciziran period radnog angažovanja na radnim zadacima, tako da se na osnovu ovih dokumenata može utvrditi da kandidat posjeduje traženo radno iskustvo.

Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog  odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl.

Pored navedene dokumentacije za ovo radno mjesto kandidati mogu dostaviti:

• Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida mogu dostaviti dokaz o ovom statusu.
• Kandidati koji su nezaposleni mogu dostaviti potvrdu/uvjerenje o toj činjenici izdatu od strane nadležnog Zavoda za zapošljavanje.
• Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme u  struci koja se traži za radno mjesto na koje se prijavljuje mogu dostaviti dokaz o toj činjenici (odgovarajuće uvjerenje / potvrdu).

Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas sa kraćom biografijom smatrati će se neurednom  prijavom.

Neblagovremene, neuredne i nepotpune  prijave (koje ne sadrže sve podatke i priloge navedene u Oglasu), kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata neće se uzeti u razmatranje i biće odbačene zaključkom.

Opće i posebne uvjete kandidat dokazuje dostavljanjem taksativno nabrojane dokumentacije tražene tekstom oglasa ili druge neophodne dokumentacije, koja se dostavlja u originalu ili ovjerenoj kopiji  od strane nadležnog organa i na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u BiH.

Ukoliko se dokumentacija dostavi kao  ovjerena kopija može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.

Sa kandidatima koji dostave blagovremene prijave i ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije obaviti će se usmeni  ispit o čemu  će biti blagovremeno obaviješteni.            

Postupak izbora novih radnika na neodređeno vrijeme provodi Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos u skladu sa Zakonom o radu, Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH i internim aktima Društva.              

Svi kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati .

Kandidati koji budu izabrani prije zaključenja ugovora o radu biti će upućeni na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti  za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran.

Prijave sa  potrebnim dokumentima dostaviti u zatvorenoj koverti, lično  putem protokola ili putem pošte na adresu:

JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo

Podružnica „Elektrodistribucija“ Mostar

Ulica Adema Buća br. 34

88 000  M o s t a r

sa naznakom

– „Prijava na Oglas -Ne otvarati“,

uz obavezno navođenje na koverti:

imena i prezimena kandidata, naziva radnog mjesta

na koje se prijavljuje i adrese stanovanja

Rok za podnošenje prijava je 8 dana računajući od dana njegove objave u jednom od dnevnih listova i web stranici Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 10.03.2025.