Dnevni avaz, 08.03.2025.
Na osnovu člana 85. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Sl. novine HNK-a“, broj: 5/00, 4/04, 5/04, 1/14, 7/16, 7/22), člana 85. Pravila JU Osnovne škole Gnojnice, Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU Osnovne škole Gnojnice, člana 6. Pravilnika o radu i disciplinskoj odgovornosti JU Osnovne škole Gnojnice, Pravilnika i dopuni Pravilnika o bodovanju kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa u OŠ Gnojnice, Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK-a broj: 02-30-380/25 od 18.02.2025. godine i Odluke Školskog odbora br. 02-02-164/25 od 06.03.2025, raspisuje se
A) na određeno vrijeme do 15.07.2025. godine
B) na određeno vrijeme do povratka zaposlenice sa porodiljnog odsustva, a najdalje do 15.07.2025. godine
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK-a, Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU Osnovne škole Gnojnice.
Uz svojeručno potpisanu prijavu na Konkurs, s tačno naznačenim radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje, adresu i kontakt telefon, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:
Kandidati mogu priložiti i dodatnu dokumentaciju, na osnovu koje će Konkursna komisija izvršiti bodovanje: potvrda poslodavca o dužini radnog staža u struci, potvrda poslodavca o dužini radnog staža van struke, nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, uvjerenje Federalnog zavoda PIO/MIO o radnom stažu, uvjerenje o dužini čekanja na posao na evidenciji Zavoda za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, certifikati o stručnom usavršavanju (položen stručni ispit, metodologija usmjerena na dijete, čitanje i pisanje za kritičko mišljenje, civitas, inkluzija), dokaz o pripadnosti branilačkoj populaciji, za kandidate bez položenog stručnog ispita potvrda o vremenu trajanja studija.
Napomena: kandidatu, koji se nađe na listi uspješnih kandidata, na ukupan broj bodova ostvarenih po kriterijima bodovanja predviđenim Pravilnikom i dopunom Pravilnika o bodovanju kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa u OŠ Gnojnice, u zavisnosti o pripadnosti branilačkoj populaciji, dodaju se bodovi primjenom utvrđenog postotka u Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine HNK-a“ broj: 1/24), ukoliko uz prijavu na konkurs dostave dokumentaciju propisanu navedenom Uredbom.
Sva dokumentacija, koju kandidati prilažu uz prijavu na konkurs, mora biti u originalu ili ovjerenoj kopiji, ne starija od 6 mjeseci.
S kandidatima, nastavnim osobljem, koji ispunjavaju uslove konkursa, obavit će se pismeno provjeravanje i intervju. O terminu pismenog provjeravanja i intervjua, kandidati će biti naknadno obaviješteni. Ukoliko kandidat ne pristupi pismenom provjeravanju i intervjuu u zakazano vrijeme, smatra se da je odustao od konkursa. Po konačnosti Odluke o izboru, izabrani kandidati su dužni dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad u obrazovanju (ne starije od 6 mjeseci) i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak od nadležnog suda (ne starije od 3 mjeseca).
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Prijave na konkurs dostaviti na adresu:
Napomena: Dokumentacija podnesena na Konkurs, neće se vraćati kandidatima.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 10.03.2025.
