Večernji list, 24.02.2025.

Na osnovu člana 8. stav (1) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH" br. 26/04, 7 /05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17 i 59/22) i odredbi Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos broj 20-07-34-2-410-1/25 od 18.02.2025. godine, direktor Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, r a s p i s u j e

J A V N I   O G L A S

za popunu upražnjenih radnih mjesta zaposlenika u Direkciji za koordinaciju koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine

I - URED ZA PROFESIONALNE STANDARDE

1. Referent - kurir za evidentiranje i dostavljanje tajnih podataka - 1 izvršilac

II - SEKTOR ZA MEĐUNARODNU OPERATIVNU POLICIJSKU SARADNJU

1. Operativni dežurni - 2 izvršioca

III - SEKTOR ZA STRATEŠKU ANALIZU, PROCJENE, PLANIRANJE I IT PODRŠKU

A) Odsjek za IT podršku

1. Referent za softversku podršku - 1 izvršilac

2. Referent za mrežnu i komunikacijsku podršku - 1 izvršilac

Opis radnih zadataka:

1. Referent - kurir za evidentiranje i dostavljanje tajnih podataka

Opis poslova radnog mjesta: Vrši obradu podataka materijala i administrativne - tehničke poslove poslove za potrebe Odsjeka i Ureda, a prvenstveno vođenje evidencija o zaštiti tajnih podataka i drugih evidencija u vezi sa tajnim i ličnim podacima; omogućava pristup, pakuje i dostavlja unutar Direkcije određene tajne podatke; vrši umnožavanje materijala za potrebe šefa Odsjeka i Ureda, vrši dostavljanje interne pošte Sektorima, kao i dostava pošte drugim zaposlenim u zgradi Direkcije, taksiranje pošte i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka kome podnosi izvještaj o svome radu. Za svoj rad odgovoran je šefu odsjeka.

Vrsta poslova i stepen složenosti: Ovo su poslovi osnovne djelatnosti, administrativno - tehnički;

Posebni uslovi: Srednja stručna sprema IV stepen, najmanje šest mjeseci radnog iskustva, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru;

Status: Zaposlenik - Viši referent;

Broj izvršioca: 1

2. Operativni dežurni

Opis poslova radnog mjesta: Operativni dežurni prima, procijenjuje, registrira i šalje elektronske poruke, poruke pristigle poštom, faksom ili kurirom iz nadležnosti Sektora, poruke prosljeđuje šefu Odsjeka sukladno njegovoj nadležnosti, poruke veze uz šefa Odsjeka prosljeđuje zaduženim službenicima u Odsjeku, vrši provjere u ASF bazama podataka, koristi zaštićenu elektronsku mrežu, vrši skeniranje dokumenata, otisaka prstiju, fotografija i drugih isprava, komunicira sa operativnim dežurnim drugih tijela, radi u smjenama. Provodi obuke iz oblasti baza podataka, korištenja zaštićene mreže i drugih oblasti prema programu ICPO za predstavnike nadležnih tijela u BiH. Po potrebi obavlja i druge poslove prema dobivenim zadacima. Za svoj rad odgovoran pomoćniku direktora.

Vrsta poslova i stupanj složenosti: Poslovi osnovne djelatnosti, informacijsko-dokumentacijski, složeni

Posebni uvjeti: Srednja škola prirodnog ili tehničkog smjera, najmanje jedna godina radnog iskustva, položen stručni upravni ispit, znanje engleskog jezika i rada na računaru;

Status: Uposlenik - Referent specijalista;

Broj izvršioca: 2

3. Referent za softversku podršku

Opis poslova radnog mjesta: Radi na održavanju i postavljanju aplikativnog softvera, vrši preventivno održavanje i testiranje instaliranog softvera i softverskih komponenti. Radi na pronalaženju kvarova i njihovom otklanjanju u pogledu instaliranog softvera. Preduzima preventivne mjere i radnje u cilju sprečavanja mogućih ispada i kvarova. Pomaže u poslovima pri održavanju sistema za neprekidno napajanje, testiranju i preventivnom održavanju instalirane opreme, UPS i klima uređaja, vodi dokumentaciju o radu i odgovarajuću evidenciju o softveru, po potrebi odlazi na teren, vrši i druge poslove koje mu odredi neposredni rukovodilac. Za svoj rad odgovoran je šefu odsjeka.

Vrsta poslova i stepen složenosti: Ovo su poslovi osnovne djelatnosti, složeniji, stručno operativni;

Posebni uslovi: Srednja stručna sprema IV stepen, najmanje jedna godina radnog iskustva, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru;

Status: Zaposlenik - Referent specijalista;

Broj izvršioca: 1

4. Referent za mrežnu i komunikacijsku podršku

Opis poslova radnog mjesta: Radi na održavanju, instaliranju i uvođenju u rad nove mrežne i telekomunikacione opreme, učestvuje u radu pri modifikacijama mrežnih sistema, analizira rad mrežne i druge opreme, vrši redovno preventivno i tekuće održavanje instaliranje računarske, mrežne i telekomunikacione opreme u cilju otkrivanja i otklanjanja eventualnih grešaka, vrši testiranja i mjerenja na mrežnim sistemima i o tome obavještava pretpostavljenog, preduzima preventivne mjere i radnje u cilju sprečavanja mogućih ispada i kvarova, održava UPS uređaje i klima uređaje; po potrebi odlazi na teren; stara se o pravilnoj upotrebi mrežnih i telekomunikacionih uređaja, vodi odgovarajuće evidencije o opremi i njenom servisiranju; radi i druge poslove koje mu naredi neposredni rukovodilac; za svoj rad odgovoran je šefu odsjeka.

Vrsta poslova i stepen složenosti Ovo su poslovi osnovne djelatnosti, složeniji, stručno operativni;

Posebni uslovi: Srednja stručna sprema IV stepen, najmanje jedna godina radnog iskustva, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru;

Status: Zaposlenik - Referent specijalista;

Broj izvršioca: 1

Napomena za sve kandidate:

• Pored posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opšte uvjete propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na pismenom testu i intervjuu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uvjeta javnog natječaja koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
• Postupak izbora kandidata reguliran je odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, kojom prilikom će se voditi računa da struktura uposlenika okvirno odražava nacionalnu zastupljenost sukladno pomenutim odredbama Zakona i Pravilnika.

Potrebni dokumenti:

• Prijava sa kratkom biografijom
• Ovjerene kopije:
• uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od 6 mjeseci), diplome/svjedočanstva o završenoj srednjoj školi
• IV stepen, uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu, dokaz o traženom radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru (ovjerena kopija certifikata, uvjerenja ili svjedodžbe), dokaz o poznavanju engleskog jezika (za radno mjesto Operativni dežurni). dokaz da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav (1) Ustava Bosne i Hercegovine (izjava ovjerena u općini).
• Kandidati su obavezni na usmeni dio ispita (intervju) donijeti uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora 3 i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini (ne starije od 3 mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom.
• Dokaz o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavio (ne starije od 6 mjeseci) dužan je priložiti samo izabrani kandidat prije momenta preuzimanja dužnosti odnosno zaključivanja ugovora o radu.

Dodatna napomena:

• Prije prijema u radni odnos, za kandidate sa liste uspješnih obavit će se sigurnosne provjere za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stepena povjerljivosti, u skladu sa čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH " br. 54/04 i 12/09). kao i odredbama podzakonskih akata donesenih na osnovu navedenog Zakona. U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti prijem u radni odnos kandidata za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

Sve tražene dokumente, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju i ljekarsko uvjerenje koje se dostavlja prije zaključivanja ugovora o radu, treba dostaviti najkasnije u roku od 8 dana od dana objavljivanja ovog oglasa u sredstvima javnog informisanja, putem pošte, preporučeno, na adresu:

Direkcija za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine

„Javni oglas za popunu upražnjenih radnih mjesta zaposlenika u

Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine"

Aleja Bosne Srebrene bb

71 000  S a r a j e v o

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 24.02.2025.